Opleidingsniveau
Afgeronde juridische opleiding op masterniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Groei naar Teamleider of Beleidsadviseur binnen lokale overheden
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen, Teamgerichtheid
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Jurist Omgevingsrecht
Functieomschrijving
De Senior Jurist Vergunningen en Handhaving is verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische aspecten rondom vergunningverlening en handhaving binnen de gemeentelijke organisatie. Deze functie vereist diepgaande kennis van en ervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende juridische procedures. De rol vraagt om een professionele houding en een sterke focus op zowel de behoeftes van de inwoner als de veiligheid en kwaliteit van de leefomgeving. Het is cruciaal dat de jurist flexibel en innovatief is in het vinden van oplossingen en in staat om effectief samen te werken met diverse teams binnen de overheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Jurist Vergunningen en Handhaving varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, kennis en specifieke omstandigheden van de functie. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze rol kan het tarief hoger liggen, en kan het fluctuerende aard van opdrachten bij de overheid leiden tot een breder scala aan mogelijkheden voor financiële compensatie. Consultants in deze sector moeten rekening houden met marktontwikkelingen, aangezien de vraag naar juridische expertise in de overheidssector toeneemt.
Typische taken
De taken van een Senior Jurist Vergunningen en Handhaving omvatten onder andere het adviseren van collega’s en bestuurders over juridische vraagstukken, het voorbereiden en begeleiden van vergunningsprocedures, en het toetsen van aanvragen op de juridische en beleidsmatige aspecten. Ook is het belangrijk om de implementatie van de Omgevingswet te coördineren en te zorgen voor goede communicatie met inwoners en ondernemers. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de capaciteit om te analyseren en dwarsverbanden te leggen binnen complexe situaties. Het omgaan met weerstand, zowel intern als extern, speelt ook een belangrijke rol in het dagelijks werk.
Specialisaties en groei
Om een specialist te worden in de rol van Senior Jurist Vergunningen en Handhaving is het noodzakelijk om niet alleen een juridische opleiding op masterniveau te hebben, maar ook uitgebreide relevante werkervaring binnen lokale overheden op te bouwen. Hoog gewaardeerde aanvullende opleidingen of trainingen, zoals in bestuurskunde of gemeenterecht, kunnen de kansen op een succesvolle carrière verder vergroten. Het werken aan zzp opdrachten in deze sector of interim werk kan waardevolle ervaring opleveren en de netwerkmogelijkheden uitbreiden. Geschikte groei naar functies zoals Teamleider of beleidsadviseur binnen de gemeentelijke organisatie is mogelijk, en kan leiden tot een verdere verdieping van expertise in de juridische ondersteuning van overheidsinitiatieven.
Opleidingsniveau
Afgeronde juridische opleiding op masterniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Groei naar Teamleider of Beleidsadviseur binnen lokale overheden
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen, Teamgerichtheid
Gerelateerde functies
Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker, Projectmanager, Jurist Omgevingsrecht
Functieomschrijving
De Senior Jurist Vergunningen en Handhaving is verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische aspecten rondom vergunningverlening en handhaving binnen de gemeentelijke organisatie. Deze functie vereist diepgaande kennis van en ervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende juridische procedures. De rol vraagt om een professionele houding en een sterke focus op zowel de behoeftes van de inwoner als de veiligheid en kwaliteit van de leefomgeving. Het is cruciaal dat de jurist flexibel en innovatief is in het vinden van oplossingen en in staat om effectief samen te werken met diverse teams binnen de overheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Jurist Vergunningen en Handhaving varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, kennis en specifieke omstandigheden van de functie. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze rol kan het tarief hoger liggen, en kan het fluctuerende aard van opdrachten bij de overheid leiden tot een breder scala aan mogelijkheden voor financiële compensatie. Consultants in deze sector moeten rekening houden met marktontwikkelingen, aangezien de vraag naar juridische expertise in de overheidssector toeneemt.
