Opleidingsniveau
Universitaire opleiding in de archeologie met specialisatie in KNA
Salarisindicatie in loondienst
€3750 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€235 - €275 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Archeologisch Projectleider, Senior Adviseur Archeologie, Hoofd Archeologie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, projectmanagement, analytisch vermogen, samenwerking, probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
KNA Specialist, Archeologisch Projectleider, Archeologisch Adviseur, Archeologisch Data Analist
Functieomschrijving
Als Senior KNA-Archeoloog ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van archeologische onderzoeken binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie. In deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen, externe partners en belanghebbenden om de integriteit van archeologisch erfgoed te waarborgen. Deze rol vereist niet alleen vaktechnische vaardigheden, maar ook een goed begrip van de politieke en sociale context waarin archeologisch werk plaatsvindt, vooral bij opdrachten van de overheid en in interim werk situaties. Je zult betrokken zijn bij beleidsontwikkeling en adviseren over archeologische vraagstukken, waarbij je zorgt voor een afstemming met de actuele wetgeving en richtlijnen.
Het salaris voor de functie van Senior KNA-Archeoloog ligt meestal tussen de € 3.750 en € 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke organisatie waar je werkt. In geval van zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, maar het is essentieel dat dit binnen de geldende normering zoals vastgelegd in de Wet Normering Topinkomens (WNT) blijft. Dit geldt ook voor interim werk, waar een duidelijke contractuele afstemming met de opdrachtgever cruciaal is, om te waarborgen dat de fiscale en administratieve vereisten correct worden nageleefd.
De typische taken van een Senior KNA-Archeoloog omvatten het opstellen van onderzoeksplannen, het coördineren van opgravingen, en het rapporteren over de bevindingen aan zowel interne als externe stakeholders. Je voert veldonderzoeken uit, analyseert data en bevindingen, en presenteert deze aan relevante partijen. Bovendien geef je advies over het behoud van archeologisch erfgoed en ondersteun je in de ontwikkeling van beleidsplannen ter bescherming van deze waardevolle bronnen. Waarden zoals duurzaamheid, de impact van bouwprojecten op archeologische sites, en de betrokkenheid van de gemeenschap zijn essentieel in deze rol.
Om één van de meest vooraanstaande specialisten in deze functie te worden, heb je een universitaire opleiding in archeologie nodig, bij voorkeur met een specialisatie in KNA. Daarnaast is het opdoen van tenminste vijf jaar relevante werkervaring noodzakelijk. Het ontwikkelen van praktische vaardigheden zoals het werken met digitale meetapparatuur, GIS-systemen en het zelfstandig doen van metingen is cruciaal. Ook het verkrijgen van een actorstatus als KNA Specialist kan bijdragen aan je professionalisering. Deelname aan relevante bijscholingen, workshops en netwerkevenementen binnen de archeologische gemeenschap kan je kansen op groei en ontwikkeling binnen deze functie verder vergroten.
Opleidingsniveau
Universitaire opleiding in de archeologie met specialisatie in KNA
Salarisindicatie in loondienst
€3750 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€235 - €275 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Archeologisch Projectleider, Senior Adviseur Archeologie, Hoofd Archeologie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, projectmanagement, analytisch vermogen, samenwerking, probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
KNA Specialist, Archeologisch Projectleider, Archeologisch Adviseur, Archeologisch Data Analist
Functieomschrijving
Als Senior KNA-Archeoloog ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van archeologische onderzoeken binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie. In deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen, externe partners en belanghebbenden om de integriteit van archeologisch erfgoed te waarborgen. Deze rol vereist niet alleen vaktechnische vaardigheden, maar ook een goed begrip van de politieke en sociale context waarin archeologisch werk plaatsvindt, vooral bij opdrachten van de overheid en in interim werk situaties. Je zult betrokken zijn bij beleidsontwikkeling en adviseren over archeologische vraagstukken, waarbij je zorgt voor een afstemming met de actuele wetgeving en richtlijnen.
