Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland — korte omschrijving
De Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland is (voor zover publiekelijk bekende structuren van RIEC‑regionale samenwerkingen) ingericht als uitvoerend en faciliterend orgaan dat de regionale aanpak van ondermijning en georganiseerde criminaliteit in de provincies Noord‑Brabant en Zeeland ondersteunt. In die rol onderhoudt de stichting meestal de juridische en financiële beheerlaag, coördineert projectuitvoering, beheert subsidies en contracten en faciliteert samenwerking tussen politie, OM, gemeenten, belastingdienst, openbaar bestuur en maatschappelijke partners.
De Taskforce‑RIEC zelf werkt primair op het snijvlak van informatie‑uitwisseling, analyse en operationele ondersteuning. De stichting zorgt dat administratieve, personele en ICT‑zaken goed geregeld zijn, zodat inhoudelijke teams zich kunnen richten op opsporing, financieel onderzoek, toezicht en preventie. Typische activiteiten zijn het opzetten van onderzoeksprojecten, het beheren van gezamenlijke gegevensvoorzieningen, het organiseren van trainingsprogramma’s en het verzorgen van communicatie richting gemeenten en partners.
Organisatie en governance
De stichting functioneert vaak als rechtspersoon die namens de deelnemende overheden middelen ontvangt en verdeelt, contracten afsluit met leveranciers of kennisinstellingen, en formele werkrelaties beheert. De governance bestaat doorgaans uit een bestuur met vertegenwoordigers van samenwerkende partners en een kleine uitvoerende staf (projectmanagement, financiën, HR en ICT). Om operationele capaciteit in te vullen wordt samengewerkt met gedetacheerde ambtenaren, tijdelijk personeel en externe opdrachtnemers.
Welke bachelor+ functies en rollen worden doorgaans aangeboden?
De Taskforce‑RIEC en de begeleidende stichting hebben vaak vacatures en opdrachten gericht op hoger opgeleiden (hbo/wo, oftewel bachelor+). Mogelijke functiegroepen en voorbeelden van rollen:
- Data‑ en analysefuncties: data‑analist, intelligence‑analist, financial investigator, crime‑analyst en GIS‑analist. Vereist: statistische vaardigheden, ervaring met data‑visualisatie en kennis van dataprocessing.
- Projectmanagement en programmamanagement: projectmanager, programmacoördinator en procesmanager. Vereist: ervaring met veranderprojecten, stakeholdermanagement en rapportage naar bestuur.
- Beleid en research: beleidsmedewerker publieke veiligheid, onderzoeker criminologie/criminële economie en beleidsadviseur ondermijning. Vereist: analytische vaardigheden en kennis van wet‑ & regelgeving.
- Juridische en compliance‑rollen: juridisch adviseur, privacy‑officer en contractmanager. Vereist: kennis van bestuursrecht, privacy (AVG) en informatiebeveiliging.
- Communicatie en community engagement: communicatieadviseur, voorlichtingsfunctionaris en verbindingsfunctionaris richting gemeenten en ondernemers.
- ICT en informatiebeheer: systeembeheerder, data‑engineer, informatie‑/beveiligingsspecialist en applicatiebeheerder voor gezamenlijke systemen.
- Financiën en administratie: financieel medewerker, controller en inkoop/aanbestedingsspecialist.
- Operationele ondersteuning: officemanager, HR adviseur en coördinator bedrijfsvoering.
Contractvormen en samenwerking (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk, DAS)
De stichting werkt met meerdere contractvormen: vaste aanstellingen bij de stichting of gedetacheerd via deelnemende organisaties, tijdelijke contracten voor projecten en externe samenwerkingen. Er is ook ruimte voor zzp opdrachten, inhuur van interim werk en raamovereenkomsten met adviesbureaus. Veel opdrachten komen voort uit opdrachten overheid (gemeenten, politie, provincies) en worden via publieke aanbestedingsprocedures verstrekt of via samenwerkingsafspraken gegund.
Voor specialistische opdrachten (data‑analyse, financieel onderzoek, privacy‑advisering) wordt vaak tijdelijke expertise ingehuurd als interim werk of via zzp opdrachten. Bij gevoelige onderzoeken gelden strenge integriteits- en beveiligingseisen (VOG, screenings en toegang tot beveiligde systemen). In de praktijk bestaan er ook partner‑ of raamcontracten zodat externe specialisten snel kunnen worden ingezet.
