Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior testmanager, Testarchitect, QA-manager, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Testmanagement, Testontwerp, Uitvoerend testen, Coördinatie externe partijen, Rapportage
Gerelateerde functies
Testconsultant, Testcoördinator, QA-engineer, Testanalist
Functiebeschrijving
Een testmanager/tester is verantwoordelijk voor het definiëren van testscope, testaanpak en acceptatiecriteria voor complexe ICT- of werkplekdiensten. De functie combineert testmanagement met uitvoerend testwerk: opstellen van testplannen, schrijven van testscripts en zelf uitvoeren van relevante testen. De rol coördineert interne testteams en externe partijen zoals pentest-leveranciers en securityscan- of auditteams en levert een onderbouwd vrijgaveadvies. Deze functie komt voor in zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en kan via interim werk, detachering of zzp opdrachten voorkomen, vaak via platformen of raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor medior tot senior testmanagers op basis van detachering liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500. In interim werk en bij zelfstandige consultancyposities variëren dagtarieven veelal van €600 tot €1.100, afhankelijk van ervaring en security-specialisatie.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van risico’s en bepalen van testscope op basis van acceptatiecriteria en impactanalyses. Opstellen van testproducten zoals testplannen, -scripts en rapportages inclusief metrics en exitcriteria. Coördineren en aansturen van interne testers en externe leveranciers tijdens functionele, integratie-, performance- en securitytesten. Uitvoeren van testen zelf bij FAT, GAT, ketentesten, conversie-, continuïteits- en failover-scenario’s en beoordelen van testresultaten. Formuleren van een technisch en risicogericht vrijgaveadvies met aanbevelingen voor mitigatie of aanvullende testen.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en behaal ISTQB en bij voorkeur TMAP-certificering om methodisch te werken. Verwerf 7–10 jaar ervaring in testmanagement en uitvoerend testen binnen complexe ICT-omgevingen en werk actief met testautomatisering en securitytests. Bouw ervaring op via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en zoek projecten via detachering of DAS om governance- en compliance-ervaring te vergroten. Ontwikkel leiderschapskwaliteiten en een risicogerichte aanpak om door te groeien naar senior testmanager, testarchitect of QA-manager.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior testmanager, Testarchitect, QA-manager, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Testmanagement, Testontwerp, Uitvoerend testen, Coördinatie externe partijen, Rapportage
Gerelateerde functies
Testconsultant, Testcoördinator, QA-engineer, Testanalist
Functiebeschrijving
Een testmanager/tester is verantwoordelijk voor het definiëren van testscope, testaanpak en acceptatiecriteria voor complexe ICT- of werkplekdiensten. De functie combineert testmanagement met uitvoerend testwerk: opstellen van testplannen, schrijven van testscripts en zelf uitvoeren van relevante testen. De rol coördineert interne testteams en externe partijen zoals pentest-leveranciers en securityscan- of auditteams en levert een onderbouwd vrijgaveadvies. Deze functie komt voor in zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en kan via interim werk, detachering of zzp opdrachten voorkomen, vaak via platformen of raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor medior tot senior testmanagers op basis van detachering liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500. In interim werk en bij zelfstandige consultancyposities variëren dagtarieven veelal van €600 tot €1.100, afhankelijk van ervaring en security-specialisatie.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van risico’s en bepalen van testscope op basis van acceptatiecriteria en impactanalyses. Opstellen van testproducten zoals testplannen, -scripts en rapportages inclusief metrics en exitcriteria. Coördineren en aansturen van interne testers en externe leveranciers tijdens functionele, integratie-, performance- en securitytesten. Uitvoeren van testen zelf bij FAT, GAT, ketentesten, conversie-, continuïteits- en failover-scenario’s en beoordelen van testresultaten. Formuleren van een technisch en risicogericht vrijgaveadvies met aanbevelingen voor mitigatie of aanvullende testen.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en behaal ISTQB en bij voorkeur TMAP-certificering om methodisch te werken. Verwerf 7–10 jaar ervaring in testmanagement en uitvoerend testen binnen complexe ICT-omgevingen en werk actief met testautomatisering en securitytests. Bouw ervaring op via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en zoek projecten via detachering of DAS om governance- en compliance-ervaring te vergroten. Ontwikkel leiderschapskwaliteiten en een risicogerichte aanpak om door te groeien naar senior testmanager, testarchitect of QA-manager.
Beschrijving
Geen ZZP, enkel detachering!
Voor zeven werkplekgerelateerde diensten moet het onderdeel 'testen' van de inbeheernamechecklist per dienst volledig worden doorlopen.
De rol is een combinatie van testmanagement en uitvoerend testwerk: de testmanager/tester bepaalt testscope, stelt testproducten op en voert relevante testen uit.
Per dienst coördineert en begeleidt de kandidaat zowel interne testactiviteiten als externe onderzoeken (bijv. penetratietesten, securityscans en audits) en levert een onderbouwd vrijgaveadvies.
Het gaat om uiteenlopende testsoorten zoals functionele acceptatie-, gebruikersacceptatie-, systeem-, integratie-, conversie-, continuïteits-, failover-, back-up- en restore-, performance- en securitytesten.
Vereist profiel
- Medior of senior testmanager met aantoonbare ervaring in zowel testmanagement als uitvoerend testen van complexe ICT- of werkplekdiensten.
- Ervaring met opstellen van testscope, testaanpak, planning, risicoanalyse en acceptatiecriteria en het opstellen van testplannen, testscripts en rapportages.
- Bekwaamheid om zelf testen voor te bereiden en uit te voeren én om interne teams en externe partijen (zoals pentest-leveranciers) te coördineren en aan te sturen.
- Kennis van en ervaring met diverse testsoorten (acceptatie-, systeem-, integratie-, performance-, security-, continuïteits- en conversietesten) en met testtools en testautomatisering waar relevant.
- Sterke communicatieve en rapportagevaardigheden, risicogericht werken en het kunnen opstellen van een helder, onderbouwd vrijgaveadvies.
- Affiniteit met of ervaring binnen overheids- of justitiële ICT-omgevingen is een pre; locatie/profielvraag voor Gouda, Justitiële ICT Organisatie – Testmanagement / ICT.
- Bereidheid tot detachering (geen ZZP).
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- ISTQB certificaat behaald.
- TMAP certificaat behaald
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als tester / testconsultant in complexe ICTOmgevingen.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als testmanager/-coördinator in complexe ICTOmgevingen.
- De aangeboden kandidaat is vaardig in het uitvoeren van diverse testen zoals beschreven in de opdrachtomschrijving. Denk onder andere aan FAT, GAT, Keten(integratie).
- De aangeboden kandidaat heeft als testmanager/-coördinator bij voorkeur ervaring met het aansturen van zowel interne als externe testers en/of testpartners.
Competenties
- stevige medior of senior testmanager met aantoonbare ervaring in zowel testmanagement als uitvoerend testen, het aansturen van interne en externe partijen en het testen van complexe ICT- of werkplekdiensten.