Opleidingsniveau
Minimaal hbo (ICT, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamlead Functioneel Beheer, IT Service Manager, Product Owner, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer, Testcoördinatie, Scripting/configuratie, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, Testcoördinator, Service Manager, Business Analist, Product Owner
Functiebeschrijving
Een Functioneel Beheerder Capaciteitsmanagement is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de functionele inrichting van capaciteitsmanagement- en planningsapplicaties, waarbij advies aan gebruikers en uitvoering van technische aanpassingen samengaan.
De rol omvat zowel configuratie en eenvoudige scripting als coördinatie van releases, keten- en smoke-tests en ondersteuning bij systeemupdates.
De functie vereist communicatie met meerdere stakeholders, het opstellen van handleidingen en het verzorgen van PO-support en usertrainingen om acceptatie en continuïteit te waarborgen.
Beschikbaarheid voor interim werk en opdrachten overheid komt vaak voor, terwijl sommige trajecten ook via zzp opdrachten worden aangeboden of juist restricties kennen; ervaring met DAS en SaaS-omgevingen is een plus.
Salarisindicatie
Als vaste kracht (contract) valt het salaris doorgaans binnen €45.000–€70.000 bruto per jaar bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zelfstandige consultants ligt het tarief meestal tussen €60–€110 per uur; voor specifieke opdrachten overheid wordt soms een maximumtarief gehanteerd (bijv. €81,20 per uur als referentie in sommige schalen).
Het uiteindelijke tarief varieert naar complexiteit van het landschap, veiligheidsvereisten en de mate van 24/7-beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je neemt applicaties in beheer, stelt parameters in en voert programmatische aanpassingen of scripts uit om processen te optimaliseren.
Je coördineert en voert release- en change-management uit, organiseert keten- en integratietesten en verzorgt smoke-tests na updates.
Verder train je eindgebruikers, schrijf je instructies en handleidingen, voer je stakeholdermanagement en ondersteun je PO’s bij functionele keuzes.
Monitoring, incidentafhandeling en kennisoverdracht bij vervangings- of migratietrajecten maken structureel onderdeel uit van het takenpakket.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding in ICT, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar en bouw meerdere jaren ervaring op als functioneel beheerder met focus op capaciteitsmanagement.
Verdiep je in scripting, SaaS-platforms en specifieke tools zoals DAS, en ontwikkel expertise in testcoördinatie en releaseprocessen.
Volg Scrum- en ITIL-trainingen, werk in diverse interim werk opdrachten en verzamel meerdere geldige referenties om toegang tot opdrachten overheid en zzp opdrachten mogelijk te maken.
Specialiseer verder door complexe migraties en langdurige vervangingstrajecten te begeleiden en kennisoverdracht te formaliseren zodat je als senior adviseur of teamlead inzetbaar wordt.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (ICT, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamlead Functioneel Beheer, IT Service Manager, Product Owner, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer, Testcoördinatie, Scripting/configuratie, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, Testcoördinator, Service Manager, Business Analist, Product Owner
Functiebeschrijving
Een Functioneel Beheerder Capaciteitsmanagement is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de functionele inrichting van capaciteitsmanagement- en planningsapplicaties, waarbij advies aan gebruikers en uitvoering van technische aanpassingen samengaan.
De rol omvat zowel configuratie en eenvoudige scripting als coördinatie van releases, keten- en smoke-tests en ondersteuning bij systeemupdates.
De functie vereist communicatie met meerdere stakeholders, het opstellen van handleidingen en het verzorgen van PO-support en usertrainingen om acceptatie en continuïteit te waarborgen.
Beschikbaarheid voor interim werk en opdrachten overheid komt vaak voor, terwijl sommige trajecten ook via zzp opdrachten worden aangeboden of juist restricties kennen; ervaring met DAS en SaaS-omgevingen is een plus.
Salarisindicatie
Als vaste kracht (contract) valt het salaris doorgaans binnen €45.000–€70.000 bruto per jaar bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zelfstandige consultants ligt het tarief meestal tussen €60–€110 per uur; voor specifieke opdrachten overheid wordt soms een maximumtarief gehanteerd (bijv. €81,20 per uur als referentie in sommige schalen).
Het uiteindelijke tarief varieert naar complexiteit van het landschap, veiligheidsvereisten en de mate van 24/7-beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je neemt applicaties in beheer, stelt parameters in en voert programmatische aanpassingen of scripts uit om processen te optimaliseren.
Je coördineert en voert release- en change-management uit, organiseert keten- en integratietesten en verzorgt smoke-tests na updates.
Verder train je eindgebruikers, schrijf je instructies en handleidingen, voer je stakeholdermanagement en ondersteun je PO’s bij functionele keuzes.
Monitoring, incidentafhandeling en kennisoverdracht bij vervangings- of migratietrajecten maken structureel onderdeel uit van het takenpakket.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding in ICT, Bedrijfsinformatica of vergelijkbaar en bouw meerdere jaren ervaring op als functioneel beheerder met focus op capaciteitsmanagement.
Verdiep je in scripting, SaaS-platforms en specifieke tools zoals DAS, en ontwikkel expertise in testcoördinatie en releaseprocessen.
Volg Scrum- en ITIL-trainingen, werk in diverse interim werk opdrachten en verzamel meerdere geldige referenties om toegang tot opdrachten overheid en zzp opdrachten mogelijk te maken.
Specialiseer verder door complexe migraties en langdurige vervangingstrajecten te begeleiden en kennisoverdracht te formaliseren zodat je als senior adviseur of teamlead inzetbaar wordt.
Opdrachtomschrijving
Deze opdracht bij de Politie betreft Functioneel Beheer Capaciteitsmanagement en is niet geschikt voor ZZP; het maximale uurtarief is €81,20 en hoort bij functieschaal 9.
Het werk richt zich op inbeheername en dagelijkse ondersteuning van VCM-applicaties, zowel aan de IV-kant als aan de business-kant, met veel updates en uitgebreide keten- en andere testen.
De huidige bezetting is onvoldoende om alle taken af te handelen, waardoor er een groot risico op vertraging of uitstel van de live-gang bestaat; er is daarom direct inzet en continuïteitsborging nodig.
Je bent adviserend en uitvoerend bezig: je beoordeelt instellingen, voert technische aanpassingen en (waar nodig) programmeerwerk uit, ondersteunt system-updates en voert test- en smoke-testwerkzaamheden uit.
Een belangrijk onderdeel is de vervanging van het huidige capaciteitsmanagementsysteem (live gepland maart 2027); je begeleidt dit traject, ondersteunt bij updates en zorgt na afronding (max. 24 maanden trajectduur) voor volledige kennisoverdracht.
Vereist profiel
- Ervaren Functioneel Beheerder met aantoonbare ervaring in capaciteitsmanagement of vergelijkbare CM-applicaties, bij voorkeur binnen de publieke sector of politieomgeving.
- Technische kennis van applicatieconfiguratie en voldoende programmeer- of scriptingvaardigheden om instellingen aan te passen en eenvoudige wijzigingen te realiseren.
- Aantoonbare ervaring met inbeheername, release- en change-management, testcoördinatie en uitvoering van keten- en smoke-tests.
- Sterke communicatieve vaardigheden: ervaring met stakeholdermanagement, PO-support, user training en het schrijven van handleidingen en instructies.
- Proactieve, zelfstandige werkhouding: neemt initiatief, ziet knelpunten en pakt deze op zonder af te wachten.
- Beschikbaarheid en flexibiliteit: werk in principe ma–vr kantooruren met soms avond- of testmomenten; hybride inzet op HUB-50 (Utrecht), PDC Eindhoven en thuis; standplaats kan (ook) Zwolle zijn voor gesprekken.
- Administratieve eisen: meerdere geldige referenties, werkgever duidelijk vermeld in CV, hoogste diploma vermeld, e-mailadres en mobiel duidelijk zichtbaar.
- Bereidheid tot screening (inclusief, indien noodzakelijk, onderzoek in directe omgeving) en akkoord met de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden; voorwaarden van derden zijn uitgesloten.
- Fulltime verwijzing: standaard 36 uur per week voor Politie; profielen die niet aan de gestelde eisen voldoen worden niet in behandeling genomen.
Eisen
- Enige jaren ervaring als Functioneel Beheerder
- Ervaring met Scrum/Agile manier van werken
- Screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure
- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is
- Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met SAAS-applicaties, waarvan Quintiq in het bijzonder
Competenties
- Analytisch
- Zelfstandig, maar moet wel dagelijks kunnen samenwerken binnen het FB-team
- Pro-actieve instelling gezien de uitdagingen die voor ons liggen
- Communicatief vaardig gezien de vele stake-holders binnen en buiten het project
- Flexibiliteit t.a.v. werktijden en locatie