De term DAS verschijnt in verschillende contexten binnen veiligheidsketens. Binnen ICT‑ en analyseomgevingen wordt DAS soms gebruikt voor Data‑/Document‑AnalyseSystemen of als aanduiding voor specifieke dossier‑ en analysetools; in dat geval zijn er functies voor applicatiebeheerders en data‑engineers die met zulke systemen werken. Waar nodig vereist het beheer van DAS‑achtige systemen technische kennis én aandacht voor privacy en logging.
Hoe te solliciteren of meer te weten?
Vacatures en opdrachten worden meestal gepubliceerd via de websites van de RIEC‑regio, deelnemende gemeenten, LinkedIn en tenderplatforms voor opdrachten overheid. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn netwerkcontacten, leveranciersregistratie en inschrijving in raamovereenkomsten vaak het startpunt. Controleer altijd de specifieke vacaturetekst voor benodigde diploma’s, werkervaring en integriteitsvereisten.
Let op: deze beschrijving geeft een algemeen beeld op basis van gangbare RIEC‑structuren en mogelijke functies; voor actuele en exacte vacature‑informatie van de Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland kun je de officiële kanalen en publicaties van de regio raadplegen.
Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland — korte omschrijving
De Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland is (voor zover publiekelijk bekende structuren van RIEC‑regionale samenwerkingen) ingericht als uitvoerend en faciliterend orgaan dat de regionale aanpak van ondermijning en georganiseerde criminaliteit in de provincies Noord‑Brabant en Zeeland ondersteunt. In die rol onderhoudt de stichting meestal de juridische en financiële beheerlaag, coördineert projectuitvoering, beheert subsidies en contracten en faciliteert samenwerking tussen politie, OM, gemeenten, belastingdienst, openbaar bestuur en maatschappelijke partners.
De Taskforce‑RIEC zelf werkt primair op het snijvlak van informatie‑uitwisseling, analyse en operationele ondersteuning. De stichting zorgt dat administratieve, personele en ICT‑zaken goed geregeld zijn, zodat inhoudelijke teams zich kunnen richten op opsporing, financieel onderzoek, toezicht en preventie. Typische activiteiten zijn het opzetten van onderzoeksprojecten, het beheren van gezamenlijke gegevensvoorzieningen, het organiseren van trainingsprogramma’s en het verzorgen van communicatie richting gemeenten en partners.
Organisatie en governance
De stichting functioneert vaak als rechtspersoon die namens de deelnemende overheden middelen ontvangt en verdeelt, contracten afsluit met leveranciers of kennisinstellingen, en formele werkrelaties beheert. De governance bestaat doorgaans uit een bestuur met vertegenwoordigers van samenwerkende partners en een kleine uitvoerende staf (projectmanagement, financiën, HR en ICT). Om operationele capaciteit in te vullen wordt samengewerkt met gedetacheerde ambtenaren, tijdelijk personeel en externe opdrachtnemers.
Welke bachelor+ functies en rollen worden doorgaans aangeboden?
De Taskforce‑RIEC en de begeleidende stichting hebben vaak vacatures en opdrachten gericht op hoger opgeleiden (hbo/wo, oftewel bachelor+). Mogelijke functiegroepen en voorbeelden van rollen:
- Data‑ en analysefuncties: data‑analist, intelligence‑analist, financial investigator, crime‑analyst en GIS‑analist. Vereist: statistische vaardigheden, ervaring met data‑visualisatie en kennis van dataprocessing.
- Projectmanagement en programmamanagement: projectmanager, programmacoördinator en procesmanager. Vereist: ervaring met veranderprojecten, stakeholdermanagement en rapportage naar bestuur.
- Beleid en research: beleidsmedewerker publieke veiligheid, onderzoeker criminologie/criminële economie en beleidsadviseur ondermijning. Vereist: analytische vaardigheden en kennis van wet‑ & regelgeving.
- Juridische en compliance‑rollen: juridisch adviseur, privacy‑officer en contractmanager. Vereist: kennis van bestuursrecht, privacy (AVG) en informatiebeveiliging.
- Communicatie en community engagement: communicatieadviseur, voorlichtingsfunctionaris en verbindingsfunctionaris richting gemeenten en ondernemers.
- ICT en informatiebeheer: systeembeheerder, data‑engineer, informatie‑/beveiligingsspecialist en applicatiebeheerder voor gezamenlijke systemen.
- Financiën en administratie: financieel medewerker, controller en inkoop/aanbestedingsspecialist.
- Operationele ondersteuning: officemanager, HR adviseur en coördinator bedrijfsvoering.