Typische taken
De taken van een Senior Jurist Vergunningen en Handhaving omvatten onder andere het adviseren van collega’s en bestuurders over juridische vraagstukken, het voorbereiden en begeleiden van vergunningsprocedures, en het toetsen van aanvragen op de juridische en beleidsmatige aspecten. Ook is het belangrijk om de implementatie van de Omgevingswet te coördineren en te zorgen voor goede communicatie met inwoners en ondernemers. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de capaciteit om te analyseren en dwarsverbanden te leggen binnen complexe situaties. Het omgaan met weerstand, zowel intern als extern, speelt ook een belangrijke rol in het dagelijks werk.
Specialisaties en groei
Om een specialist te worden in de rol van Senior Jurist Vergunningen en Handhaving is het noodzakelijk om niet alleen een juridische opleiding op masterniveau te hebben, maar ook uitgebreide relevante werkervaring binnen lokale overheden op te bouwen. Hoog gewaardeerde aanvullende opleidingen of trainingen, zoals in bestuurskunde of gemeenterecht, kunnen de kansen op een succesvolle carrière verder vergroten. Het werken aan zzp opdrachten in deze sector of interim werk kan waardevolle ervaring opleveren en de netwerkmogelijkheden uitbreiden. Geschikte groei naar functies zoals Teamleider of beleidsadviseur binnen de gemeentelijke organisatie is mogelijk, en kan leiden tot een verdere verdieping van expertise in de juridische ondersteuning van overheidsinitiatieven.
In het kort
Werk aan één van de meest complexe en uitdagende infraprojecten van Nederland waarin jouw juridische expertise directe invloed heeft op cruciale besluitvorming en contractvorming.
Draag bij aan de realisatie van toekomstbestendige infrastructuur in Amsterdam en help mee aan een bereikbare en duurzame stad voor miljoenen reizigers.
Je komt terecht in een professioneel en hecht contractteam waarbij samenwerking, snelle afstemming en gezamenlijk zichtbaar resultaat centraal staan binnen het Zuidasdok-programma.
Als senior jurist ben je de verbindende schakel tussen aanbestedingsrecht en uitvoeringspraktijk en zorg je voor een consistente juridische lijn gedurende de overgang van bouwteamfase naar realisatie.
De rol vraagt om oplossingsgerichte advisering bij complexe dossiers, het bewaken van risico’s en contractuele verplichtingen en het samenwerken met interne en externe stakeholders om gedragen oplossingen te realiseren.
Vereist profiel
- Afgeronde master Rechtsgeleerdheid en bevoegd om als juridisch adviseur te opereren binnen complexe infraprojecten.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (senior) jurist, bij voorkeur binnen aanbestedingsrecht, bouw- en infrastructuurcontracten en/of publieke projecten.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en doorontwikkelen van realisatieovereenkomsten en het begeleiden van de overgang van bouwteam naar realisatiefase.
- Sterke kennis van contractuele risicoanalyse, handhaving van contractuele verplichtingen en het opstellen van heldere juridische kaders en correspondentie.
- Ervaring in samenwerken met externe partijen zoals landsadvocatuur en adviseurs, uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en in staat om complexe juridische kwesties begrijpelijk te maken voor niet-juristen binnen het projectteam.
Locatie: Strawinskylaan 59, 1077XW AMSTERDAM — Gemeente Amsterdam, Zuidasdok LEGAL
Eisen
- Eis - Werkervaring (Werkgever van) kandidaat verklaart dat er vanuit de onderneming geen sprake is van belangenverstrengeling met Zuidasdok. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij de (decentrale) overheid in Design & Construct (D&C)/UAV-GC infrastructurele werken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in infraprojecten >250 miljoen euro. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met 2-fase en/of bouwteam en/of alliantiecontracten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-opleiding in rechten, met als specialisatie: aanbestedingsrecht. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij de (decentrale) overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring in infraprojecten >250 miljoen euro in Design & Construct (D&C)/UAV-GC. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met 2-fase en/of bouwteam en/of alliantiecontracten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Toevoegen motivatie De aangeboden kandidaat beschrijft in een korte motivatie (max 1 A4) waarom hij/zij deze functie graag vervuld, voldoet aan de eisen en wensen en waarom bij uitstek geschikt is voor deze functie.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Oordeelsvorming Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau