Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
3000 - 5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
4000 - 6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Bestuurlijk Sensitief
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Programmaleider, Projectmanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker bestaanszekerheid houdt zich bezig met de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op de sociale zekerheid in de samenleving. Dit betreft meer specifiek de gebieden van minimabeleid en inburgering. De rol vereist dat je in staat bent om complexe problemen te analyseren, beleid vertalen naar praktische projecten en ervoor zorgen dat deze projecten effectief worden uitgevoerd. Het is belangrijk om goed samen te werken met verschillende belanghebbenden, waaronder andere overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties en de lokale bevolking. In deze functie is het essentieel om een goed overzicht te hebben van wet- en regelgeving en wijzigingen daarin, evenals van de behoeften van de doelgroep waarvoor het beleid is ontworpen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker binnen de publieke sector kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een functie als beleidsmedewerker bestaanszekerheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de schaal binnen de overheid waarin je werkt. ZZP opdrachten in deze rol kunnen ook beschikbaar zijn, maar doorgaans bieden de meeste werkgevers contracten aan met een vast salaris. Dit maakt het een stabiele functie binnen de overheid, met mogelijkheden voor interim werk voor professionals die meer flexibiliteit wensen. De arbeidsvoorwaarden zijn vaak gunstig, inclusief pensioenregelingen en andere voordelen.
Veelvoorkomende Taken
Typische taken van een beleidsmedewerker in de bestaanszekerheid zijn onder andere het voeren van gesprekken met diverse stakeholders om behoeften en meningen te verzamelen, het schrijven van beleidsnotities en rapportages, en het adviseren van het management over beleidskeuzes. Bovendien is het belangrijk om bestaande beleidsdocumenten te herzien en aan te passen aan actuele ontwikkelingen. Dit omvat ook het afronden van lopende projecten, zoals specifieke regelingen die de sociale zekerheid bevorderen, en het ontwikkelen van instrumenten zoals speciale pasjes voor inwoners die gebruik maken van bepaalde voorzieningen. Het werken aan opdrachten overheid kan naast de reguliere taken ook inhouden dat je meehelpt bij het implementeren van nieuwe wetgeving en beleid, en dit op een stimulerende en constructieve manier communiceert naar de doelgroep.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de rol van beleidsmedewerker bestaanszekerheid, is het aan te raden om relevante opleidingen en cursussen te volgen die gericht zijn op sociale wetenschappen, beleidskunde of een aanverwante discipline. Het opdoen van ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is cruciaal; hier krijg je de kans om praktische kennis te vergaren over hoe beleid wordt gemaakt en uitgevoerd. Daarnaast kunnen netwerkbijeenkomsten en workshops met andere professionals in het veld helpen om kennis en inzichten te verdiepen. Het ondersteunen van en werken aan specifieke projecten binnen de overheid biedt mogelijkheden om jezelf te positioneren voor hogere functies, zoals senior beleidsadviseur of programmadirecteur. Dit biedt niet alleen kansen voor carrièreontwikkeling, maar ook voor verdere specialisatie in domeinen zoals armoedebestrijding en maatschappelijke ondersteuning.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
3000 - 5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
4000 - 6000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Bestuurlijk Sensitief
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur, Programmaleider, Projectmanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een beleidsmedewerker bestaanszekerheid houdt zich bezig met de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op de sociale zekerheid in de samenleving. Dit betreft meer specifiek de gebieden van minimabeleid en inburgering. De rol vereist dat je in staat bent om complexe problemen te analyseren, beleid vertalen naar praktische projecten en ervoor zorgen dat deze projecten effectief worden uitgevoerd. Het is belangrijk om goed samen te werken met verschillende belanghebbenden, waaronder andere overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties en de lokale bevolking. In deze functie is het essentieel om een goed overzicht te hebben van wet- en regelgeving en wijzigingen daarin, evenals van de behoeften van de doelgroep waarvoor het beleid is ontworpen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een beleidsmedewerker binnen de publieke sector kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een functie als beleidsmedewerker bestaanszekerheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de schaal binnen de overheid waarin je werkt. ZZP opdrachten in deze rol kunnen ook beschikbaar zijn, maar doorgaans bieden de meeste werkgevers contracten aan met een vast salaris. Dit maakt het een stabiele functie binnen de overheid, met mogelijkheden voor interim werk voor professionals die meer flexibiliteit wensen. De arbeidsvoorwaarden zijn vaak gunstig, inclusief pensioenregelingen en andere voordelen.
Veelvoorkomende Taken
Typische taken van een beleidsmedewerker in de bestaanszekerheid zijn onder andere het voeren van gesprekken met diverse stakeholders om behoeften en meningen te verzamelen, het schrijven van beleidsnotities en rapportages, en het adviseren van het management over beleidskeuzes. Bovendien is het belangrijk om bestaande beleidsdocumenten te herzien en aan te passen aan actuele ontwikkelingen. Dit omvat ook het afronden van lopende projecten, zoals specifieke regelingen die de sociale zekerheid bevorderen, en het ontwikkelen van instrumenten zoals speciale pasjes voor inwoners die gebruik maken van bepaalde voorzieningen. Het werken aan opdrachten overheid kan naast de reguliere taken ook inhouden dat je meehelpt bij het implementeren van nieuwe wetgeving en beleid, en dit op een stimulerende en constructieve manier communiceert naar de doelgroep.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in de rol van beleidsmedewerker bestaanszekerheid, is het aan te raden om relevante opleidingen en cursussen te volgen die gericht zijn op sociale wetenschappen, beleidskunde of een aanverwante discipline. Het opdoen van ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is cruciaal; hier krijg je de kans om praktische kennis te vergaren over hoe beleid wordt gemaakt en uitgevoerd. Daarnaast kunnen netwerkbijeenkomsten en workshops met andere professionals in het veld helpen om kennis en inzichten te verdiepen. Het ondersteunen van en werken aan specifieke projecten binnen de overheid biedt mogelijkheden om jezelf te positioneren voor hogere functies, zoals senior beleidsadviseur of programmadirecteur. Dit biedt niet alleen kansen voor carrièreontwikkeling, maar ook voor verdere specialisatie in domeinen zoals armoedebestrijding en maatschappelijke ondersteuning.
Opdracht
Als interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid gericht op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie.
Je zorgt dat de Participatiewet lokaal uitvoerbaar en mensgericht wordt toegepast, met oog voor kwetsbare groepen en praktische uitvoerbaarheid.
Je analyseert trends en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete en toekomstbestendige beleidsvoorstellen.
Je werkt intensief samen met uitvoerende teams, ketenpartners en maatschappelijke organisaties en fungeert als verbindende schakel tussen beleid en praktijk.
Daarnaast adviseer je management en bestuur, stel je heldere college- en raadsvoorstellen op en bewaak je de resultaten en effecten van het beleid.
Vereist profiel
- HBO-/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociaal werk, public policy of sociale zekerheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur met inkomensondersteuning en de Participatiewet.
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt data en maatschappelijke signalen vertalen naar beleidsmatige keuzes en meetbare doelstellingen.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke overleggen.
- Ervaring met implementatievraagstukken en samenwerking met uitvoerende teams en ketenpartners; verbindend, bestuurlijk sensitief en pragmatisch.
- Proactieve, resultaatgerichte werkhouding met oog voor mensgerichte oplossingen en het vergroten van bestaanszekerheid voor inwoners.
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet, relevante minimaregelingen) en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Bereidheid tot flexibiliteit en korte termijn inzet als interim-professional; uitstekende beheersing van het Nederlands.
Eisen
- Uurtarief maximaal €117,25 (schaal 11) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid en inkomen en minimaregelingen bij gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels.
- Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen.
Competenties
- Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent schrijfvaardig.
- Ervaring met het schrijven van verordeningen en beleidsregels, college- en raadsvoorstellen is een must.
- Je bent een echte verbinder.
- Je weet mensen mee te krijgen.
- Je zorgt voor draagvlak.