Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO in milieu, ecologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Vergunningverlening, Programmaleider Stikstofbeleid, Afdelingshoofd Omgevingsbeleid, Beleidsadviseur op bestuursniveau
Competenties & vaardigheden
Natura2000-kennis, Vergunningverlening, Milieurechtelijk inzicht, Adviseren en besluitvorming, Coaching en communicatie
Gerelateerde functies
Vergunningverlener Omgevingsrecht, Beleidsadviseur Stikstof, Ecologisch Adviseur, Teammanager Vergunningverlening
Functiebeschrijving
Een Senior Vergunningverlener N2000 beoordeelt en neemt inhoudelijke beslissingen over complexe vergunningaanvragen waarbij Natura 2000-waarden en stikstofeffecten centraal staan.
De functie vereist het coördineren van onderzoeken, het integreren van ecologische adviezen en het opstellen van robuuste vergunningvoorwaarden die juridisch standhouden.
Als schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en bestuurlijke lagen bewaakt de specialist termijnen, kwaliteit en ketenafstemming bij dossiers met maatschappelijke sensitiviteit.
De rol omvat ook beleidsvertaling en -ontwikkeling, het opzetten van monitoringsystemen en het coachen van junior vergunningverleners binnen project- of lijnteams, zowel bij opdrachten overheid als bij zzp opdrachten en interim werk via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een seniorvergunningverlener doorgaans tussen €4.200 en €6.500 afhankelijk van schaal, ervaring en arbeidsvoorwaarden.
Op zzp opdrachten en in interim werk is het gangbare uurtarief voor ervaren consultants ongeveer €100 tot €120 per uur, marktconform voor opdrachten overheid en via inhuurconstructies zoals DAS.
Contractuele posities bieden doorgaans aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verlofsystemen, terwijl consultant-opdrachten flexibiliteit en hogere directe uurtarieven bieden.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt passende beoordeling, voert cumulatieve stikstofberekeningen uit en vertaalt uitkomsten naar vergunningvoorwaarden en salderingsafspraken.
Je voert overleg met initiatiefnemers, ecologische consultants en juridische adviseurs en bereidt bestuurlijke besluitvorming inclusief adviesnota's voor Gedeputeerde Staten of vergelijkbare organen voor.
Je ontwikkelt en implementeert beleidsregels, bouwt monitoringssystemen uit en signaleert knelpunten in vergunningprocessen en naleving.
Je coacht junioren op inhoud en soft skills, bewaakt werkvoorraad en kwaliteit en documenteert casuïstiek voor kennisdeling binnen het team.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (milieu, ecologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde) en concrete stages of functies binnen vergunningverlening.
Verwerf meerdere jaren dossierervaring met N2000 en stikstofregelgeving vanaf recente jurisprudentie en beleid en werk actief aan praktijkvoorbeelden voor beleidsimplementatie.
Ontwikkel juridisch inzicht in milieurecht, leer modellering en monitoringstechnieken, en oefen advies- en besluitvorming richting bestuurlijke partijen.
Bouw een netwerk op via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten, neem deel aan DAS-inkooptrajecten en zoek mentoring en coachingsrollen om teams te leiden en kennis te institutionalizeren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO in milieu, ecologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Vergunningverlening, Programmaleider Stikstofbeleid, Afdelingshoofd Omgevingsbeleid, Beleidsadviseur op bestuursniveau
Competenties & vaardigheden
Natura2000-kennis, Vergunningverlening, Milieurechtelijk inzicht, Adviseren en besluitvorming, Coaching en communicatie
Gerelateerde functies
Vergunningverlener Omgevingsrecht, Beleidsadviseur Stikstof, Ecologisch Adviseur, Teammanager Vergunningverlening
Functiebeschrijving
Een Senior Vergunningverlener N2000 beoordeelt en neemt inhoudelijke beslissingen over complexe vergunningaanvragen waarbij Natura 2000-waarden en stikstofeffecten centraal staan.
De functie vereist het coördineren van onderzoeken, het integreren van ecologische adviezen en het opstellen van robuuste vergunningvoorwaarden die juridisch standhouden.
Als schakel tussen initiatiefnemers, adviseurs en bestuurlijke lagen bewaakt de specialist termijnen, kwaliteit en ketenafstemming bij dossiers met maatschappelijke sensitiviteit.
De rol omvat ook beleidsvertaling en -ontwikkeling, het opzetten van monitoringsystemen en het coachen van junior vergunningverleners binnen project- of lijnteams, zowel bij opdrachten overheid als bij zzp opdrachten en interim werk via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een seniorvergunningverlener doorgaans tussen €4.200 en €6.500 afhankelijk van schaal, ervaring en arbeidsvoorwaarden.
Op zzp opdrachten en in interim werk is het gangbare uurtarief voor ervaren consultants ongeveer €100 tot €120 per uur, marktconform voor opdrachten overheid en via inhuurconstructies zoals DAS.
Contractuele posities bieden doorgaans aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verlofsystemen, terwijl consultant-opdrachten flexibiliteit en hogere directe uurtarieven bieden.
Typische werkzaamheden
Je beoordeelt passende beoordeling, voert cumulatieve stikstofberekeningen uit en vertaalt uitkomsten naar vergunningvoorwaarden en salderingsafspraken.
Je voert overleg met initiatiefnemers, ecologische consultants en juridische adviseurs en bereidt bestuurlijke besluitvorming inclusief adviesnota's voor Gedeputeerde Staten of vergelijkbare organen voor.
Je ontwikkelt en implementeert beleidsregels, bouwt monitoringssystemen uit en signaleert knelpunten in vergunningprocessen en naleving.
Je coacht junioren op inhoud en soft skills, bewaakt werkvoorraad en kwaliteit en documenteert casuïstiek voor kennisdeling binnen het team.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding (milieu, ecologie, ruimtelijke ordening of bestuurskunde) en concrete stages of functies binnen vergunningverlening.
Verwerf meerdere jaren dossierervaring met N2000 en stikstofregelgeving vanaf recente jurisprudentie en beleid en werk actief aan praktijkvoorbeelden voor beleidsimplementatie.
Ontwikkel juridisch inzicht in milieurecht, leer modellering en monitoringstechnieken, en oefen advies- en besluitvorming richting bestuurlijke partijen.
Bouw een netwerk op via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten, neem deel aan DAS-inkooptrajecten en zoek mentoring en coachingsrollen om teams te leiden en kennis te institutionalizeren.
Opdracht
Als Senior Vergunningverlener N2000 werk je binnen het team Vergunningverlening aan complexe vergunningaanvragen met een sterke focus op stikstof en gevoelige maatschappelijke projecten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team en externe partijen, voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs en signaleert knelpunten tijdig.
Je neemt hoogwaardige, inhoudelijke besluiten over vergunningen, draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van Gelderse beleidsregels stikstof en bouwt monitoringssystemen mee uit.
Je coacht en begeleidt junioren, deelt kennis binnen het multidisciplinaire team en ondersteunt de teammanager bij het bewaken van de werkvoorraad en kwaliteit van processen.
De opdracht is voor minimaal één jaar (28–36 uur per week), met maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem, hybride werken maximaal één dag per week en dinsdag als vaste kantoordag; er is een intentie tot indiensttreding bij provincie Gelderland na 12 maanden, bij wederzijds goedvinden.
Vereist profiel
- Aantoonbare hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. milieu, ecologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde) of gelijkwaardige ervaring.
- Ruime ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur minimaal enkele jaren als vergunningverlener of senior in N2000- en stikstofdossiers.
- Diepgaande kennis van Natura 2000, stikstofregelgeving, milieurecht en de bestuurlijke context rond complexe projecten.
- Sterke adviesvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsadviezen voor ambtelijke top en bestuur (Gedeputeerde Staten).
- Coachende en leidinggevende kwaliteiten: ervaring in begeleiden van junioren, kennisdeling en teamontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve en netwerkskills; je schakelt gemakkelijk tussen interne afdelingen en externe partners.
- Analytisch, besluitvaardig en kwaliteitsgericht; je houdt overzicht over complexe dossiers en bewaakt termijnen en standaarden.
- Bereidheid en beschikbaarheid om 28–36 uur per week te werken, met aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem (vaste kantoordag dinsdag) en maximaal één hybride werkdag per week.
- Bereidheid om in de lijnorganisatie te werken en deel uit te maken van het team Vergunningverlening; openheid voor een mogelijke overgang naar vaste dienst (deta‑vast) na 12 maanden.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28 - 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.
- Het CV heeft maximaal 5 pagina's A4 (inclusief figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave worden alleen de eerste 5 A4's beoordeeld) en is in het Nederlands gesteld, bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 100,- per uur en maximaal € 120,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills.
- Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten, en kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Leverancier en kandidaat zijn bereid een deta-vast overeenkomst met de provincie aan te gaan waarbij de provincie na 12 maanden (na de startdatum van de opdracht) de kandidaat kosteloos in dienst kan nemen zonder overnamekosten en waarbij een eventueel concurrentiebeding niet van toepassing is.
- Leverancier en kandidaat zijn niet bereid een deta-vast overeenkomst met de provincie aan te gaan waarbij de provincie na 12 maanden (na de startdatum van de opdracht) de kandidaat kosteloos in dienst kan nemen en waarbij een eventueel concurrentiebeding niet van toepassing is.