Communicatieadviseur energietransitie

Samenvatting van de opdracht

Als Communicatieadviseur Energietransitie verbind je strategie en uitvoering binnen de gemeentelijke aanpak van energie en warmte.
Je vertaalt complexe beleids- en technische onderwerpen naar begrijpelijke, activerende communicatie voor diverse doelgroepen.
Je adviseert projectleiders, beleidsmedewerkers en bestuur over communicatiestrategie, participatie en risicocommunicatie.
Je werkt nauw samen met het Energieloket en andere (interne en externe) partners om consistente boodschappen en samenhang te waarborgen.
Je ontwikkelt en redigeert content (webteksten, bewonersbrieven, social media) en ondersteunt wijkaanpakken zoals aardgasvrij en het Warmteprogramma.
Je bent zichtbaar betrokken bij inwoners, anticipeert op weerstand en levert praktische, toegankelijke informatie en handelingsperspectief.

Taken & verantwoordelijkheden (kort)

• Adviseren over communicatie- en participatieaanpakken voor energietransitieprojecten.
• Afstemmen met het Energieloket over rolverdeling en gezamenlijke publiekscommunicatie.
• Ontwikkelen en beheren van contentplanningen en communicatiemiddelen gericht op bewoners en stakeholders.
• Ondersteunen van wijkaanpak aardgasvrij en het Warmteprogramma; omgaan met weerstand en draagvlak.
• Signaleren van kansen/risico’s en bieden van praktische oplossingen; volgen van relevante ontwikkelingen.

Gewenst profiel

We zoeken een proactieve, verbindende communicatieprofessional met de volgende eigenschappen en ervaring:

• Opleiding op hbo/wo-niveau richting communicatie, bestuurskunde, of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met (publieks)communicatie rondom energietransitie, duurzaamheid of grote complexe publieke dossiers.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden: helder, toegankelijk en activerend kunnen schrijven voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met participatieprocessen en stakeholdermanagement; sensitief in omgaan met belangen en weerstand.
• Proactief, organisatorisch sterk en vaardig in afstemming tussen beleid, uitvoering en externe partners (zoals Energieloket).
• Flexibel inzetbaar: aanwezigheid op kantoor minimaal maandag en dinsdag; bereidheid tot avondwerk voor bewonersbijeenkomsten.
• Verbindende communicator die makkelijk schakelt tussen burgemeester en bewoner en duidelijk kan vertalen naar lokale context.

Locatie en werkgever

Gemeente Midden-Delfland, Zuid-Holland — Communicatieadviseur Energietransitie.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke, overheids- of publieke organisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie- en/of participatievraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid, klimaat, warmte of energie.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs en/of bestuur over communicatieaanpakken, communicatiestrategieën en participatietrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieaanpakken, afgestemd op inwoners en/of andere maatschappelijke doelgroepen.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en redigeren van doelgroepgerichte communicatiemiddelen, zoals bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten en social media content.
• Kandidaat is beschikbaar om gedurende de opdracht op vaste werkdagen, in ieder geval op maandag en dinsdag, fysiek op kantoor aanwezig te zijn en is bereid om regelmatig werkzaamheden in de avonduren te verrichten ten behoeve van bewonersbijeenkomsten, participatiesessies en andere activiteiten binnen de energietransitie.
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie- en participatievraagstukken binnen energietransitie-opgaven, zoals de wijkaanpak aardgasvrij, warmteprogramma's, isolatieprogramma's, energiebesparing, warmteoplossingen en/of financiële regelingen voor inwoners.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van participatietrajecten voor inwoners, waaronder bewonersbijeenkomsten, enquêtes, online participatie of vergelijkbare participatievormen.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en communicatieafstemming tussen meerdere interne en externe partijen, zoals gemeenten, energieloketten, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke partners en overige ketenpartners.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe beleidsmatige en/of technische vraagstukken naar begrijpelijke, toegankelijke en activerende communicatie voor verschillende doelgroepen, inclusief het opstellen van contentplanningen en communicatiemiddelen.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Communicatie.
• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Competenties

• Goed in afstemmen en samenwerken met interne collega’s en externe partijen, zoals het Energieloket.
• Proactief handelen.
• Zelfstandig werken.
• Planmatig werken.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Weet wanneer te adviseren en wanneer te signaleren.
• Flexibel en stressbestendig in een omgeving met veranderende kaders en prioriteiten.