Opleidingsniveau
Bachelor in Veiligheidskunde of een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Veiligheidskundige, Hoofd veiligheid, Adviseur veiligheid, Manager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Auditvaardigheden, Coaching en begeleiding, Analytisch vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Risicomanager, Arbeidshygiënist, Kwaliteitsmedewerker, Veiligheidsadviseur
Functieomschrijving
Een Veiligheidskundige is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie, waarbij zowel strategische als tactische aspecten aan bod komen. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsinitiatieven die passen binnen de bredere doelstellingen van de organisatie. Dit kan inhouden dat men leidinggevenden ondersteunt bij hun ontwikkeling in vakbekwaamheid op het gebied van veiligheid, en het uitvoeren van interne en externe audits om te zorgen voor de naleving van veiligheidsnormen. Het doel is om een cultuur van continue verbetering te creëren en te zorgen dat de organisatie leert van incidenten en andere veiligheidsgerelateerde gegevens.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Veiligheidskundige varieert doorgaans van €3.500 tot €6.200 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die met de functie gepaard gaan. In de context van zzp opdrachten kan het tarief voor Veiligheidskundigen variëren op basis van skills en de duur van de opdracht. Opdrachten vanuit de overheid kunnen vaak aantrekkelijk zijn, aangezien deze vaak stabiele en goed gedefinieerde voorwaarden bieden.
Typische taken
Typische taken van een Veiligheidskundige omvatten het uitvoeren van audits en analyses binnen een veiligheidscontext, coaching van medewerkers en leidinggevenden, en het aansteken van veiligheidsinitiatieven binnen de organisatie. Daarnaast kan tijdelijke interim werk in deze functie bijdragen aan verschillende organisaties en hun specifieke veiligheidsbehoeften. De Veiligheidskundige speelt ook een cruciale rol in het begeleiden van zelfbeoordelingsprocessen en het uitvoeren van gedragsaudits, die essentieel zijn voor de ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur.
Opleiding en specialisatie
Om een specifieke rol als Veiligheidskundige te vervullen, is meestal minimaal een bacheloropleiding in veiligheidskunde, bedrijfskunde of een relevante technische discipline vereist. Verder biedt het volgen van aanvullende trainingen en cursussen op het gebied van veiligheid, zoals een DAS-certificaat, kansen om je verder te specialiseren. Werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten van de overheid kan ook waardevolle inzichten en ervaring opleveren, wat bijdraagt aan je ontwikkeling in dit vakgebied en je kansen op doorstroming naar hogere functies vergroot.
Opleidingsniveau
Bachelor in Veiligheidskunde of een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Veiligheidskundige, Hoofd veiligheid, Adviseur veiligheid, Manager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Auditvaardigheden, Coaching en begeleiding, Analytisch vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Risicomanager, Arbeidshygiënist, Kwaliteitsmedewerker, Veiligheidsadviseur
Functieomschrijving
Een Veiligheidskundige is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie, waarbij zowel strategische als tactische aspecten aan bod komen. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsinitiatieven die passen binnen de bredere doelstellingen van de organisatie. Dit kan inhouden dat men leidinggevenden ondersteunt bij hun ontwikkeling in vakbekwaamheid op het gebied van veiligheid, en het uitvoeren van interne en externe audits om te zorgen voor de naleving van veiligheidsnormen. Het doel is om een cultuur van continue verbetering te creëren en te zorgen dat de organisatie leert van incidenten en andere veiligheidsgerelateerde gegevens.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Veiligheidskundige varieert doorgaans van €3.500 tot €6.200 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die met de functie gepaard gaan. In de context van zzp opdrachten kan het tarief voor Veiligheidskundigen variëren op basis van skills en de duur van de opdracht. Opdrachten vanuit de overheid kunnen vaak aantrekkelijk zijn, aangezien deze vaak stabiele en goed gedefinieerde voorwaarden bieden.
Typische taken
Typische taken van een Veiligheidskundige omvatten het uitvoeren van audits en analyses binnen een veiligheidscontext, coaching van medewerkers en leidinggevenden, en het aansteken van veiligheidsinitiatieven binnen de organisatie. Daarnaast kan tijdelijke interim werk in deze functie bijdragen aan verschillende organisaties en hun specifieke veiligheidsbehoeften. De Veiligheidskundige speelt ook een cruciale rol in het begeleiden van zelfbeoordelingsprocessen en het uitvoeren van gedragsaudits, die essentieel zijn voor de ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur.
Opleiding en specialisatie
Om een specifieke rol als Veiligheidskundige te vervullen, is meestal minimaal een bacheloropleiding in veiligheidskunde, bedrijfskunde of een relevante technische discipline vereist. Verder biedt het volgen van aanvullende trainingen en cursussen op het gebied van veiligheid, zoals een DAS-certificaat, kansen om je verder te specialiseren. Werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten van de overheid kan ook waardevolle inzichten en ervaring opleveren, wat bijdraagt aan je ontwikkeling in dit vakgebied en je kansen op doorstroming naar hogere functies vergroot.
Beschrijving
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt vóór gunning een verplichte screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid; dit omvat een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA.
De gemeente Ede zoekt een Veiligheidskundige voor de afdeling Onderhoud & Service die een eerder opgesteld rapport met verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid uitwerkt, implementeert en borgt.
De werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van een plan van aanpak, actualiseren van de RI&E, uitvoeren van risicoanalyses (TRA/LMRA), en het ontwikkelen van praktische veiligheidsprocedures voor materieel en werkprocessen.
Er ligt nadruk op het snel realiseren van noodzakelijke verbeteringen, adviseren van management over prioriteiten en structurele borging, en het verhogen van veiligheidsbewustzijn door voorlichting en instructies.
Daarnaast is de professional verantwoordelijk voor het vastleggen van instructies, het inrichten van een structurele werkwijze voor informeren en registreren van medewerkers, en het adviseren over technische en organisatorische maatregelen rond machines en arbeidsmiddelen.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO-niveau in Veiligheidskunde, Arbeidsomstandigheden, Techniek of vergelijkbaar; aantoonbare aanvullende veiligheidskwalificaties (bijv. MVK of gelijkwaardige opleiding) zijn een pré.
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen gemeentelijke diensten, buitendienst of onderhoudsorganisaties.
- Vakinhoudelijke kennis: Grondige kennis van Arbowet- en regelgeving, RI&E-methodiek, arbeidshygiënische strategie, LMRA/TRA, en het (her)inrichten van veiligheidsprocedures en inspectie-/keuringsschema’s.
- Praktische vaardigheden: Ervaring met risico-inventarisatie rondom machines, materieel en arbeidsmiddelen en het opzetten van technische en organisatorische maatregelen; vaardig in opstellen van werkinstructies en werkprocessen.
- Gedrags- en adviescompetenties: Sterke adviesvaardigheden richting management, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, vermogen om verbeteringen te prioriteren en te borgen, en om veiligheidsbewustzijn en -cultuur te bevorderen.
- Communicatie en training: Ervaren in het verzorgen van (praktische) voorlichting, instructies en het inrichten van een structurele manier van informeren en registreren van bekwaamheden en trainingen.
- Overige eisen: Rijbewijs B, zelfstandig en proactief, organisatorische en projectmatige vaardigheden, en bereidheid tot deelname aan de verplichte integriteits- en betrouwbaarheidsscreening voorafgaand aan gunning.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt gefaciliteerd door de gemeente Ede.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsveiligheid en de toepassing van Arbowet- en regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van bijbehorende veiligheidsmaatregelen.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures en verbetermaatregelen.
- Een maximaal uurtarief van € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, inclusief het adviseren over de structurele borging hiervan.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses op basis van werkzaamheden en werkprocessen en het vertalen hiervan naar concrete veiligheidsmaatregelen.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures, waaronder procedures voor alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA).
- Aantoonbare ervaring met het vergroten van veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag binnen een organisatie, waaronder het geven van voorlichting en instructies aan medewerkers.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Oordeelsvorming.
- Organisatievermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid.