Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Test Director, Quality Assurance Manager
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Communicatie, Analytisch Denken, Plannen en Organiseren
Gerelateerde functies
Testcoördinator, Quality Assurance Manager, IT Projectmanager
Functieomschrijving
Een Senior Testmanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van testprocessen binnen IT-projecten. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke leiderschapsvaardigheden. De functie houdt in dat je teams van testers aanstuurt en ondersteunt, de teststrategie ontwikkelt, een testplan opstelt en ervoor zorgt dat alle testen voldoen aan de vastgestelde kwaliteitscriteria. Deze rol is cruciaal in projecten zoals systeemimplementaties en migraties.
Vernietigende Salarissen
Senior Testmanagers verdienen gemiddeld tussen de €75.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en het type opdrachtgever. In zzp opdrachten komt het voor dat tarieven aanzienlijk hoger liggen, vooral als men in de subsidiaire sector of overheidsopdrachten werkt. Interim werk in deze rol kan ook aantrekkelijk zijn, met flexibele contracten die vaak tot een hoger uurloon leiden, vooral als men samenwerkt met gespecialiseerde detacheringsbedrijven zoals DAS.
Typische Taakverantwoordelijkheden
De typische taken van een Senior Testmanager omvatten onder andere het opstellen en implementeren van teststrategieën, het coördineren van testsessies, het rapporteren van bevindingen aan het management, en het waarborgen van de communicatie tussen verschillende stakeholders. Verder is het essentieel om een goede testomgeving te creëren en te beheren, wat inhoudt dat de juiste tools en middelen beschikbaar zijn voor het testteam. Dit kan ook inhouden dat men beweegt naar de nieuwste softwareoplossingen die op de markt zijn, inclusief het integreren van innovatieve testtools en dat je kan werken met methodologieën zoals Agile en DevOps.
Specialisatie en Opleiding
Om een Senior Testmanager te worden, is doorgaans een HBO-opleiding vereist, bij voorkeur in een technische of informatica-gerelateerde richting. Daarnaast zijn aanvullende certificeringen zoals ISEB of ISTQB van groot belang, en doorgroeimogelijkheden kunnen leiden naar functies zoals Test Director of Quality Assurance Manager. Ervaring in testmanagement, vooral binnen specifieke domeinen zoals SAP, is ook essentieel. Professionele ontwikkeling kan voortkomen uit deelname aan trainingen, workshops en het bijhouden van de laatste trends in testmanagement en kwaliteitsborging.
Opleidingsniveau
HBO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Test Director, Quality Assurance Manager
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Communicatie, Analytisch Denken, Plannen en Organiseren
Gerelateerde functies
Testcoördinator, Quality Assurance Manager, IT Projectmanager
Functieomschrijving
Een Senior Testmanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van testprocessen binnen IT-projecten. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke leiderschapsvaardigheden. De functie houdt in dat je teams van testers aanstuurt en ondersteunt, de teststrategie ontwikkelt, een testplan opstelt en ervoor zorgt dat alle testen voldoen aan de vastgestelde kwaliteitscriteria. Deze rol is cruciaal in projecten zoals systeemimplementaties en migraties.
Vernietigende Salarissen
Senior Testmanagers verdienen gemiddeld tussen de €75.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en het type opdrachtgever. In zzp opdrachten komt het voor dat tarieven aanzienlijk hoger liggen, vooral als men in de subsidiaire sector of overheidsopdrachten werkt. Interim werk in deze rol kan ook aantrekkelijk zijn, met flexibele contracten die vaak tot een hoger uurloon leiden, vooral als men samenwerkt met gespecialiseerde detacheringsbedrijven zoals DAS.
Typische Taakverantwoordelijkheden
De typische taken van een Senior Testmanager omvatten onder andere het opstellen en implementeren van teststrategieën, het coördineren van testsessies, het rapporteren van bevindingen aan het management, en het waarborgen van de communicatie tussen verschillende stakeholders. Verder is het essentieel om een goede testomgeving te creëren en te beheren, wat inhoudt dat de juiste tools en middelen beschikbaar zijn voor het testteam. Dit kan ook inhouden dat men beweegt naar de nieuwste softwareoplossingen die op de markt zijn, inclusief het integreren van innovatieve testtools en dat je kan werken met methodologieën zoals Agile en DevOps.
Specialisatie en Opleiding
Om een Senior Testmanager te worden, is doorgaans een HBO-opleiding vereist, bij voorkeur in een technische of informatica-gerelateerde richting. Daarnaast zijn aanvullende certificeringen zoals ISEB of ISTQB van groot belang, en doorgroeimogelijkheden kunnen leiden naar functies zoals Test Director of Quality Assurance Manager. Ervaring in testmanagement, vooral binnen specifieke domeinen zoals SAP, is ook essentieel. Professionele ontwikkeling kan voortkomen uit deelname aan trainingen, workshops en het bijhouden van de laatste trends in testmanagement en kwaliteitsborging.
Beschrijving
Voor onze directe eindklant Fontys Hogeschool in Eindhoven zoeken wij een Senior testmanager voor het CBS/OC/LRP-project.
Je bent verantwoordelijk voor het professioneel inrichten, uitvoeren en borgen van het volledige testproces rondom bedrijfskritische applicaties met essentiële brongegevens voor onderwijsuitvoering.
Je ontwikkelt en implementeert een integrale testaanpak die kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en beheersbaarheid aantoonbaar waarborgt.
De aanpak omvat functioneel testen, testautomatisering, regressietesten, ketentesten en acceptatietesten, en sluit aan bij de testmanagementontwikkelingen binnen dienst I&T.
Je werkt nauw samen met projectteams, stakeholders en leveranciers om testresultaten te vertalen naar beheersbare risico's en concrete aanbevelingen.
Vereist profiel
- Senior ervaring als testexpert of testmanager, bij voorkeur in projecten met bedrijfskritische applicaties.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van integrale teststrategieën en -processen.
- Diepgaande kennis van testautomatisering, regressietesten, ketentesten en acceptatietesten; ervaring met relevante tooling en CI/CD-integratie.
- Sterke analytische vaardigheden, risicogericht denken en ervaring met het borgen van kwaliteit in complexe omgevingen.
- Goede communicatieve vaardigheden, ervaring in stakeholdermanagement en het vertalen van testresultaten naar business-impact.
- Ervaring binnen onderwijs- of overheidsomgevingen is een pré; goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
- Beschikbaarheid om op locatie in Eindhoven samen te werken met Fontys Hogeschool en betrokken partijen.
Eisen
- Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als testmanager, senior testconsultant of testexpert binnen complexe informatievoorzieningsprojecten.
- Ruime ervaring met testmethodieken zoals TMap en risk-based testing.
- Ervaring met testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten.
- Ervaring met het inrichten en beheren van testtooling.
- Ervaring met gegevensintensieve systemen en kritische registraties.
- Ervaring binnen onderwijs-, overheids- of vergelijkbare publieke organisaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en functionele stakeholders te verbinden.
Competenties
- Werkt zelfstandig en resultaatgericht.
- Combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering.
- Brengt structuur aan in complexe omgevingen.
- Is analytisch sterk en risicobewust.
- Weet stakeholders mee te nemen in kwaliteitsvraagstukken.
- Is pragmatisch waar mogelijk en zorgvuldig waar noodzakelijk.
- Beschikt over overtuigingskracht zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Heeft aantoonbare ervaring met verander- en implementatievraagstukken.