Opleidingsniveau
WO bacheloropleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior subsidiecoördinator, Subsidiespecialist, Teamleider Bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Netwerken, Secuur werken, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Subsidieadviseur, Projectmanager, Financieel adviseur, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Als subsidiecoördinator speelt u een cruciale rol binnen organisaties, vooral in de publieke sector, waar het adviseren en aanvragen van subsidies essentieel is voor het realiseren van beleidsdoelen. In deze functie bent u verantwoordelijk voor het signaleren van subsidie-kansen en het verhogen van het bewustzijn over subsidiemogelijkheden binnen de organisatie. U werkt samen met verschillende afdelingen om hen te informeren over relevante subsidies en hen te begeleiden bij het aanvraagproces. Het is belangrijk dat u zowel strategisch als tactisch kunt opereren, zodat u effectief kunt inspelen op de behoeften van de organisatie en de mogelijkheden die de financiering biedt.
Het salaris voor een subsidiecoördinator kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, de specifieke organisatie en de regio waar u werkt. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de €3.000 en €4.500 per maand wanneer men in dienst is bij een gemeente of andere overheidsinstantie. ZZP-opdrachten in dit vakgebied kunnen divers zijn en variëren in beloning, vaak afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Interim werk als subsidiecoördinator kan ook lucratief zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €80 per uur of meer, afhankelijk van de expertise en ervaring die u meebrengt.
Typische taken van een subsidiecoördinator omvatten het uitvoeren van subsidiescans om kansen te identificeren, het opstellen en indienen van subsidieaanvragen, en het faciliteren van bijeenkomsten tussen betrokken partijen om ervoor te zorgen dat projectdoelen met subsidieoplossingen aansluiten. U beoordeelt ook het subsidiepotentieel van projecten en adviseert andere afdelingen over hun subsidiemogelijkheden. Dit vereist niet alleen een expert kennis van de relevante wet- en regelgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties of in consultancy rollen die gericht zijn op subsidieadvies. Een afgeronde WO-bacheloropleiding is vaak vereist. Verdere specialisatie kan worden bereikt door het volgen van cursussen en trainingen gericht op subsidieaanvraagprocessen en het bijhouden van actuele ontwikkelingen in subsidiemogelijkheden. Het netwerk van contacten dat u opbouwt kan essentieel zijn voor het succes in deze rol, zowel voor het verkrijgen van nieuwe opdrachten als voor het uitwisselen van kennis en ervaring. Het behalen van een DAS (Diploma voor Ambtenaren in de Subsidieverlening) kan een welkome aanvulling zijn op uw kwalificaties en versterkt uw positie als expert in deze dynamische sector.
Opleidingsniveau
WO bacheloropleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior subsidiecoördinator, Subsidiespecialist, Teamleider Bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Netwerken, Secuur werken, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Subsidieadviseur, Projectmanager, Financieel adviseur, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Als subsidiecoördinator speelt u een cruciale rol binnen organisaties, vooral in de publieke sector, waar het adviseren en aanvragen van subsidies essentieel is voor het realiseren van beleidsdoelen. In deze functie bent u verantwoordelijk voor het signaleren van subsidie-kansen en het verhogen van het bewustzijn over subsidiemogelijkheden binnen de organisatie. U werkt samen met verschillende afdelingen om hen te informeren over relevante subsidies en hen te begeleiden bij het aanvraagproces. Het is belangrijk dat u zowel strategisch als tactisch kunt opereren, zodat u effectief kunt inspelen op de behoeften van de organisatie en de mogelijkheden die de financiering biedt.
Het salaris voor een subsidiecoördinator kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, de specifieke organisatie en de regio waar u werkt. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie tussen de €3.000 en €4.500 per maand wanneer men in dienst is bij een gemeente of andere overheidsinstantie. ZZP-opdrachten in dit vakgebied kunnen divers zijn en variëren in beloning, vaak afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Interim werk als subsidiecoördinator kan ook lucratief zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €80 per uur of meer, afhankelijk van de expertise en ervaring die u meebrengt.
