Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Performance Engineer, Performance Architect, Platform Architect, Head of Engineering
Competenties & vaardigheden
Load- en stress‑testing, Monitoring & observability, Capacity planning, Testautomatisering
Gerelateerde functies
Performance Engineer, Capacity Manager, Load Tester, DevOps Engineer, Observability Engineer
Functiebeschrijving
Een senior performancetester is gespecialiseerd in het ontwerpen, uitvoeren en interpreteren van load‑ en stresstests voor gedistribueerde applicaties op platformen als OpenShift/Kubernetes.
De rol omvat het vertalen van testresultaten naar sizing‑adviezen, scaling‑richtlijnen en operationele tuning voor Java/Liberty‑omgevingen.
Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk binnen systemteams of agile squads.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultants en zelfstandig specialisten vragen meestal een dagtarief tussen €500 en €800; bij langdurige opdrachten kunnen DAS of G‑rekening en WKA‑eisen van invloed zijn op de uiteindelijke vergoeding.
Compliance‑vereisten bij opdrachten overheid beïnvloeden inzetbaarheid en contractvoorwaarden, wat directe impact heeft op tarief en inzetduur.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt en automatiseert performancetesten met tooling zoals JMeter, Tekton‑pipelines en Bitbucket en integreert loadtests in CI/CD.
Je monitort en analyseert resource‑gebruik met Prometheus, OpenTelemetry en Grafana om bottlenecks te identificeren en capacity‑plannen op te stellen.
Je coacht ontwikkelingsteams in een Shift‑Left‑aanpak, stelt scaling do's‑and‑don'ts op en vertaalt testbevindingen naar deployment‑beleid en operationele tuningadviezen.
Je voert end‑to‑end ketentesten uit, simuleert productiebelasting en valideert failover en recovery‑strategieën met gerichte chaos‑testen.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO‑achtergrond in IT of vergelijkbaar en bouw praktische ervaring op met Kubernetes/OpenShift, Java‑applicaties en observability‑tools.
Volg certificeringen en hands‑on labs voor Kubernetes, loadtesting en monitoring; documenteer cases rond sizing, capacity management en performance‑optimalisaties.
Werk in verschillende contexten waaronder interim werk en zzp opdrachten om exposure aan diverse infrastructuren te vergroten en ervaring met DAS‑contractvormen op te doen.
Ontwikkel overtuigingskracht en coachingsvaardigheden door deelname aan systeemteamoverleg, kennisdeling en begeleiding van scrumteams.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Performance Engineer, Performance Architect, Platform Architect, Head of Engineering
Competenties & vaardigheden
Load- en stress‑testing, Monitoring & observability, Capacity planning, Testautomatisering
Gerelateerde functies
Performance Engineer, Capacity Manager, Load Tester, DevOps Engineer, Observability Engineer
Functiebeschrijving
Een senior performancetester is gespecialiseerd in het ontwerpen, uitvoeren en interpreteren van load‑ en stresstests voor gedistribueerde applicaties op platformen als OpenShift/Kubernetes.
De rol omvat het vertalen van testresultaten naar sizing‑adviezen, scaling‑richtlijnen en operationele tuning voor Java/Liberty‑omgevingen.
Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk binnen systemteams of agile squads.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultants en zelfstandig specialisten vragen meestal een dagtarief tussen €500 en €800; bij langdurige opdrachten kunnen DAS of G‑rekening en WKA‑eisen van invloed zijn op de uiteindelijke vergoeding.
Compliance‑vereisten bij opdrachten overheid beïnvloeden inzetbaarheid en contractvoorwaarden, wat directe impact heeft op tarief en inzetduur.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt en automatiseert performancetesten met tooling zoals JMeter, Tekton‑pipelines en Bitbucket en integreert loadtests in CI/CD.
Je monitort en analyseert resource‑gebruik met Prometheus, OpenTelemetry en Grafana om bottlenecks te identificeren en capacity‑plannen op te stellen.
Je coacht ontwikkelingsteams in een Shift‑Left‑aanpak, stelt scaling do's‑and‑don'ts op en vertaalt testbevindingen naar deployment‑beleid en operationele tuningadviezen.
