Opleidingsniveau
Bachelor in Veiligheidskunde of een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Veiligheidskundige, Hoofd veiligheid, Adviseur veiligheid, Manager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Auditvaardigheden, Coaching en begeleiding, Analytisch vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Risicomanager, Arbeidshygiënist, Kwaliteitsmedewerker, Veiligheidsadviseur
Functieomschrijving
Een Veiligheidskundige is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie, waarbij zowel strategische als tactische aspecten aan bod komen. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsinitiatieven die passen binnen de bredere doelstellingen van de organisatie. Dit kan inhouden dat men leidinggevenden ondersteunt bij hun ontwikkeling in vakbekwaamheid op het gebied van veiligheid, en het uitvoeren van interne en externe audits om te zorgen voor de naleving van veiligheidsnormen. Het doel is om een cultuur van continue verbetering te creëren en te zorgen dat de organisatie leert van incidenten en andere veiligheidsgerelateerde gegevens.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Veiligheidskundige varieert doorgaans van €3.500 tot €6.200 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die met de functie gepaard gaan. In de context van zzp opdrachten kan het tarief voor Veiligheidskundigen variëren op basis van skills en de duur van de opdracht. Opdrachten vanuit de overheid kunnen vaak aantrekkelijk zijn, aangezien deze vaak stabiele en goed gedefinieerde voorwaarden bieden.
Typische taken
Typische taken van een Veiligheidskundige omvatten het uitvoeren van audits en analyses binnen een veiligheidscontext, coaching van medewerkers en leidinggevenden, en het aansteken van veiligheidsinitiatieven binnen de organisatie. Daarnaast kan tijdelijke interim werk in deze functie bijdragen aan verschillende organisaties en hun specifieke veiligheidsbehoeften. De Veiligheidskundige speelt ook een cruciale rol in het begeleiden van zelfbeoordelingsprocessen en het uitvoeren van gedragsaudits, die essentieel zijn voor de ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur.
Opleiding en specialisatie
Om een specifieke rol als Veiligheidskundige te vervullen, is meestal minimaal een bacheloropleiding in veiligheidskunde, bedrijfskunde of een relevante technische discipline vereist. Verder biedt het volgen van aanvullende trainingen en cursussen op het gebied van veiligheid, zoals een DAS-certificaat, kansen om je verder te specialiseren. Werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten van de overheid kan ook waardevolle inzichten en ervaring opleveren, wat bijdraagt aan je ontwikkeling in dit vakgebied en je kansen op doorstroming naar hogere functies vergroot.
Opleidingsniveau
Bachelor in Veiligheidskunde of een relevante technische discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Veiligheidskundige, Hoofd veiligheid, Adviseur veiligheid, Manager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Auditvaardigheden, Coaching en begeleiding, Analytisch vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Risicomanager, Arbeidshygiënist, Kwaliteitsmedewerker, Veiligheidsadviseur
Functieomschrijving
Een Veiligheidskundige is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie, waarbij zowel strategische als tactische aspecten aan bod komen. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsinitiatieven die passen binnen de bredere doelstellingen van de organisatie. Dit kan inhouden dat men leidinggevenden ondersteunt bij hun ontwikkeling in vakbekwaamheid op het gebied van veiligheid, en het uitvoeren van interne en externe audits om te zorgen voor de naleving van veiligheidsnormen. Het doel is om een cultuur van continue verbetering te creëren en te zorgen dat de organisatie leert van incidenten en andere veiligheidsgerelateerde gegevens.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Veiligheidskundige varieert doorgaans van €3.500 tot €6.200 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden die met de functie gepaard gaan. In de context van zzp opdrachten kan het tarief voor Veiligheidskundigen variëren op basis van skills en de duur van de opdracht. Opdrachten vanuit de overheid kunnen vaak aantrekkelijk zijn, aangezien deze vaak stabiele en goed gedefinieerde voorwaarden bieden.
Typische taken
Typische taken van een Veiligheidskundige omvatten het uitvoeren van audits en analyses binnen een veiligheidscontext, coaching van medewerkers en leidinggevenden, en het aansteken van veiligheidsinitiatieven binnen de organisatie. Daarnaast kan tijdelijke interim werk in deze functie bijdragen aan verschillende organisaties en hun specifieke veiligheidsbehoeften. De Veiligheidskundige speelt ook een cruciale rol in het begeleiden van zelfbeoordelingsprocessen en het uitvoeren van gedragsaudits, die essentieel zijn voor de ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur.
Opleiding en specialisatie
Om een specifieke rol als Veiligheidskundige te vervullen, is meestal minimaal een bacheloropleiding in veiligheidskunde, bedrijfskunde of een relevante technische discipline vereist. Verder biedt het volgen van aanvullende trainingen en cursussen op het gebied van veiligheid, zoals een DAS-certificaat, kansen om je verder te specialiseren. Werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten van de overheid kan ook waardevolle inzichten en ervaring opleveren, wat bijdraagt aan je ontwikkeling in dit vakgebied en je kansen op doorstroming naar hogere functies vergroot.
Samenvatting
De energietransitie vraagt om tempo en zorgvuldigheid; als Veiligheidskundige versterk jij de veiligheidscultuur binnen meerdere organisatieonderdelen bij Alliander.
Hybride rol (32–40 uur) met standplaats Duiven, Amsterdam of Leeuwarden en minimaal twee dagen per week in Arnhem/Duiven aanwezig.
Je adviseert en coacht regiomanagement, teamleiders en operationeel leidinggevenden, en brengt beleid werkbaar naar de werkvloer.
Je analyseert incidenten en trends, vertaalt data naar gerichte verbeteracties en ontwikkelt toolboxen, trainingen en interventies.
De opdracht is detavast (Deta-vast is een must), duur 1 jaar met daarna gratis overname; aanvang in overleg.
Opdrachtgegevens
- Type: Detavast (verplicht)
- Startdatum: in overleg
- Duur: 1 jaar, daarna gratis overname
- Uren: 32–40 uur per week
- Locatie: hybride, minimaal 2 dagen per week Arnhem/Duiven; overige locaties incidenteel (standplaats Duiven, Amsterdam of Leeuwarden)
- Screening: Basis
- ZZP: niet mogelijk (ook niet via leverancier)
- Let op: een dienstauto behoort niet tot de arbeidsvoorwaarden
Functie en kernverantwoordelijkheden
- Adviseren van regiomanagement en leidinggevenden over doelen, jaarplannen en vertaling van de Alliander-strategie ‘Iedereen veilig thuis’.
- Begeleiden en coachen van managers bij het toepassen van veiligheidsbeleid, met focus op gedrag, verantwoordelijkheid en voorbeeldrol.
- Analyseren van veiligheidsincidenten, trends en data en vertalen naar tactische adviezen en verbeteracties.
- Fungeren als schakel tussen VMK-beleid en de werkvloer: zorgen dat beleid werkbaar is en praktijksignalen terugkomen.
- Ontwikkelen en implementeren van toolboxen, trainingen en interventies in samenwerking met inhoudelijke specialisten.
- Ondersteunen van regio MT’s en uitvoeren van (gezamenlijke) onderzoeken en observaties op locatie, adviserend richting leidinggevenden.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau met afgeronde MVK of HVK opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een adviserende veiligheidskundige rol, bij voorkeur in een technisch, industrieel of infrastructureel complexe omgeving.
- Ervaring met kaders zoals ISO-normen, VCA en de Veiligheidsladder en vooral het toepassen daarvan binnen organisaties.
- Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden: je neemt leidinggevenden mee zonder formele hiërarchische positie.
- Organisatiesensitiviteit en klantgericht handelen; je begrijpt besluitvorming, belangen en verhoudingen binnen een grote organisatie.
Arbeidsvoorwaarden & extra informatie
- Individueel Keuze Budget (IKB): 18% (fulltime) / 12,8% (parttime) inclusief 8% vakantietoeslag.
- 24,5 vakantiedagen per jaar (aanvulbaar vanuit IKB), betaald ouderschapsverlof- en eindejaarsuitkering (6%).
- DI-budget €700,- per jaar voor duurzame inzetbaarheid.
- Geen dienstauto: vermeld in CV of motivatie of je wel of geen leaseauto hebt; voor deze rol is een bedrijfsauto geen arbeidsvoorwaarde.
Aanleverinstructies CV
- CV's in het Nederlands aanleveren.
- Deta-vast is een must; vermeld dit duidelijk in je profiel/aanbieding.
- Vermeld in je CV een duidelijke salarisindicatie.
- Geef expliciet aan of je wél of géén leaseauto hebt.
- Vermeld je woonplaats op het CV.
Eisen
- Adviesvaardigheden
- Beïnvloedingsvaardigheden
- ISO
- Organisatiesensitiviteit
- VCA
- veiligheidskundige
- Veiligheidsplannen