Contractvormen en samenwerking (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk, DAS)
De stichting werkt met meerdere contractvormen: vaste aanstellingen bij de stichting of gedetacheerd via deelnemende organisaties, tijdelijke contracten voor projecten en externe samenwerkingen. Er is ook ruimte voor zzp opdrachten, inhuur van interim werk en raamovereenkomsten met adviesbureaus. Veel opdrachten komen voort uit opdrachten overheid (gemeenten, politie, provincies) en worden via publieke aanbestedingsprocedures verstrekt of via samenwerkingsafspraken gegund.
Voor specialistische opdrachten (data‑analyse, financieel onderzoek, privacy‑advisering) wordt vaak tijdelijke expertise ingehuurd als interim werk of via zzp opdrachten. Bij gevoelige onderzoeken gelden strenge integriteits- en beveiligingseisen (VOG, screenings en toegang tot beveiligde systemen). In de praktijk bestaan er ook partner‑ of raamcontracten zodat externe specialisten snel kunnen worden ingezet.
De term DAS verschijnt in verschillende contexten binnen veiligheidsketens. Binnen ICT‑ en analyseomgevingen wordt DAS soms gebruikt voor Data‑/Document‑AnalyseSystemen of als aanduiding voor specifieke dossier‑ en analysetools; in dat geval zijn er functies voor applicatiebeheerders en data‑engineers die met zulke systemen werken. Waar nodig vereist het beheer van DAS‑achtige systemen technische kennis én aandacht voor privacy en logging.
Hoe te solliciteren of meer te weten?
Vacatures en opdrachten worden meestal gepubliceerd via de websites van de RIEC‑regio, deelnemende gemeenten, LinkedIn en tenderplatforms voor opdrachten overheid. Voor zzp opdrachten en interim werk zijn netwerkcontacten, leveranciersregistratie en inschrijving in raamovereenkomsten vaak het startpunt. Controleer altijd de specifieke vacaturetekst voor benodigde diploma’s, werkervaring en integriteitsvereisten.
Let op: deze beschrijving geeft een algemeen beeld op basis van gangbare RIEC‑structuren en mogelijke functies; voor actuele en exacte vacature‑informatie van de Stichting Beheer en Uitvoering Taskforce‑RIEC Brabant‑Zeeland kun je de officiële kanalen en publicaties van de regio raadplegen.
Functieomschrijving
Als gecombineerde CISO/ISO ben je zowel strategisch eindverantwoordelijk als praktisch uitvoerend binnen informatiebeveiliging.
Je ontwikkelt en onderhoudt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid en vertaalt dit naar concrete maatregelen, processen en werkinstructies.
Je brengt risico’s in kaart, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving (BIO, NIS2, AVG, ENSIA) en coördineert risicoanalyses, audits en opvolgacties.
Je organiseert en begeleidt de afhandeling van beveiligingsincidenten en werkt nauw samen met ICT om beleid technisch en organisatorisch te realiseren.
Daarnaast bouw je aan een organisatiebrede veiligheidscultuur, adviseer je directie en management en fungeer je als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
Gevraagd profiel
- HBO-niveau of hoger, bij voorkeur met relevante certificeringen en aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en toepasselijke wet- en regelgeving (BIO, NIS2, AVG, ENSIA).
- Aantoonbare ervaring met risicomanagement, implementatie van beveiligingsmaatregelen, audits en verbetertrajecten.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; vermogen om strategisch beleid te vertalen naar uitvoerbare maatregelen en duidelijk te adviseren aan directie en management.
- Ervaring met advisering binnen publieke organisaties is een pré; je bent zelfstandig, besluitvaardig en kunt belangen afwegen.
- Praktisch ingestelde professional die zowel beleid kan vormgeven als actief kan meewerken in uitvoering en incidentafhandeling.
- Beschikbaarheid: 24–36 uur per week; startdatum in overleg; opdracht initieel 6 maanden met optie tot verlenging.
- Rol is ook open voor ZZP'ers; functie valt onder schaal 11 CAO Gemeenten. Werkgebied: RIJEN, RIEC Oost‑Brabant en RIEC Zeeland West‑Brabant.
Eisen
- Wie we zoeken
- •Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- •Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en relevante wet- en regelgeving.
- •Ervaring met risicomanagement, audits en beleidsontwikkeling.
- •Je kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen aan niet-specialisten.
- •Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving en weet belangen te wegen.
- •Je neemt eigenaarschap en durft positie te kiezen.
- •Je voelt je thuis in een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen.
- We willen graag benadrukken dat deze functie een combinatie is van beleid en operatie. Je moet het alletwee leuk vinden.
- De gevraagde 24 uur inzet mag over 3 dagen maar ook over 4 dagen verdeeld worden. Max inzet 36 uur.
- Sollicitatiegesprekken vinden persoonlijk plaats