Opleidingsniveau
Minimaal HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3600 - €5200 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Vergunningverlener, Teamleider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Jurist, Beoordelaar, Overheidsfunctionaris
Functieomschrijving
Als vergunningverlener binnen de horeca ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van vergunningaanvragen van horecaondernemers. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om te zorgen dat aanvragen volledig en correct worden afhandeld. Dit omvat het verstrekken van informatie over de relevante wet- en regelgeving rondom horeca, zoals horecabeleid en vergunningseisen. Om deze taak effectief uit te voeren, moet je altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in de wetgeving en lokaal beleid dat van invloed is op de horeca.
Daarnaast kunnen zzp opdrachten in deze rol een belangrijke rol spelen. Dit kan variëren van tijdelijke posities tot meer langdurige interim werk opdrachten bij de overheid. Veel gemeenten zijn op zoek naar ervaren vergunningverleners, vooral in grotere steden waar de vraag naar horeca-aanvragen fluctueert. Dit vraagt van de vergunningverlener dat zij niet alleen klantgericht werken, maar ook snel en accuraat de zorgen en wensen van de ondernemer in kaart kunnen brengen en dit kunnen vertalen naar de benodigde vergunningen.
De typische taken van een vergunningverlener in de horeca omvatten onder meer het analyseren van aanvragen, communiceren met aanvragers en belanghebbenden, en het opstellen van rapportages. Het is belangrijk om een gestructureerde werkhouding te hebben, zodat je op een efficiënte manier verschillende aanvragen kunt verwerken. Het werk kan soms complex zijn, met veel betrokken partijen, en daarom is ervaring in de beoordeling van vergunningen cruciaal. Ook moet je in staat zijn om goed te kunnen multitasken, snel te schakelen en de balans te vinden tussen de belangen van de ondernemers en de regelgeving van de overheid.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een relevante HBO-opleiding te volgen, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen een (Grote) gemeente onmisbaar. Dit kan op veel manieren, zoals tijdelijke opdrachten via DAS, die ervaring en netwerkmogelijkheden bieden. Volg relevante cursussen en blijf op de hoogte van de laatste trends en veranderingen in de horeca en vergunningverlening. Dit stelt je in staat om jezelf te positioneren als deskundige binnen het vakgebied, en kan zelfs leiden tot meer senior functies zoals teamleider of adviesrollen binnen de overheid.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3600 - €5200 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Vergunningverlener, Teamleider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Klantgerichtheid, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Jurist, Beoordelaar, Overheidsfunctionaris
Functieomschrijving
Als vergunningverlener binnen de horeca ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van vergunningaanvragen van horecaondernemers. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om te zorgen dat aanvragen volledig en correct worden afhandeld. Dit omvat het verstrekken van informatie over de relevante wet- en regelgeving rondom horeca, zoals horecabeleid en vergunningseisen. Om deze taak effectief uit te voeren, moet je altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen in de wetgeving en lokaal beleid dat van invloed is op de horeca.
Daarnaast kunnen zzp opdrachten in deze rol een belangrijke rol spelen. Dit kan variëren van tijdelijke posities tot meer langdurige interim werk opdrachten bij de overheid. Veel gemeenten zijn op zoek naar ervaren vergunningverleners, vooral in grotere steden waar de vraag naar horeca-aanvragen fluctueert. Dit vraagt van de vergunningverlener dat zij niet alleen klantgericht werken, maar ook snel en accuraat de zorgen en wensen van de ondernemer in kaart kunnen brengen en dit kunnen vertalen naar de benodigde vergunningen.
De typische taken van een vergunningverlener in de horeca omvatten onder meer het analyseren van aanvragen, communiceren met aanvragers en belanghebbenden, en het opstellen van rapportages. Het is belangrijk om een gestructureerde werkhouding te hebben, zodat je op een efficiënte manier verschillende aanvragen kunt verwerken. Het werk kan soms complex zijn, met veel betrokken partijen, en daarom is ervaring in de beoordeling van vergunningen cruciaal. Ook moet je in staat zijn om goed te kunnen multitasken, snel te schakelen en de balans te vinden tussen de belangen van de ondernemers en de regelgeving van de overheid.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een relevante HBO-opleiding te volgen, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen een (Grote) gemeente onmisbaar. Dit kan op veel manieren, zoals tijdelijke opdrachten via DAS, die ervaring en netwerkmogelijkheden bieden. Volg relevante cursussen en blijf op de hoogte van de laatste trends en veranderingen in de horeca en vergunningverlening. Dit stelt je in staat om jezelf te positioneren als deskundige binnen het vakgebied, en kan zelfs leiden tot meer senior functies zoals teamleider of adviesrollen binnen de overheid.
Opdracht
Als ervaren vergunningverlener horeca behandel je zelfstandig horecadossiers van A tot Z, met uitzondering van evenementenvergunningen.
Je beoordeelt aanvragen voor Alcoholwetvergunningen en -ontheffingen, exploitatievergunningen (inclusief coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten en ontheffingen sluitingstijden.
Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers, coördineert adviesverzoeken met interne en externe partijen, vertaalt adviezen en stelt beslissingen op inclusief het behandelen van zienswijzen.
Je signaleert ondermijnende en politieke gevoeligheden in dossiers, handelt hier adequaat naar en fungeert als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat van het cluster, pakt zaken door, lost belemmeringen snel op en draagt bij aan het beheersen van de werkvoorraad (meerdere vacatures beschikbaar).
Locatie: Hilversum, Noord‑Holland — Werkgever: Gemeente Hilversum — Functie: Vergunningverlener Horeca (ADMINISTRATION).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met horecavergunningverlening (incl. Alcoholwet, exploitatievergunningen, coffeeshops en sexinrichtingen).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van besluiten en afhandelen van zienswijzen.
- Scherp oog voor ondermijnende signalen en politieke sensitiviteit binnen een gemeentelijke organisatie.
- Besluitvaardig, doortastend en resultaatgericht; je laat zaken niet op hun beloop en kunt knopen doorhakken.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je bent het aanspreekpunt voor ondernemers en weet informatie helder te verwoorden.
- Teamspeler maar ook zelfstandig opererend; neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster en helpt werkvoorraad onder controle te houden.
- Proactief in het signaleren en oplossen van belemmeringen en problemen; organisatorisch sterk en stressbestendig.
- Ervaring met samenwerken met interne en externe adviespartijen en het vertalen van adviezen naar concrete besluiten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling.
- Minimaal 1 aantoonbare referentie van minimaal één werkgever waar dit werk is uitgevoerd in de hierboven genoemde jaren.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob.
- Beschikbaar per 29 september 2026 voor minimaal 32 uur per week waarop de dinsdag een vaste werkdag is.
- Uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Competenties
- Humor
- Stressbestendig
- Flexibel
- Proactief
- Redactionele vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Administratieve vaardigheden
- Dienstverlenend