Je voert end‑to‑end ketentesten uit, simuleert productiebelasting en valideert failover en recovery‑strategieën met gerichte chaos‑testen.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO‑achtergrond in IT of vergelijkbaar en bouw praktische ervaring op met Kubernetes/OpenShift, Java‑applicaties en observability‑tools.
Volg certificeringen en hands‑on labs voor Kubernetes, loadtesting en monitoring; documenteer cases rond sizing, capacity management en performance‑optimalisaties.
Werk in verschillende contexten waaronder interim werk en zzp opdrachten om exposure aan diverse infrastructuren te vergroten en ervaring met DAS‑contractvormen op te doen.
Ontwikkel overtuigingskracht en coachingsvaardigheden door deelname aan systeemteamoverleg, kennisdeling en begeleiding van scrumteams.
Opdrachtomschrijving: Senior Performance Tester
Performancetesten is een standaardonderdeel van de UWV-testaanpak; het centrale, divisie-overstijgende team beoordeelt de performance van tientallen binnen UWV ontwikkelde applicaties.
De applicaties variëren sterk in architectuur en technologie (webservices, batchverwerkingen, client‑server stacks), wat extra aandacht vraagt voor op maat gemaakte teststrategieën.
Door de toegenomen Agile-werkwijze, containerisatie en het gebruik van CI/CD-pipelines wordt performancetesten steeds vaker en eerder in het ontwikkelproces uitgevoerd.
Als Senior Performance Tester voer je zelfstandig volledige testtrajecten uit: opstellen van testplannen, bouwen van scripts (voornamelijk JMeter, incidenteel LoadRunner), uitvoeren van tests en opleveren van rapportages met conclusies en aanbevelingen.
Je werkt intensief samen met applicatie-eigenaren, Agile/DevOps-teams en andere stakeholders, gebruikt observability-tools voor analyse en visualiseert meetdata met InfluxDB, Grafana en Perfana.
Bij performance-gerelateerde productiestoringen neem je deel aan oplossingsgerichte taskforces en communiceer je voortgang en resultaten richting opdrachtgever en ontwikkelteams.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als performancetester (senior niveau), zelfstandig werkend en besluitvaardig.
- Uitgebreide praktische kennis van JMeter; ervaring met LoadRunner is een pré.
- Ervaring met observability en monitoring: InfluxDB, Grafana, Perfana of vergelijkbare tooling.
- Bekendheid met CI/CD-pipelines, containerisatie (Docker/Kubernetes) en integratie van performance-tests in de pipeline.
- Sterke analytische vaardigheden, vaardigheid in het interpreteren en visualiseren van meetdata en het opstellen van heldere meetrapporten.
- Goede communicatieve vaardigheden; je kunt stakeholders, ontwikkelteams en opdrachtgevers adviseren en resultaten overtuigend presenteren.
- Bereidheid om bij productiestoringen direct deel te nemen aan taskforces; woonachtig of bereid te werken in Amsterdam is gewenst.
Eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met performancetesten van GUI applicaties en /of webservices.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Jmeter of andere performancetest tools.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met: Performancetesten in verschillende soorten omgevingen.
- Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met: Werken in Agile trajecten.
- Het opstellen en uitvoeren van performance testplannen.
- Bouwen van scripts in Jmeter en incidenteel in Loadrunner
- Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
Wensen
- Je hebt een flexibele werkhouding (geen 9-tot-5-mentaliteit) en bent bereid om incidenteel in avonduren of weekenden te testen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je hebt ervaring met monitoringtools zoals Dynatrace en Grafana.
- Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en je prioriteiten stellen en bewaken.
Competenties
- Creëert bewustwording en verzorgt instructie, training en kennisdeling.
- Levert gevraagd input voor kwaliteitsverbetering.
- Houdt kennis up to date op het eigen specialisme.
- Deelt actuele en nieuwe ontwikkelingen en oplossingen binnen het vakgebied met collega’s en leveranciers.
- Signaleert verbeteringen van processen, procedures en werkinstructies op het eigen aandachtsgebied.