Opleidingsniveau
MBO+ of HBO in ICT, Bedrijfskunde, HR of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamlead Functioneel Beheer, IT-architect, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
functioneel beheer, analyseren, testen, communicatie, autorisatiebeheer
Gerelateerde functies
Functioneel applicatiebeheerder, Servicebeheerder, Procesanalist, HR-systeembeheerder
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder eHRM is verantwoordelijk voor het functionele beheer en de gebruikersondersteuning van elektronische HR-systemen zodat personeelsprocessen betrouwbaar en compliant verlopen.
De rol vereist het beheer van autorisaties en datakwaliteit, het oplossen van incidenten en het leveren van rapportages die operationele besluiten ondersteunen.
De beheerder werkt als brug tussen HR-gebruikers, ICT-afdelingen en leveranciers om proceswijzigingen te vertalen naar systeeminstellingen en technische opdrachten.
De functie omvat ook testen van updates, coördinatie van implementaties en het opstellen en actualiseren van handleidingen en instructies voor eindgebruikers.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Tijdens interim werk of bij zzp opdrachten kan het dagtarief variëren van €450 tot €800 per dag, afhankelijk van opdrachtomvang en specialisatie.
Opdrachten overheid bieden vaak langere opdrachtduur en specifieke eisen aan kennis van gemeentelijke processen en administratieve systemen zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Je behandelt gebruikersvragen en incidenten en documenteert reproduceerbare stappen voor technische afhandeling.
Je beheert en verleent autorisaties op basis van rollen en informatiebehoefte binnen HR-processen.
Je analyseert en test release-updates in testomgevingen en vertaalt testresultaten naar acceptatiecriteria voor productie.
Je stemt regelmatig af met leveranciers over foutoplossingen en plant gezamenlijke deployments.
Je maakt en actualiseert functionele specificaties, gebruikershandleidingen en rapportages voor HR-verantwoordelijken.
Je neemt bij afwezigheid van collega’s ook verantwoordelijkheid voor aanpalende applicaties binnen bedrijfsvoering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo+/hbo-opleiding in ICT, bedrijfskunde of HR en bouw ervaring op in functioneel beheer van eHRM-systemen.
Verdiep je in methodieken zoals BiSL en ITIL en behaalde certificeringen versterken je profiel bij opdrachten overheid en interim werk.
Werk aan praktische expertise door deelname aan projecten, testtrajecten en het beheren van autorisaties in productiesystemen zoals Youforce en DAS.
Breid je portfolio uit met zzp opdrachten en interim werk om verschillende implementaties en leveranciersrelaties te leren managen.
Ontwikkel sterke analytische vaardigheden, testvaardigheden en documentatie-expertise om complexe proceswijzigingen succesvol te ondersteunen.
Opleidingsniveau
MBO+ of HBO in ICT, Bedrijfskunde, HR of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamlead Functioneel Beheer, IT-architect, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
functioneel beheer, analyseren, testen, communicatie, autorisatiebeheer
Gerelateerde functies
Functioneel applicatiebeheerder, Servicebeheerder, Procesanalist, HR-systeembeheerder
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder eHRM is verantwoordelijk voor het functionele beheer en de gebruikersondersteuning van elektronische HR-systemen zodat personeelsprocessen betrouwbaar en compliant verlopen.
De rol vereist het beheer van autorisaties en datakwaliteit, het oplossen van incidenten en het leveren van rapportages die operationele besluiten ondersteunen.
De beheerder werkt als brug tussen HR-gebruikers, ICT-afdelingen en leveranciers om proceswijzigingen te vertalen naar systeeminstellingen en technische opdrachten.
De functie omvat ook testen van updates, coördinatie van implementaties en het opstellen en actualiseren van handleidingen en instructies voor eindgebruikers.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Tijdens interim werk of bij zzp opdrachten kan het dagtarief variëren van €450 tot €800 per dag, afhankelijk van opdrachtomvang en specialisatie.
Opdrachten overheid bieden vaak langere opdrachtduur en specifieke eisen aan kennis van gemeentelijke processen en administratieve systemen zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Je behandelt gebruikersvragen en incidenten en documenteert reproduceerbare stappen voor technische afhandeling.
Je beheert en verleent autorisaties op basis van rollen en informatiebehoefte binnen HR-processen.
Je analyseert en test release-updates in testomgevingen en vertaalt testresultaten naar acceptatiecriteria voor productie.
Je stemt regelmatig af met leveranciers over foutoplossingen en plant gezamenlijke deployments.
Je maakt en actualiseert functionele specificaties, gebruikershandleidingen en rapportages voor HR-verantwoordelijken.
Je neemt bij afwezigheid van collega’s ook verantwoordelijkheid voor aanpalende applicaties binnen bedrijfsvoering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo+/hbo-opleiding in ICT, bedrijfskunde of HR en bouw ervaring op in functioneel beheer van eHRM-systemen.
Verdiep je in methodieken zoals BiSL en ITIL en behaalde certificeringen versterken je profiel bij opdrachten overheid en interim werk.
Werk aan praktische expertise door deelname aan projecten, testtrajecten en het beheren van autorisaties in productiesystemen zoals Youforce en DAS.
Breid je portfolio uit met zzp opdrachten en interim werk om verschillende implementaties en leveranciersrelaties te leren managen.
Ontwikkel sterke analytische vaardigheden, testvaardigheden en documentatie-expertise om complexe proceswijzigingen succesvol te ondersteunen.
Allround Functioneel Beheerder Youforce — Gemeente Amersfoort
Beschrijving
Als allround functioneel beheerder Youforce ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van het E-HRM personeelssysteem Youforce binnen de organisatie.
Je ondersteunt gebruikers, beheert autorisaties en data, lost verstoringen op en levert benodigde rapportages zodat HR-processen goed blijven draaien.
Je verzorgt het functioneel beheer van applicaties binnen het domein bedrijfsvoering en zorgt dat deze aansluiten op de dagelijkse praktijk en procesbehoeften.
Je analyseert incidenten, stemt af met leveranciers, test updates en implementeert verbeteringen in systemen en werkwijzen.
Daarnaast beheer je bij afwezigheid van collega’s ook gerelateerde applicaties (o.a. Key2Financiën/Cognos, Clientele, BlueDolphin, Octopus, Axxerion) en onderhoud je handleidingen en instructies.
Vereist profiel
Wij zoeken een ervaren functioneel beheerder met de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van E-HRM-systemen, bij voorkeur Youforce.
- Kennis van en ervaring met financiële en informatievoorzieningsapplicaties (zoals Key2Financiën, Cognos, Clientele, BlueDolphin) is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt storingen analyseren, reproduceren en oplossingen coördineren met leveranciers en collega’s.
- Ervaring met testen van updates, inrichten van applicaties en vertalen van procesverbeteringen naar systeemwijzigingen.
- Goede communicatieve vaardigheden: je ondersteunt en instrueert gebruikers helder en schrijft en actualiseert handleidingen.
- Resultaatgericht, proactief en klantgericht werken binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatieomgeving.
- Beschikbaarheid om bij afwezigheid van collega’s ook andere applicaties binnen het domein te beheren.
Locatie en organisatie
Gemeente Amersfoort — Functioneel beheerder eHRM ICT. Standplaats: Amersfoort.
Eisen
- algemene ervaring binnen de rol als functioneel beheerderis is een harde eis in combinatie met kennis en ervaring van BISL en /of ITIL, systematiek
- Ervaring met bestaande applicatiesis een pre.