Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€54000 - €84000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliamanager, Head of Projectmanagement, Directeur Operations
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Data-gestuurde sturing, Governance-opzet, Communicatie, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager infra, Portfoliomanager, Implementatiemanager, Programma-adviseur
Functiebeschrijving
De projectmanager is verantwoordelijk voor het landelijk doorontwikkelen en opschalen van regionale infra-talenthubs om zij-instromers naar technische functies te brengen. Hij of zij ontwerpt en implementeert een uniforme ondersteuningsstructuur met governance, KPI-frameworks, rapportages en gestandaardiseerde werkprocessen. De functie vereist het monitoren en sturen op instroom-, doorstroom- en plaatsingscijfers en het signaleren van knelpunten in opleiding en praktijkbegeleiding. De projectmanager verbindt netbeheerders, aannemers, onderwijs- en publieke partners en faciliteert samenwerking en besluitvorming over organisatiegrenzen heen. Er wordt gerapporteerd aan opdrachtgevers en stuurgroepen en er is nadruk op aantoonbare voortgang richting concrete instroomdoelen.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt het salaris typisch tussen €54.000 en €84.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en schaal van het programma. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €750, waarbij opdrachten overheid vaak via raamcontracten worden gehonoreerd. Inhuur en administratieve afhandeling verlopen vaak via DAS of vergelijkbare inkoop- en juridische platforms, wat invloed heeft op netto-opbrengst en risico. Daarnaast komen secundaire arbeidsvoorwaarden voor vaste contracten voor, zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en prestatiebonussen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van governance-structuren, KPI-frameworks en uniforme rapportagelijnen hoort tot de kernactiviteiten. Ontwikkelen van dashboards en datamodellen om de kandidatenfunnel, doorstroompercentages en plaatsingsresultaten inzichtelijk te maken is essentieel. Actief stakeholdermanagement omvat het organiseren van overleg, het managen van belangen en het borgen van publiek-private samenwerkingen. Operationaliseren van regionale hubs, het ondersteunen van praktijkbegeleiders en het oplossen van opleidingsknelpunten behoren tot het dagelijkse werk. Contractbeheer en inzet van zzp opdrachten via DAS of raamcontracten, inclusief kwaliteits- en risicobeoordeling, is regelmatig onderdeel van de rol.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo+/wo-opleiding gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in complexe project- of programmamanagementopgaven vormt de basis. Specialiseer door ervaring op te doen in infra, energie of onderwijsprojecten en door leidende rollen in publiek-private samenwerkingen te vervullen. Ontwikkel analytische vaardigheden, KPI-design, datagedreven sturing en bestuurlijke sensitiviteit door concrete projecten en training. Vergroot marktwaarde via interim werk en zzp opdrachten om diverse opdrachtgevers en opdrachten overheid te bedienen en ervaring met DAS te verwerven. Door succesvolle opschalingservaring en aantoonbare impact kan je doorgroeien naar programmamanager- of portfoliofuncties.
Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€54000 - €84000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliamanager, Head of Projectmanagement, Directeur Operations
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Data-gestuurde sturing, Governance-opzet, Communicatie, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager infra, Portfoliomanager, Implementatiemanager, Programma-adviseur
Functiebeschrijving
De projectmanager is verantwoordelijk voor het landelijk doorontwikkelen en opschalen van regionale infra-talenthubs om zij-instromers naar technische functies te brengen. Hij of zij ontwerpt en implementeert een uniforme ondersteuningsstructuur met governance, KPI-frameworks, rapportages en gestandaardiseerde werkprocessen. De functie vereist het monitoren en sturen op instroom-, doorstroom- en plaatsingscijfers en het signaleren van knelpunten in opleiding en praktijkbegeleiding. De projectmanager verbindt netbeheerders, aannemers, onderwijs- en publieke partners en faciliteert samenwerking en besluitvorming over organisatiegrenzen heen. Er wordt gerapporteerd aan opdrachtgevers en stuurgroepen en er is nadruk op aantoonbare voortgang richting concrete instroomdoelen.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt het salaris typisch tussen €54.000 en €84.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en schaal van het programma. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €750, waarbij opdrachten overheid vaak via raamcontracten worden gehonoreerd. Inhuur en administratieve afhandeling verlopen vaak via DAS of vergelijkbare inkoop- en juridische platforms, wat invloed heeft op netto-opbrengst en risico. Daarnaast komen secundaire arbeidsvoorwaarden voor vaste contracten voor, zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en prestatiebonussen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van governance-structuren, KPI-frameworks en uniforme rapportagelijnen hoort tot de kernactiviteiten. Ontwikkelen van dashboards en datamodellen om de kandidatenfunnel, doorstroompercentages en plaatsingsresultaten inzichtelijk te maken is essentieel. Actief stakeholdermanagement omvat het organiseren van overleg, het managen van belangen en het borgen van publiek-private samenwerkingen. Operationaliseren van regionale hubs, het ondersteunen van praktijkbegeleiders en het oplossen van opleidingsknelpunten behoren tot het dagelijkse werk. Contractbeheer en inzet van zzp opdrachten via DAS of raamcontracten, inclusief kwaliteits- en risicobeoordeling, is regelmatig onderdeel van de rol.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo+/wo-opleiding gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in complexe project- of programmamanagementopgaven vormt de basis. Specialiseer door ervaring op te doen in infra, energie of onderwijsprojecten en door leidende rollen in publiek-private samenwerkingen te vervullen. Ontwikkel analytische vaardigheden, KPI-design, datagedreven sturing en bestuurlijke sensitiviteit door concrete projecten en training. Vergroot marktwaarde via interim werk en zzp opdrachten om diverse opdrachtgevers en opdrachten overheid te bedienen en ervaring met DAS te verwerven. Door succesvolle opschalingservaring en aantoonbare impact kan je doorgroeien naar programmamanager- of portfoliofuncties.