Typische taken van een subsidiecoördinator omvatten het uitvoeren van subsidiescans om kansen te identificeren, het opstellen en indienen van subsidieaanvragen, en het faciliteren van bijeenkomsten tussen betrokken partijen om ervoor te zorgen dat projectdoelen met subsidieoplossingen aansluiten. U beoordeelt ook het subsidiepotentieel van projecten en adviseert andere afdelingen over hun subsidiemogelijkheden. Dit vereist niet alleen een expert kennis van de relevante wet- en regelgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties of in consultancy rollen die gericht zijn op subsidieadvies. Een afgeronde WO-bacheloropleiding is vaak vereist. Verdere specialisatie kan worden bereikt door het volgen van cursussen en trainingen gericht op subsidieaanvraagprocessen en het bijhouden van actuele ontwikkelingen in subsidiemogelijkheden. Het netwerk van contacten dat u opbouwt kan essentieel zijn voor het succes in deze rol, zowel voor het verkrijgen van nieuwe opdrachten als voor het uitwisselen van kennis en ervaring. Het behalen van een DAS (Diploma voor Ambtenaren in de Subsidieverlening) kan een welkome aanvulling zijn op uw kwalificaties en versterkt uw positie als expert in deze dynamische sector.
Beschrijving
De gemeente Gooise Meren voert een vernieuwde Algemene Subsidieverordening (ASV) in om subsidiebeleid toekomstbestendiger, transparanter en bestuurlijk beter afgewogen te maken.
Daarbij ontstaat behoefte aan een gemeentelijke subsidiecoördinator die organisatiebreed regie voert op de implementatie van de ASV en de verdere professionalisering van het subsidieproces.
De subsidiecoördinator ontwikkelt en borgt uniforme processen, werkinstructies en kwaliteitsafspraken en vormt de verbindende schakel tussen beleid, financiën, juridische zaken, informatiebeheer, IVG/VIC en concerncontrol.
Belangrijke taken zijn het leveren van actuele managementinformatie, uitvoeren van analyses en rechtmatigheidstoetsen, signaleren van risico’s en het coördineren van verbetermaatregelen na audits en controles.
In de eerste twee jaar ligt de nadruk op het beschrijven en organisatiebreed invoeren van processen, het helder beleggen van rollen en controles, het terugdringen van bevindingen uit audits en het realiseren van centrale sturing op termijnen, kwaliteit en rechtmatigheid.
De functie is proceseigenaar van het gemeentebrede subsidieproces en neemt geen inhoudelijke beoordeling van individuele subsidieaanvragen over van vakafdelingen.
Vereist profiel
- Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur bestuurskunde, rechten, overheidsmanagement, bedrijfskunde of financiële richting. Aantoonbare aanvullende kennis van subsidierecht is een pré.
- Werkervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitgaande subsidies. Ervaring met opstellen, implementeren of uitvoeren van subsidieverordeningen en -regelingen is vereist.
- Vaardigheden: Ervaring met advisering aan management, directie en bestuur; aantoonbare ervaring met organisatiebrede verandertrajecten; sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en vaardigheid in het werken met diverse stakeholders.
- Vakinhoudelijke kennis: Gedegen kennis van de Awb (titel 4.2 Subsidies), gemeentelijke planning- en controlprocessen, subsidieverlening en -vaststelling, financiële verantwoording, staatssteun, governance en interne beheersing.
- Wensen / Pré’s: Ervaring met het ontwikkelen van een Algemene Subsidieverordening (ASV), opstellen van subsidiebeleidskaders, opzetten van subsidieplafonds en verdeelsystematieken, werken in politiek-bestuurlijke omgeving, procesoptimalisatie en digitalisering van subsidiewerkprocessen en kennis van financiële systemen en managementinformatie.
- Positionering en karakter: Zelfstandig, analytisch, procesmatig sterk en verbindend; in staat om regie te voeren zonder inhoudelijke bevoegdheid over individuele subsidies.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026; daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
- Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting bestuurskunde of rechten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met subsidierecht en uitgaande subsidies.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, overheidsorganisatie of publieke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren of uitvoeren van subsidieverordeningen en subsidieregelingen.
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en bestuur.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.
Wensen
- Ervaring met het ontwikkelen van een Algemene Subsidieverordening (ASV).
- Ervaring met het opstellen van subsidiebeleidskaders.
- Ervaring met het opzetten van subsidieplafonds en verdeelsystematieken.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van subsidiewerkprocessen.
- Kennis van financiële systemen en managementinformatie.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Algemene Subsidieverordening (ASV).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van subsidiebeleidskaders.
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de AWB en specifiek titel 4.2 subsidies.
- Aantoonbare kennis van subsidieverlening, subsidievaststelling en financiële verantwoording.
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van subsidieplafonds en verdeelsystematieken.
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van subsidiewerkprocessen.
- Aantoonbare kennis van governance, rechtmatigheid en interne beheersing.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke planning- en controlprocessen.
- Aantoonbare kennis van financiële systemen en managementinformatie.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.