Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
60000-90000
Indicatie uurtarief bij ZZP
100+ per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Teamcoördinatie, Budgetbeheer, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
nEen Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten op een hoger niveau binnen de organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen zorg draagt voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook voor de strategische afstemming met verschillende stakeholders. Het succesvol implementeren van projecten kan van cruciaal belang zijn, vooral in duurzame ontwikkeling en overheid gerelateerde opdrachten. In deze rol moet je omgaan met verschillende teams, effectieve communicatie waarborgen en zorgen voor een tijdige oplevering van projecten binnen het gestelde budget.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een Senior Projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de sector, ervaring en de complexiteit van de projecten. In het algemeen kun je rekenen op een salarisrange van tussen de €60.000 en €90.000 per jaar voor een contractpositie. Wanneer men als zzp'er of consultant werkt, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, vooral als er interim werk wordt gedaan voor de overheid of grote organisaties. Het is belangrijk om te weten dat de tarieven ook onder invloed staan van de specifieke verantwoordelijkheden die bij elk project komen kijken.
nTypische Fungietaken
nDe taken van een Senior Projectmanager zijn divers en kunnen onder andere het volgende inhouden: het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projecten, het begeleiden van junior projectmanagers, het coördineren van alle stakeholders, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Daarnaast spelen ook budgettering en risicomanagement een belangrijke rol in deze functie. Een Senior Projectmanager is vaak betrokken bij het opzetten van de projectorganisatie en zorgt ervoor dat alle teamleden op dezelfde lijn zitten. Het werken aan verschillende zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan ook een onderdeel zijn van het projectmanagementproces.
nSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in projectmanagement, is het essentieel om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Management of Civil Engineering is vaak het minimum. Daarnaast zijn er meerdere cursussen en trainingen beschikbaar, zoals PRINCE2 of Agile, die helpen om je vaardigheden te verbeteren. Het opbouwen van een netwerk binnen de industrie door deelname aan seminars en workshops kan ook bijdragen aan je carrière. Met ervaring zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zoals het worden van een Programma Manager of een Operationeel Directeur. Het ontwikkelen van coachende vaardigheden is ook essentieel voor het begeleiden van toekomstige projectmanagers, wat kan leiden tot nog hogere verantwoordelijkheden op termijn.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
60000-90000
Indicatie uurtarief bij ZZP
100+ per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Teamcoördinatie, Budgetbeheer, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
nEen Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten op een hoger niveau binnen de organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen zorg draagt voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook voor de strategische afstemming met verschillende stakeholders. Het succesvol implementeren van projecten kan van cruciaal belang zijn, vooral in duurzame ontwikkeling en overheid gerelateerde opdrachten. In deze rol moet je omgaan met verschillende teams, effectieve communicatie waarborgen en zorgen voor een tijdige oplevering van projecten binnen het gestelde budget.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een Senior Projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de sector, ervaring en de complexiteit van de projecten. In het algemeen kun je rekenen op een salarisrange van tussen de €60.000 en €90.000 per jaar voor een contractpositie. Wanneer men als zzp'er of consultant werkt, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, vooral als er interim werk wordt gedaan voor de overheid of grote organisaties. Het is belangrijk om te weten dat de tarieven ook onder invloed staan van de specifieke verantwoordelijkheden die bij elk project komen kijken.
nTypische Fungietaken
nDe taken van een Senior Projectmanager zijn divers en kunnen onder andere het volgende inhouden: het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projecten, het begeleiden van junior projectmanagers, het coördineren van alle stakeholders, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Daarnaast spelen ook budgettering en risicomanagement een belangrijke rol in deze functie. Een Senior Projectmanager is vaak betrokken bij het opzetten van de projectorganisatie en zorgt ervoor dat alle teamleden op dezelfde lijn zitten. Het werken aan verschillende zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan ook een onderdeel zijn van het projectmanagementproces.
nSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in projectmanagement, is het essentieel om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Management of Civil Engineering is vaak het minimum. Daarnaast zijn er meerdere cursussen en trainingen beschikbaar, zoals PRINCE2 of Agile, die helpen om je vaardigheden te verbeteren. Het opbouwen van een netwerk binnen de industrie door deelname aan seminars en workshops kan ook bijdragen aan je carrière. Met ervaring zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zoals het worden van een Programma Manager of een Operationeel Directeur. Het ontwikkelen van coachende vaardigheden is ook essentieel voor het begeleiden van toekomstige projectmanagers, wat kan leiden tot nog hogere verantwoordelijkheden op termijn.
In het kort
Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi, leefbaar en toekomstbestendig te houden.
Je werkt aan één of meerdere ruimtelijke en/of sociale projecten voor (gemeentelijke) opdrachtgevers, van gebiedsontwikkeling tot openbare ruimte.
Verantwoordelijkheden omvatten aansturing van project- en planteams, bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten met inwoners en partners.
Je toetst VO’s en DO’s, stuurt ontwerpprocessen aan, bewaakt uitvoering en fungeert als opdrachtgever richting Ingenieursbureau voor bouwrijp maken en realisatie.
Daarnaast beheer je financiële aspecten van grondexploitatie, stelt bestuurlijke stukken op en fungeert als sparringpartner en achtervang voor medioren.
Vereist profiel
- Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, civiele techniek, stedenbouw, bouwkunde of bestuurskunde.
- Ruime ervaring als projectmanager binnen stedelijke projecten (gebiedsontwikkeling, infrastructuur, openbare ruimte of sociale projecten), bij voorkeur binnen de gemeente of vergelijkbare opdrachtgevers.
- Gedegen kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming, participatie en ervaring met opstellen van raadsbrieven en bestuurlijke stukken.
- Ervaring met financiële bewaking van grondexploitatie (AMPG/MPG), contract- en opdrachthouderschap richting Ingenieursbureau en adviseren over interim beheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en het vermogen om teams en ontwerp-/uitvoeringsprocessen aan te sturen.
- Zelfstandig, daadkrachtig en stressbestendig; goed in sparren en coachen van medioren en het bewaken van de overall projectkwaliteit.
Eisen
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling of –transformatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven en afstemmen van bestuurlijke en niet bestuurlijke stukken.
- Aantoonbare ervaring met het samenwerken met commerciële externe partijen/ontwikkelaar, onderkennen van de gevoeligheden die daarbij horen.
Wensen
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten in alle fases van het plaberum.
- Ervaring met omgevingsmanagement en communicatie.
- Ervaring met inspraakprocedures.
- Ervaring met een politiek en maatschappelijk gevoelig project.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.