Functieprofiel: Senior Projectmanager
Beschrijving
De Senior Projectmanager voert grootschalige en complexe multidisciplinaire investeringsprojecten in de drinkwaterinfrastructuur uit volgens de Vitens Project Aanpak (VPA) en geldende wet- en regelgeving.
Hij/zij is verantwoordelijk voor voorbereiding, initiatie, uitvoering en afsluiting van meerdere projecten, inclusief risicoanalyses, planning en afrondende Einde Project Rapportages.
De rol omvat integraal contract- en projectmanagement: aanbestedingen, directievoering, beoordeling van meer- en minderwerk en aansturing van inkopers/contractmanagers.
Daarnaast leidt de Senior Projectmanager projectteams, verzorgt stakeholder- en omgevingsmanagement richting overheden en omwonenden en borgt kwaliteit, Arbo, milieu en veiligheid.
De functie vereist het ontsluiten van opgedane kennis binnen Vitens, het bijdragen aan businesscases en het realiseren van projecten binnen de contractuele randvoorwaarden (GOKIT) met oog voor Total Cost of Ownership.
De inzet is 24 uur per week, standplaats Zwolle, met bereidheid tot reizen en werken op andere locaties; de start is gewenst zo spoedig mogelijk.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met ontwerpen en realiseren van grote complexe projecten en leidinggeven aan professionals.
- Methoden en vakkennis: grondige kennis van multi-projectmanagement, PRINCE2/IPM, contractmanagement (UAV 2012/GC, Twee-Fasen, DNR), financieel projectmanagement en risicomanagement.
- Senioriteit & track record: bewezen track record in complexe technische projecten en in het opereren binnen een complex stakeholderveld.
- Vaardigheden: sterk probleemoplossend vermogen, verbindend optreden, onderhandelen, resultaatgerichtheid en diplomatieke communicatiestijl.
- Contract- en aanbestedingsvaardigheden: ervaring met Europese aanbestedingen en het managen van contractuitvoering met externe ingenieursbureaus, aannemers en leveranciers.
- Stakeholder- & omgevingsmanagement: ervaring in contact met Rijk, provincies, gemeenten, waterschappen en bestuurlijke lagen en het doorlopen van planologische procedures/vergunningen.
- Pre: kennis en ervaring binnen een drinkwaterbedrijf en ervaring met fysieke beveiliging is een sterke pré.
- Competenties: leiderschap, samenwerken, onderhandelen, resultaatgerichtheid en het vermogen om teams en partijen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.
- Aanbod en inzet: 24 uur/week, werkdagen in overleg, standplaats Zwolle, directe beschikbaarheid of korte aanlooptijd gewenst.
Eisen
- De start is gewenst zo spoedig mogelijk.
- Inzet is 24 uur/ week.
- Standplaats is Zwolle, bereidheid te reizen en op andere locaties te werken is noodzakelijk.
- HBO/Academisch werk- en denkniveau.
- Technisch Bedrijfskunde of bedrijfskundige opleiding.
- 10 jaar ervaring met het ontwerpen en realiseren van grote complexe projecten.
- Ervaring met leidinggeven aan professionals.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement in een complexe omgeving (technisch, contract, omgeving, organisatiebelangen).
Wensen
- Een sterke pre is: kennis van en ervaring met een drinkwaterbedrijf
- Een sterke pre is: kennis van en ervaring met fysieke beveiliging
- Algemene vooropleiding: HBO/Academisch werk- en denkniveau. Technisch Bedrijfskunde of bedrijfskundige opleiding.
- Vakkennis: Multi-Projectmanagement, Projectmanagement, PRINCE2, IPM-Model, Contractmanagement (UAV (2012 en GC), Twee-Fasen Contracten, DNR), Financieel Management Projecten, Risicomanagement, Omgevings- en stakeholdermanagement.
- Ervaring: 10 jaar ervaring met het ontwerpen en realiseren van grote complexe projecten.
- Ervaring met leidinggeven aan professionals.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement in een complexe omgeving (technisch, contract, omgeving, organisatiebelangen).