Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead SAP Basis Consultant, SAP Basis Architect, Head of SAP Operations, Platform Manager
Competenties & vaardigheden
SAP HANA, SAP NetWeaver/ABAP, SAP BTP (Integration Suite/DMS/ADS), Cloud ALM, Release & Patch Management
Gerelateerde functies
SAP Basis Engineer, SAP Platform Architect, SAP Basis Lead, SAP Cloud Integration Consultant, Release Manager
Functiebeschrijving
Een Senior SAP Basis consultant draagt eindverantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid, beveiliging en performance van SAP-landschappen en voert technische vernieuwing door met HANA, SAP BTP en Cloud ALM.
Je ontwerpt en beheert platformcomponenten, configureert identiteits- en provisioning-services en realiseert integraties tussen on-premise en cloudoplossingen.
De rol vereist coördinatie van releases en patches, inclusief uitwijkprocedures en incidentmanagement buiten reguliere werktijden, en het ondersteunen van ontwikkelteams bij connectiviteit en security.
Werkvormen variëren van vaste contracten en interim werk tot projecten via DAS of, in specifieke markten, zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en locatie.
Voor consultants en detacheringsconstructies bedraagt het marktconforme tarief veelal €75–€125 per uur all-in, met een veelvoorkomende indicatie rond €100 per uur.
Bij opdrachten overheid en langdurige interim werk gelden vaak aanvullende eisen aan referenties en security checks die het tarief en contractvorm beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten proactieve monitoring, performance tuning, patch- en upgradeplanning en disaster recovery tests.
Je beheert SAP BTP-producten zoals Integration Suite, Document Management en Advanced Data Store, en activeert IAS/IPS voor identity management.
De consultant voert integratietesten uit met cloudservices, automatiseert deployment pipelines en documenteert runbooks en releasekaders.
Verder participeer je in migraties naar HANA, adviseer je over cloudarchitectuur en draai je on-call diensten bij releases buiten kantooruren.
Hoe word je specialist
Start met minimaal hbo-niveau en verwerven van praktijkervaring in complexe SAP-landschappen gedurende meerdere jaren.
Behaal relevante certificeringen (SAP Basis, HANA, BTP en Cloud ALM), bouw ervaring met IAS/IPS en Integration Suite en werk in Agile/Scrum-teams.
Verdiep je in release management en automatisering, verzamel referenties voor opdrachten overheid en interim werk, en verbreed je portfolio eventueel met zzp opdrachten om specifieke tooling te tonen.
Professionele groei volgt via senior technische rollen, architectuurtrajecten en deelname aan aanbestedingen in DAS-constructies.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead SAP Basis Consultant, SAP Basis Architect, Head of SAP Operations, Platform Manager
Competenties & vaardigheden
SAP HANA, SAP NetWeaver/ABAP, SAP BTP (Integration Suite/DMS/ADS), Cloud ALM, Release & Patch Management
Gerelateerde functies
SAP Basis Engineer, SAP Platform Architect, SAP Basis Lead, SAP Cloud Integration Consultant, Release Manager
Functiebeschrijving
Een Senior SAP Basis consultant draagt eindverantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid, beveiliging en performance van SAP-landschappen en voert technische vernieuwing door met HANA, SAP BTP en Cloud ALM.
Je ontwerpt en beheert platformcomponenten, configureert identiteits- en provisioning-services en realiseert integraties tussen on-premise en cloudoplossingen.
De rol vereist coördinatie van releases en patches, inclusief uitwijkprocedures en incidentmanagement buiten reguliere werktijden, en het ondersteunen van ontwikkelteams bij connectiviteit en security.
Werkvormen variëren van vaste contracten en interim werk tot projecten via DAS of, in specifieke markten, zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en locatie.
Voor consultants en detacheringsconstructies bedraagt het marktconforme tarief veelal €75–€125 per uur all-in, met een veelvoorkomende indicatie rond €100 per uur.
