Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior testmanager, Testarchitect, QA-manager, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Testmanagement, Testontwerp, Uitvoerend testen, Coördinatie externe partijen, Rapportage
Gerelateerde functies
Testconsultant, Testcoördinator, QA-engineer, Testanalist
Functiebeschrijving
Een testmanager/tester is verantwoordelijk voor het definiëren van testscope, testaanpak en acceptatiecriteria voor complexe ICT- of werkplekdiensten. De functie combineert testmanagement met uitvoerend testwerk: opstellen van testplannen, schrijven van testscripts en zelf uitvoeren van relevante testen. De rol coördineert interne testteams en externe partijen zoals pentest-leveranciers en securityscan- of auditteams en levert een onderbouwd vrijgaveadvies. Deze functie komt voor in zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en kan via interim werk, detachering of zzp opdrachten voorkomen, vaak via platformen of raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor medior tot senior testmanagers op basis van detachering liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500. In interim werk en bij zelfstandige consultancyposities variëren dagtarieven veelal van €600 tot €1.100, afhankelijk van ervaring en security-specialisatie.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van risico’s en bepalen van testscope op basis van acceptatiecriteria en impactanalyses. Opstellen van testproducten zoals testplannen, -scripts en rapportages inclusief metrics en exitcriteria. Coördineren en aansturen van interne testers en externe leveranciers tijdens functionele, integratie-, performance- en securitytesten. Uitvoeren van testen zelf bij FAT, GAT, ketentesten, conversie-, continuïteits- en failover-scenario’s en beoordelen van testresultaten. Formuleren van een technisch en risicogericht vrijgaveadvies met aanbevelingen voor mitigatie of aanvullende testen.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en behaal ISTQB en bij voorkeur TMAP-certificering om methodisch te werken. Verwerf 7–10 jaar ervaring in testmanagement en uitvoerend testen binnen complexe ICT-omgevingen en werk actief met testautomatisering en securitytests. Bouw ervaring op via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en zoek projecten via detachering of DAS om governance- en compliance-ervaring te vergroten. Ontwikkel leiderschapskwaliteiten en een risicogerichte aanpak om door te groeien naar senior testmanager, testarchitect of QA-manager.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior testmanager, Testarchitect, QA-manager, IT-manager
Competenties & vaardigheden
Testmanagement, Testontwerp, Uitvoerend testen, Coördinatie externe partijen, Rapportage
Gerelateerde functies
Testconsultant, Testcoördinator, QA-engineer, Testanalist
Functiebeschrijving
Een testmanager/tester is verantwoordelijk voor het definiëren van testscope, testaanpak en acceptatiecriteria voor complexe ICT- of werkplekdiensten. De functie combineert testmanagement met uitvoerend testwerk: opstellen van testplannen, schrijven van testscripts en zelf uitvoeren van relevante testen. De rol coördineert interne testteams en externe partijen zoals pentest-leveranciers en securityscan- of auditteams en levert een onderbouwd vrijgaveadvies. Deze functie komt voor in zowel opdrachten overheid als commerciële projecten en kan via interim werk, detachering of zzp opdrachten voorkomen, vaak via platformen of raamwerken zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor medior tot senior testmanagers op basis van detachering liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500. In interim werk en bij zelfstandige consultancyposities variëren dagtarieven veelal van €600 tot €1.100, afhankelijk van ervaring en security-specialisatie.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van risico’s en bepalen van testscope op basis van acceptatiecriteria en impactanalyses. Opstellen van testproducten zoals testplannen, -scripts en rapportages inclusief metrics en exitcriteria. Coördineren en aansturen van interne testers en externe leveranciers tijdens functionele, integratie-, performance- en securitytesten. Uitvoeren van testen zelf bij FAT, GAT, ketentesten, conversie-, continuïteits- en failover-scenario’s en beoordelen van testresultaten. Formuleren van een technisch en risicogericht vrijgaveadvies met aanbevelingen voor mitigatie of aanvullende testen.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en behaal ISTQB en bij voorkeur TMAP-certificering om methodisch te werken. Verwerf 7–10 jaar ervaring in testmanagement en uitvoerend testen binnen complexe ICT-omgevingen en werk actief met testautomatisering en securitytests. Bouw ervaring op via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en zoek projecten via detachering of DAS om governance- en compliance-ervaring te vergroten. Ontwikkel leiderschapskwaliteiten en een risicogerichte aanpak om door te groeien naar senior testmanager, testarchitect of QA-manager.
Achtergrond & opdracht
Deze inhuuruitvraag bevat twee testopdrachten: een grotere, doorlopende opdracht (~3 dagen p/wk) en een kleinere opdracht (Project Kioskendienst, ~1 dag p/wk).
Voor de grotere opdracht doorloopt de testmanager/tester per werkplekdienst het onderdeel ‘testen’ van de inbeheername-checklist en bepaalt welke testen en testproducten nodig zijn voor een beheerste inbeheername en productiegang.
Werkzaamheden omvatten onder andere scopebepaling, testaanpak en planning, risico- en acceptatiecriteria, opstellen van testplannen en scripts, uitvoeren van testen, coördinatie van interne en externe testen en het opleveren van een vrijgaveadvies.
De Kioskendienst richt zich vooral op technisch testen van het Kiosk OS Platform (Win11 LTSC in Kiosk Mode) en security (Windows-policies); het testplan is al beschikbaar, de rol vraagt vooral uitvoering en testcoördinatie.
De opdrachtgever is de Justitiële ICT Organisatie (JIO) — een veiligheidsbewuste, rijksgebonden ICT-dienstverlener — en het is wenselijk dat de kandidaat minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig is.
Vereist profiel
- Medior tot senior testmanager/tester met aantoonbare ervaring in zowel testmanagement als uitvoerend testen van complexe ICT- en werkplekdiensten.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van testplannen, testscripts, testrapportages en het afgeven van onderbouwde vrijgaveadviezen.
- Kennis en ervaring met diverse testtypen: functioneel, UAT, systeem, integratie, conversie, continuïteit, failover, backup/restore, performance en securitytesten; ervaring met penetratietesten en securityscans is een pré.
- Aantoonbare ervaring met Windows-OS gebaseerde systemen; specifieke ervaring met Windows 11 LTSC in Kiosk Mode en het testen van Windows-beleid/policies voor Project Kioskendienst is vereist.
- Bekwaam in coördinatie en aansturing van interne en externe partijen, inclusief planning, voortgangsbewaking en stakeholdercommunicatie binnen een overheidsomgeving.
- Praktische vaardigheden in het zelf voorbereiden en uitvoeren van testen en het gebruik van testtools (testmanagement-, defect- en rapportagetools); scripting-vaardigheden zijn een plus.
- Beschikbaarheid: circa 3 dagen per week voor de grotere opdracht en 1 dag per week voor Kioskendienst; minimaal 2 dagen per week fysieke aanwezigheid op kantoor gewenst.
- Professionele houding, zorgvuldig documentatie- en rapportagevermogen, en bereidheid tot eventuele veiligheids- of achtergrondcontroles conform JIO-richtlijnen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Ruime ervaring in het testen van Windows OS gerealiseerde systemen.
- TMAP certificaat behaald.
- Recent ge(her)certificeerd voor ISTQB en TMAP certificaat.
Wensen
- Je hebt ervaring met testcoördinatie.
- Minimaal 10 jaar ervaring als tester / testconsultant in complexe ICT-Omgevingen.
- Minimaal 7 jaar ervaring als testmanager/-coördinator in complexe ICT-Omgevingen.