Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3000-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
75-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Sociaal empathisch, Probleemoplossend, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal wijkteam medewerker, Jeugdconsulent, Beleidsmedewerker sociale zaken
Functiebeschrijving
Een WMO-consulent is verantwoordelijk voor het behandelen van hulpvragen binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze functie vereist een goed begrip van de sociale omgeving van cliënten en de mogelijkheid om hun situatie nauwkeurig in te schatten. Het versterken van de eigen kracht van de inwoners staat centraal in deze functie, wat betekent dat de consulent niet alleen directe hulp biedt, maar ook samen met cliënten zoekt naar duurzame oplossingen. Door middel van gesprekken en huisbezoeken onderzoekt de consulent wat de specifieke hulpvraag is en hoe hier het beste op ingespeeld kan worden.
De typische salarissen voor een WMO-consulent liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven variëren, waarbij de consultants vaak hogere uurtarieven hanteren, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten. Freelancers in deze rol kunnen ook profiteren van opdrachten van overheden, waarbij zij soms betrokken zijn bij grotere trajecten of bijzondere projecten die veel aandacht vereisen. Het vergoeden van alle kosten zoals verzekeringen en pensioenopbouw moet bij interim werk goed in ogenschouw worden genomen.
De dagelijkse taken van een WMO-consulent omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het opstellen van plannen van aanpak en rapportages, en het onderhouden van contacten met verschillende partners en collega's. Daarnaast speelt de consulent een belangrijke rol in het adviseren van inwoners over de beschikbare WMO-voorzieningen zoals begeleiding, woningaanpassingen en vervoersopties. Een goede samenwerking met andere hulpverleners, zowel intern als extern, is essentieel voor het succes in deze functie. Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijhouden van ontwikkelingen binnen de Wmo-regelgeving zijn ook cruciale dagelijkse taken.
Om een specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijke Zorg (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Het volgen van cursussen of opleidingen specifiek gericht op de Wmo kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in de praktijk, bijvoorbeeld door stages of werkervaring bij gemeenten, en deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten. Door het ontwikkelen van een netwerk binnen de sector en het bijwonen van relevante workshops en conferenties, kunnen WMO-consulenten hun expertise verder uitbouwen en blijven groeien in hun vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3000-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
75-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Sociaal empathisch, Probleemoplossend, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal wijkteam medewerker, Jeugdconsulent, Beleidsmedewerker sociale zaken
Functiebeschrijving
Een WMO-consulent is verantwoordelijk voor het behandelen van hulpvragen binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze functie vereist een goed begrip van de sociale omgeving van cliënten en de mogelijkheid om hun situatie nauwkeurig in te schatten. Het versterken van de eigen kracht van de inwoners staat centraal in deze functie, wat betekent dat de consulent niet alleen directe hulp biedt, maar ook samen met cliënten zoekt naar duurzame oplossingen. Door middel van gesprekken en huisbezoeken onderzoekt de consulent wat de specifieke hulpvraag is en hoe hier het beste op ingespeeld kan worden.
De typische salarissen voor een WMO-consulent liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven variëren, waarbij de consultants vaak hogere uurtarieven hanteren, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten. Freelancers in deze rol kunnen ook profiteren van opdrachten van overheden, waarbij zij soms betrokken zijn bij grotere trajecten of bijzondere projecten die veel aandacht vereisen. Het vergoeden van alle kosten zoals verzekeringen en pensioenopbouw moet bij interim werk goed in ogenschouw worden genomen.
De dagelijkse taken van een WMO-consulent omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het opstellen van plannen van aanpak en rapportages, en het onderhouden van contacten met verschillende partners en collega's. Daarnaast speelt de consulent een belangrijke rol in het adviseren van inwoners over de beschikbare WMO-voorzieningen zoals begeleiding, woningaanpassingen en vervoersopties. Een goede samenwerking met andere hulpverleners, zowel intern als extern, is essentieel voor het succes in deze functie. Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijhouden van ontwikkelingen binnen de Wmo-regelgeving zijn ook cruciale dagelijkse taken.
Om een specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijke Zorg (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Het volgen van cursussen of opleidingen specifiek gericht op de Wmo kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in de praktijk, bijvoorbeeld door stages of werkervaring bij gemeenten, en deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten. Door het ontwikkelen van een netwerk binnen de sector en het bijwonen van relevante workshops en conferenties, kunnen WMO-consulenten hun expertise verder uitbouwen en blijven groeien in hun vakgebied.
Beschrijving
Als Wmo-consulent bij Gemeente Oss voer je gesprekken met inwoners die vragen hebben over ondersteuning en maatschappelijke voorzieningen.
Je onderzoekt wat iemand zelf kan, welke collectieve voorzieningen er zijn en wanneer maatwerk noodzakelijk is, en je stelt indicaties en zorgdoelen op.
Je werkt vanuit de wijk, bent zichtbaar voor inwoners en zoekt samen met collega’s en zorgpartners naar passende oplossingen op het gebied van vervoer, wonen, hulpmiddelen, huishoudelijke hulp, begeleiding en dagbesteding.
Je krijgt ruimte om zelfstandig je werkzaamheden vorm te geven en jouw afwegingen en besluiten hebben direct impact op het dagelijks leven van inwoners.
De gemeente Oss is dynamisch en toekomstgericht: stedelijke ambities combineren met dorpskracht, ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met diverse partners.
Vereist profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Wet langdurige zorg (Wlz) en de Zorgverzekeringswet (Zvw).
- Aantoonbare ervaring met het voeren van brede gesprekken en het beoordelen van Wmo-aanvragen; ervaring met ZorgNed is een pré.
- Sterke verbindende vaardigheden: je kunt effectief schakelen met uiteenlopende doelgroepen, zorgaanbieders en ketenpartners.
- Georganiseerd en resultaatgericht: je werkt gestructureerd, plant je werkzaamheden goed en handelt proactief wanneer kansen of knelpunten zich voordoen.
- Flexibel en standvastig: je beweegt mee daar waar nodig, maar bewaakt wat noodzakelijk is voor de inwoner en de wet- en regelgeving.
- Praktische voorwaarden: CV in het Nederlands, bereidheid tot een pre-employmentscreening, geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) bij intake en aanvang dienstverband.
- Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende arbeidsvoorwaarden en de Gemeentelijke cao; de kandidaat dient in motivatie duidelijk te onderbouwen dat hij/zij over de gevraagde competenties beschikt.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet.
- Kennis van het werkveld binnen de Wmo.
- Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt.
- Ervaring met werken in ZorgNed.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet
- Kennis van het werkveld binnen de Wmo;
- Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt;
- Ervaring met werken in ZorgNed.