Het salaris voor de functie van Senior KNA-Archeoloog ligt meestal tussen de € 3.750 en € 5.500 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke organisatie waar je werkt. In geval van zzp opdrachten kan het uurtarief variëren, maar het is essentieel dat dit binnen de geldende normering zoals vastgelegd in de Wet Normering Topinkomens (WNT) blijft. Dit geldt ook voor interim werk, waar een duidelijke contractuele afstemming met de opdrachtgever cruciaal is, om te waarborgen dat de fiscale en administratieve vereisten correct worden nageleefd.
De typische taken van een Senior KNA-Archeoloog omvatten het opstellen van onderzoeksplannen, het coördineren van opgravingen, en het rapporteren over de bevindingen aan zowel interne als externe stakeholders. Je voert veldonderzoeken uit, analyseert data en bevindingen, en presenteert deze aan relevante partijen. Bovendien geef je advies over het behoud van archeologisch erfgoed en ondersteun je in de ontwikkeling van beleidsplannen ter bescherming van deze waardevolle bronnen. Waarden zoals duurzaamheid, de impact van bouwprojecten op archeologische sites, en de betrokkenheid van de gemeenschap zijn essentieel in deze rol.
Om één van de meest vooraanstaande specialisten in deze functie te worden, heb je een universitaire opleiding in archeologie nodig, bij voorkeur met een specialisatie in KNA. Daarnaast is het opdoen van tenminste vijf jaar relevante werkervaring noodzakelijk. Het ontwikkelen van praktische vaardigheden zoals het werken met digitale meetapparatuur, GIS-systemen en het zelfstandig doen van metingen is cruciaal. Ook het verkrijgen van een actorstatus als KNA Specialist kan bijdragen aan je professionalisering. Deelname aan relevante bijscholingen, workshops en netwerkevenementen binnen de archeologische gemeenschap kan je kansen op groei en ontwikkeling binnen deze functie verder vergroten.
Senior KNA-archeoloog
Maak het verleden van Breda zichtbaar en bewaar archeologische kennis voor toekomstige generaties.
Je werkt binnen het gemeentelijke veldteam Archeologie aan voorbereiding, uitvoering en uitwerking van onderzoeken.
Je voert veldwerk uit op diverse locaties, meet digitaal met GPS of RTS en verwerkt gegevens in Archeolink en ArcGIS Pro.
Je stelt Programma’s van Eisen en Plannen van Aanpak op en levert heldere, duurzame basisrapportages en depotzorg.
Je draagt bij aan betekenisvolle projecten in een team waar vakmanschap, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde centraal staan.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding in Europese archeologie op academisch niveau; aantoonbaar werk- en denkniveau.
- Actorstatus Senior KNA-archeoloog (Ma.); specialistische KNA-status is een pré.
- Ervaring met stadsarcheologie, werken op zandgronden en projectmatige uitvoering van onderzoeken.
- Praktische vaardigheden: zelfstandig digitaal meten met GPS/RTS (bijv. Leica), ervaring met Archeolink en ArcGIS Pro is gewenst.
- Goed ontwikkelde schrijf- en rapportagevaardigheden; je levert heldere archeologische basisrapportages.
- Sterke organisatorische vaardigheden: overzicht houden, initiatief nemen en schakelen tussen veldwerk, onderzoek en rapportage.
- Communicatief vaardig in het Nederlands (minimaal C1, mondeling en schriftelijk) en in staat om samen te werken met diverse stakeholders.
- Rijbewijs B gewenst vanwege combinatie van kantoor- en veldwerk.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
- Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
- Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
- Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
- Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
- De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
- Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de Europese archeologie.
- Uw kandidaat heeft minimaal de Senior actorstatus KNA - archeoloog MA.
- Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, mondeling en schriftelijk.
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: - de naam van de organisatie; - de naam en functie van de contactpersoon; - contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen
- Uw kandidaat heeft kennis van en affiniteit met Stadsarcheologie en werken op de zandgronden.
- Uw kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken.
- Uw kandidaat is in het bezit van een Rijbewijs B.
- Uw kandidaat heeft ervaring met GPS/RTS, Archeolink en GIS.
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
Competenties
- samenwerken
- zelfstandigheid
- goede communicatieve vaardigheden
- verantwoordelijkheid
- nauwkeurig
- neemt initiatief
- planmatig werken
- flexibiliteit (schakelen tussen onderzoek, uitvoering, veldwerk en rapportage)
- resultaatgericht De data 9 t/m 11 september zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.