< Naar alle vacatures

Projectmanager Infra

Opleidingsniveau

Afgeronde WO-opleiding (Bedrijfskunde, Techniek of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectmanagement

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement, Organisatie sensitiviteit, Technische kennis

Gerelateerde functies

Programmamanager, Consultative Project Manager, Engineering Manager, Projectleider

Functieomschrijving

Een projectmanager in de infrastructuur is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opvolgen van projecten binnen de infrasector. Deze functie draait om het creëren van waarde door efficiënte processen en een gestructureerde aanpak. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, aannemers en andere betrokkenen. Het is essentieel om de projectdoelen te definiëren, tijdslijnen te beheren en budgetten in de gaten te houden. Met een combinatie van technische kennis en managementvaardigheden, zorg je ervoor dat alle aspecten van een project op elkaar zijn afgestemd en dat de uiteindelijke oplevering voldoet aan de gestelde eisen.

Typisch salaris

Het salaris voor een projectmanager in de infrastructuur kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit aanzienlijk hoger liggen, vaak tussen de € 70 en € 100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opgedragen taken en de duur van het project. Opdrachten die gericht zijn op de overheid kunnen ook variëren in vergoeding, door specifieke wet- en regelgeving en budgetten die van toepassing zijn op dergelijke projecten.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een projectmanager in de infrastructuur zijn divers en uitdagend. Een projectmanager moet in staat zijn om projectplannen op te stellen, inclusief de scope, normen en methodologieën die gebruikt worden in het project. Vorige ervaring in interim werk kan een pluspunt zijn, omdat het helpt bij het snel inspringen op vooraf gedefinieerde projecten. Taken omvatten ook het aansteken van projectteams, het coördineren van voortgangsrapportages en het communiceren van statusupdates aan stakeholders op verschillende niveaus. Het is ook belangrijk om problemen te identificeren en op te lossen terwijl ze zich voordoen, met de focus op tijdige oplevering en binnen budget.

Opleidingsmogelijkheden en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van projectmanager in de infrastructuur zijn er verschillende routes die je kunt volgen. Een universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of een technische discipline, vormt een solide basis. Vervolgopleidingen zoals PRINCE2 of PMP-certificeringen zijn ook waardevol en bieden diepere inzichten in projectmanagement-technieken. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; participeren aan zzp opdrachten of interim werk stelt je in staat om in een kort tijdsbestek een breed scala aan ervaringen op te doen. Netwerken binnen de sector en lid worden van relevante beroepsverenigingen, zoals het DAS, kan ook helpen bij het uitbreiden van je carrièrekansen. Door jezelf te blijven ontwikkelen en vaardigheden uit te breiden, kun je groeien naar hogere leiderschapsfuncties binnen de projectmanagementsector.

Opleidingsniveau

Afgeronde WO-opleiding (Bedrijfskunde, Techniek of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projectmanagement

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement, Organisatie sensitiviteit, Technische kennis

Gerelateerde functies

Programmamanager, Consultative Project Manager, Engineering Manager, Projectleider

Functieomschrijving

Een projectmanager in de infrastructuur is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opvolgen van projecten binnen de infrasector. Deze functie draait om het creëren van waarde door efficiënte processen en een gestructureerde aanpak. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, aannemers en andere betrokkenen. Het is essentieel om de projectdoelen te definiëren, tijdslijnen te beheren en budgetten in de gaten te houden. Met een combinatie van technische kennis en managementvaardigheden, zorg je ervoor dat alle aspecten van een project op elkaar zijn afgestemd en dat de uiteindelijke oplevering voldoet aan de gestelde eisen.

Typisch salaris

Het salaris voor een projectmanager in de infrastructuur kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Over het algemeen ligt het salaris voor een vast dienstverband tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit aanzienlijk hoger liggen, vaak tussen de € 70 en € 100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opgedragen taken en de duur van het project. Opdrachten die gericht zijn op de overheid kunnen ook variëren in vergoeding, door specifieke wet- en regelgeving en budgetten die van toepassing zijn op dergelijke projecten.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een projectmanager in de infrastructuur zijn divers en uitdagend. Een projectmanager moet in staat zijn om projectplannen op te stellen, inclusief de scope, normen en methodologieën die gebruikt worden in het project. Vorige ervaring in interim werk kan een pluspunt zijn, omdat het helpt bij het snel inspringen op vooraf gedefinieerde projecten. Taken omvatten ook het aansteken van projectteams, het coördineren van voortgangsrapportages en het communiceren van statusupdates aan stakeholders op verschillende niveaus. Het is ook belangrijk om problemen te identificeren en op te lossen terwijl ze zich voordoen, met de focus op tijdige oplevering en binnen budget.

Opleidingsmogelijkheden en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van projectmanager in de infrastructuur zijn er verschillende routes die je kunt volgen. Een universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of een technische discipline, vormt een solide basis. Vervolgopleidingen zoals PRINCE2 of PMP-certificeringen zijn ook waardevol en bieden diepere inzichten in projectmanagement-technieken. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; participeren aan zzp opdrachten of interim werk stelt je in staat om in een kort tijdsbestek een breed scala aan ervaringen op te doen. Netwerken binnen de sector en lid worden van relevante beroepsverenigingen, zoals het DAS, kan ook helpen bij het uitbreiden van je carrièrekansen. Door jezelf te blijven ontwikkelen en vaardigheden uit te breiden, kun je groeien naar hogere leiderschapsfuncties binnen de projectmanagementsector.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht