Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3000-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
75-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Sociaal empathisch, Probleemoplossend, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal wijkteam medewerker, Jeugdconsulent, Beleidsmedewerker sociale zaken
Functiebeschrijving
Een WMO-consulent is verantwoordelijk voor het behandelen van hulpvragen binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze functie vereist een goed begrip van de sociale omgeving van cliënten en de mogelijkheid om hun situatie nauwkeurig in te schatten. Het versterken van de eigen kracht van de inwoners staat centraal in deze functie, wat betekent dat de consulent niet alleen directe hulp biedt, maar ook samen met cliënten zoekt naar duurzame oplossingen. Door middel van gesprekken en huisbezoeken onderzoekt de consulent wat de specifieke hulpvraag is en hoe hier het beste op ingespeeld kan worden.
De typische salarissen voor een WMO-consulent liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven variëren, waarbij de consultants vaak hogere uurtarieven hanteren, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten. Freelancers in deze rol kunnen ook profiteren van opdrachten van overheden, waarbij zij soms betrokken zijn bij grotere trajecten of bijzondere projecten die veel aandacht vereisen. Het vergoeden van alle kosten zoals verzekeringen en pensioenopbouw moet bij interim werk goed in ogenschouw worden genomen.
De dagelijkse taken van een WMO-consulent omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het opstellen van plannen van aanpak en rapportages, en het onderhouden van contacten met verschillende partners en collega's. Daarnaast speelt de consulent een belangrijke rol in het adviseren van inwoners over de beschikbare WMO-voorzieningen zoals begeleiding, woningaanpassingen en vervoersopties. Een goede samenwerking met andere hulpverleners, zowel intern als extern, is essentieel voor het succes in deze functie. Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijhouden van ontwikkelingen binnen de Wmo-regelgeving zijn ook cruciale dagelijkse taken.
Om een specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijke Zorg (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Het volgen van cursussen of opleidingen specifiek gericht op de Wmo kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in de praktijk, bijvoorbeeld door stages of werkervaring bij gemeenten, en deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten. Door het ontwikkelen van een netwerk binnen de sector en het bijwonen van relevante workshops en conferenties, kunnen WMO-consulenten hun expertise verder uitbouwen en blijven groeien in hun vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
3000-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
75-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Sociaal empathisch, Probleemoplossend, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Sociaal wijkteam medewerker, Jeugdconsulent, Beleidsmedewerker sociale zaken
Functiebeschrijving
Een WMO-consulent is verantwoordelijk voor het behandelen van hulpvragen binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze functie vereist een goed begrip van de sociale omgeving van cliënten en de mogelijkheid om hun situatie nauwkeurig in te schatten. Het versterken van de eigen kracht van de inwoners staat centraal in deze functie, wat betekent dat de consulent niet alleen directe hulp biedt, maar ook samen met cliënten zoekt naar duurzame oplossingen. Door middel van gesprekken en huisbezoeken onderzoekt de consulent wat de specifieke hulpvraag is en hoe hier het beste op ingespeeld kan worden.
De typische salarissen voor een WMO-consulent liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven variëren, waarbij de consultants vaak hogere uurtarieven hanteren, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de opdrachten. Freelancers in deze rol kunnen ook profiteren van opdrachten van overheden, waarbij zij soms betrokken zijn bij grotere trajecten of bijzondere projecten die veel aandacht vereisen. Het vergoeden van alle kosten zoals verzekeringen en pensioenopbouw moet bij interim werk goed in ogenschouw worden genomen.
De dagelijkse taken van een WMO-consulent omvatten het voeren van intakegesprekken met inwoners, het opstellen van plannen van aanpak en rapportages, en het onderhouden van contacten met verschillende partners en collega's. Daarnaast speelt de consulent een belangrijke rol in het adviseren van inwoners over de beschikbare WMO-voorzieningen zoals begeleiding, woningaanpassingen en vervoersopties. Een goede samenwerking met andere hulpverleners, zowel intern als extern, is essentieel voor het succes in deze functie. Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijhouden van ontwikkelingen binnen de Wmo-regelgeving zijn ook cruciale dagelijkse taken.
Om een specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een relevante hbo-opleiding te volgen, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijke Zorg (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Het volgen van cursussen of opleidingen specifiek gericht op de Wmo kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis. Daarnaast is het belangrijk om ervaring op te doen in de praktijk, bijvoorbeeld door stages of werkervaring bij gemeenten, en deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten. Door het ontwikkelen van een netwerk binnen de sector en het bijwonen van relevante workshops en conferenties, kunnen WMO-consulenten hun expertise verder uitbouwen en blijven groeien in hun vakgebied.
Functieomschrijving
Als Wmo-consulent binnen het team Beleid Sociaal Domein (afdeling MSO, Gemeente Hengelo) neem je tijdelijk een bestaand werkpakket over vanwege een regionale opdracht van een collega.
Je behandelt casussen van cliënten met een ondersteuningsvraag gericht op de Wmo en stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk een maatschappelijk ondersteuningsplan op.
Je voert huisbezoeken uit, verzamelt en analyseert noodzakelijke informatie uit alle beschikbare bronnen en betrekt waar nodig collega’s, hulpverleners en ketenpartners.
Je signaleert crisissituaties én handelt daarop volgens gemeentelijke richtlijnen; je schakelt interne en externe deskundigen in wanneer nodig.
Je werkt nauw samen met vaste medewerkers van de gemeente, staat direct onder leiding en toezicht en hebt beperkte vrijheid om het opdrachtpakket zelfstandig in te vullen.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo-niveau in Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Wmo, sociaal domein of gemeente (ervaring met huisbezoeken en casemanagement is gewenst).
- Kennis: grondige kennis van de Wmo, relevante wet- en regelgeving en lokale (gemeentelijke) procedures.
- Competenties: sterke advies- en analysevaardigheden, oplossingsgericht denken, goede schriftelijke en mondelinge rapportagevaardigheden.
- Vaardigheden: empathisch en daadkrachtig in cliëntcontacten, ervaring met samenwerken in ketens en het inschakelen van externe deskundigen.
- Persoonlijk: teamspeler, stressbestendig, integer en professioneel bij het signaleren en afhandelen van crisissituaties.
- Overig: rijbewijs en beschikking over vervoer voor huisbezoeken; geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan vereist zijn.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Wmo bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in samenwerking met ketenpartners binnen het maatschappelijk veld.
- Uiterlijk beschikbaar per maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Wmo bij een gemeente.
- Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van WMO.
- Aantoonbare werkervaring met Suite.
- Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken.
- Aantoonbare werkervaring met herindicaties binnen de WMO.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.