Bij opdrachten overheid en langdurige interim werk gelden vaak aanvullende eisen aan referenties en security checks die het tarief en contractvorm beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten proactieve monitoring, performance tuning, patch- en upgradeplanning en disaster recovery tests.
Je beheert SAP BTP-producten zoals Integration Suite, Document Management en Advanced Data Store, en activeert IAS/IPS voor identity management.
De consultant voert integratietesten uit met cloudservices, automatiseert deployment pipelines en documenteert runbooks en releasekaders.
Verder participeer je in migraties naar HANA, adviseer je over cloudarchitectuur en draai je on-call diensten bij releases buiten kantooruren.
Hoe word je specialist
Start met minimaal hbo-niveau en verwerven van praktijkervaring in complexe SAP-landschappen gedurende meerdere jaren.
Behaal relevante certificeringen (SAP Basis, HANA, BTP en Cloud ALM), bouw ervaring met IAS/IPS en Integration Suite en werk in Agile/Scrum-teams.
Verdiep je in release management en automatisering, verzamel referenties voor opdrachten overheid en interim werk, en verbreed je portfolio eventueel met zzp opdrachten om specifieke tooling te tonen.
Professionele groei volgt via senior technische rollen, architectuurtrajecten en deelname aan aanbestedingen in DAS-constructies.
Senior SAP Basis consultant
Je bent dé sleutel tot veilige, stabiele en toekomstbestendige SAP-systemen bij Stedin, met focus op HANA, Cloud ALM en SAP BTP.
Je bewaakt continuïteit door proactieve monitoring, het uitvoeren van patches en upgrades en het waarborgen van security en beschikbaarheid.
Je voert technische projecten uit en adviseert bij complexe vraagstukken rond SAP HANA, BTP en Cloud ALM, en zorgt dat ontwikkelteams optimaal kunnen leveren.
Je werkt in het SAP Basis-team (9 collega’s) binnen IT Exploitatie, vanuit Rotterdam (Blaak) of Delft, in het ART SAP Platformteam.
Het landschap omvat S/4, BW en ECC, aangevuld met cloudoplossingen zoals Ariba, Sales Cloud en SAP BTP; het team verzorgt technisch applicatiebeheer, connectiviteit en security.
Je zorgt dat systemen vandaag stabiel draaien én klaar zijn voor morgen, inclusief coördinatie van releases buiten werktijd wanneer nodig.
Vereist profiel
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote, complexe SAP-omgevingen, met ervaring in diverse scenario’s.
- Diepgaande kennis en ervaring met SAP NetWeaver, ABAP en SAP HANA (inclusief Enterprise Cloud).
- Ervaring met Cloud ALM en werken volgens Agile/Scrum-principes.
- Sterke voorkeur voor uitgebreide kennis van SAP BTP; vereist: kennis van en ervaring met IAS en IPS.
- Ervaring met beheer van SAP BTP-producten zoals Integration Suite, DMS en ADS, en met het activeren van nieuwe BTP-producten inclusief bijbehorende integraties.
- Eigenaarschap, teamspeler, goed overzicht in complexe omgevingen en bereidheid tot coördinatie en werkzaamheden buiten reguliere werktijden.
- Locatie: Rotterdam Blaak of Delft; werkgever: Stedin Groep.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveauKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als SAP Basis consultant in grote, complexe SAP-omgevingen en ervaring met verschillende scenario’s.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft diepgaande kennis en ervaring met SAP Netweaver, ABAP en HANA (inclusief Enterprise Cloud) en kennis van Agile/Scrum. KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft ervaring met het beheren van producten op SAP BTP, zoals Integration Suite, het DMS en ADS (vereist), alsmede ervaring met het activeren van nieuwe producten op SAP BTP inclusief de bijbehorende integratiesKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Tariefsindicatie voor deze rol is €100 euroHandmatig toegevoegdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 (0 Punten)36 (0 Punten)32 (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig