Opleidingsniveau
Minimaal HBO
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €72000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €110000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Projectdirecteur, Directeur Ruimte & Economie, Portefeuillehouder/beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, financiële verantwoording, Europese subsidies, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programma-/projectleider havenontwikkeling, Port Development Manager, Projectcontroller duurzame infrastructuur, Programmanager energietransitie
Functiebeschrijving
Een projectmanager Smart Port leidt de realisatie van havengerelateerde verduurzamingsprojecten met focus op elektrificatie, logistieke ketenoptimalisatie en emissiereductie in binnenhavens.
De functie omvat het coördineren van uitvoerende werkpakketten, financiële verantwoording en het aantrekken van aanvullende subsidy- en financieringsstromen op regionaal en Europees niveau.
Bestuurlijke afstemming met gemeentelijke en hogere overheden en het opstellen van besluitvormingsadviezen vormen een regelmatig terugkerend onderdeel van de verantwoordelijkheid.
De rol vereist het managen van samenwerkingsverbanden met regionale ontwikkelingspartners, kennisinstellingen en internationale regio's om kennisdeling en pilots te versnellen.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €48.000 en €72.000, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Interim werk betaalt vaak tussen €75.000 en €110.000 per jaar op basis van een 36-40 uur schaal, waarbij tarieven variëren bij zzp opdrachten binnen publieke opdrachten overheid via raamcontracten.
Voor zzp opdrachten geldt een uurtarief dat uiteenloopt en waarbij opname in een DAS of vergelijkbare aanbestedingsstructuur het volume en de tariefzekerheid beïnvloedt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, mijlpalen en budgetten inclusief financiële verantwoording richting subsidieverstrekkers.
Actief verwerven en beheren van Europese subsidies en Rijkssubsidies met verantwoording van deliverables en monitoring.
Coördineren van multidisciplinaire teams en afstemming met ruimtelijke, juridische, financiële en communicatiedisciplines.
Stakeholdermanagement richting regionale overheden, bedrijven en internationale partners met focus op draagvlak en besluitvorming.
Rapporteren van voortgang, impactmeting en het voorbereiden van conceptbesluiten voor bestuurlijke besluitvorming.
Hoe word je specialist
Behaal minimaal een HBO-diploma en bouw 10+ jaar ervaring op in majeure projecten of duurzame gebiedsontwikkeling met aantoonbare voorbeelden.
Verdiep je in Europese subsidieprogramma's, projectfinanciering en acquisitie en lever bijdragen aan succesvolle subsidieaanvragen.
Werk zowel in vaste opdrachten als interim werk en neem zzp opdrachten aan om verschillende contractvormen en tarieven te leren hanteren binnen opdrachten overheid of via DAS.
Vergroot je netwerk in regio, provincie en Europa en ontwikkel vakbekwaamheid in impactmeting, stakeholdermanagement en technische aspecten van elektrificatie.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €72000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75000 - €110000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Projectdirecteur, Directeur Ruimte & Economie, Portefeuillehouder/beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, financiële verantwoording, Europese subsidies, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programma-/projectleider havenontwikkeling, Port Development Manager, Projectcontroller duurzame infrastructuur, Programmanager energietransitie
Functiebeschrijving
Een projectmanager Smart Port leidt de realisatie van havengerelateerde verduurzamingsprojecten met focus op elektrificatie, logistieke ketenoptimalisatie en emissiereductie in binnenhavens.
De functie omvat het coördineren van uitvoerende werkpakketten, financiële verantwoording en het aantrekken van aanvullende subsidy- en financieringsstromen op regionaal en Europees niveau.
Bestuurlijke afstemming met gemeentelijke en hogere overheden en het opstellen van besluitvormingsadviezen vormen een regelmatig terugkerend onderdeel van de verantwoordelijkheid.
De rol vereist het managen van samenwerkingsverbanden met regionale ontwikkelingspartners, kennisinstellingen en internationale regio's om kennisdeling en pilots te versnellen.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €48.000 en €72.000, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Interim werk betaalt vaak tussen €75.000 en €110.000 per jaar op basis van een 36-40 uur schaal, waarbij tarieven variëren bij zzp opdrachten binnen publieke opdrachten overheid via raamcontracten.
Voor zzp opdrachten geldt een uurtarief dat uiteenloopt en waarbij opname in een DAS of vergelijkbare aanbestedingsstructuur het volume en de tariefzekerheid beïnvloedt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, mijlpalen en budgetten inclusief financiële verantwoording richting subsidieverstrekkers.
Actief verwerven en beheren van Europese subsidies en Rijkssubsidies met verantwoording van deliverables en monitoring.
Coördineren van multidisciplinaire teams en afstemming met ruimtelijke, juridische, financiële en communicatiedisciplines.
Stakeholdermanagement richting regionale overheden, bedrijven en internationale partners met focus op draagvlak en besluitvorming.
Rapporteren van voortgang, impactmeting en het voorbereiden van conceptbesluiten voor bestuurlijke besluitvorming.
Hoe word je specialist
Behaal minimaal een HBO-diploma en bouw 10+ jaar ervaring op in majeure projecten of duurzame gebiedsontwikkeling met aantoonbare voorbeelden.
Verdiep je in Europese subsidieprogramma's, projectfinanciering en acquisitie en lever bijdragen aan succesvolle subsidieaanvragen.
Werk zowel in vaste opdrachten als interim werk en neem zzp opdrachten aan om verschillende contractvormen en tarieven te leren hanteren binnen opdrachten overheid of via DAS.
Vergroot je netwerk in regio, provincie en Europa en ontwikkel vakbekwaamheid in impactmeting, stakeholdermanagement en technische aspecten van elektrificatie.
In het kort
Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi, leefbaar en toekomstbestendig te houden.
Je werkt aan één of meerdere ruimtelijke en/of sociale projecten voor (gemeentelijke) opdrachtgevers, van gebiedsontwikkeling tot openbare ruimte.
Verantwoordelijkheden omvatten aansturing van project- en planteams, bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten met inwoners en partners.
Je toetst VO’s en DO’s, stuurt ontwerpprocessen aan, bewaakt uitvoering en fungeert als opdrachtgever richting Ingenieursbureau voor bouwrijp maken en realisatie.
Daarnaast beheer je financiële aspecten van grondexploitatie, stelt bestuurlijke stukken op en fungeert als sparringpartner en achtervang voor medioren.
Vereist profiel
- Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, civiele techniek, stedenbouw, bouwkunde of bestuurskunde.
- Ruime ervaring als projectmanager binnen stedelijke projecten (gebiedsontwikkeling, infrastructuur, openbare ruimte of sociale projecten), bij voorkeur binnen de gemeente of vergelijkbare opdrachtgevers.
- Gedegen kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming, participatie en ervaring met opstellen van raadsbrieven en bestuurlijke stukken.
- Ervaring met financiële bewaking van grondexploitatie (AMPG/MPG), contract- en opdrachthouderschap richting Ingenieursbureau en adviseren over interim beheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en het vermogen om teams en ontwerp-/uitvoeringsprocessen aan te sturen.
- Zelfstandig, daadkrachtig en stressbestendig; goed in sparren en coachen van medioren en het bewaken van de overall projectkwaliteit.
Eisen
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling of –transformatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven en afstemmen van bestuurlijke en niet bestuurlijke stukken.
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken met commerciële externe partijen/ontwikkelaar, onderkennen van de gevoeligheden die daarbij horen.
Wensen
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten in alle fases van het plaberum.
- Ervaring met omgevingsmanagement en communicatie.
- Ervaring met inspraakprocedures.
- Ervaring met een politiek en maatschappelijk gevoelig project.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.