Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur WO voor complexere programma's)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Hoofd ICT-regie, Directeur ICT, CIO
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Governance en programmabeheersing, Verandermanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Projectmanager ICT, Regiomanager, IT-sourcingmanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager ICT-regie leidt en bestuurt meerjarige programma's die ICT-beheertransities naar regieorganisaties vormgeven. De rol richt zich op governance, besluitvorming, capaciteits- en financiële beheersing en het minimaliseren van risico's tijdens transitie. De functie stuurt stuurgroepen, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en coördineert leveranciersonafstemming en shared services. Veel professionals vervullen deze functie in zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid via aanbestedingsroutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Salaris bij een vast dienstverband voor ervaren programmamanagers ligt doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of interim professional is een gangbaar dagtarief €650–€1.050 per dag; tarieven variëren bij langlopende of specialistische opdrachten. Markt, complexiteit van de opdracht en ervaring met gemeenschappelijke regelingen bepalen regelmatig het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen en opleveren van een programmaplan, governancevoorstel, besluitvormingsmatrix en een taak- en verantwoordelijkhedenmatrix behoren tot de eerste concrete deliverables. Beheersing omvat planning, risico‑log, capaciteits- en financieel management en het rapporteren van voortgang aan bestuurlijke stakeholders. De programmamanager organiseert SPOC-afstemming, leveranciersmanagement, transitie van beheer naar regie en inrichting van keten- en procesafspraken. Daarnaast begeleidt de rol personele consequenties bij reorganisaties en implementeert communicatie- en veranderstrategieën, vaak met inzet van ITIL- of SIAM-principes.
Hoe word je specialist
Start met HBO+ werk- en denkniveau en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in complexe verandertrajecten binnen gemeenten, shared services of publieke organisaties. Vergaar methodische certificaten zoals MSP, Prince2 en ITIL of SIAM en ontwikkel aantoonbare programmabeheersing en bestuurlijke sensitiviteit. Neem bewust zzp opdrachten en interim werk aan om ervaring met diverse opdrachten overheid op te doen en om via DAS en netwerken toegang te krijgen tot nieuwe projecten. Specialisatie volgt door leiding te geven aan meerdere succesvolle transities, documentatie van cases en door coaching van junior programmamanagers.
Opleidingsniveau
HBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur WO voor complexere programma's)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Hoofd ICT-regie, Directeur ICT, CIO
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Governance en programmabeheersing, Verandermanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Projectmanager ICT, Regiomanager, IT-sourcingmanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager ICT-regie leidt en bestuurt meerjarige programma's die ICT-beheertransities naar regieorganisaties vormgeven. De rol richt zich op governance, besluitvorming, capaciteits- en financiële beheersing en het minimaliseren van risico's tijdens transitie. De functie stuurt stuurgroepen, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en coördineert leveranciersonafstemming en shared services. Veel professionals vervullen deze functie in zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid via aanbestedingsroutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Salaris bij een vast dienstverband voor ervaren programmamanagers ligt doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of interim professional is een gangbaar dagtarief €650–€1.050 per dag; tarieven variëren bij langlopende of specialistische opdrachten. Markt, complexiteit van de opdracht en ervaring met gemeenschappelijke regelingen bepalen regelmatig het uiteindelijke tarief.
Typische werkzaamheden
Opstellen en opleveren van een programmaplan, governancevoorstel, besluitvormingsmatrix en een taak- en verantwoordelijkhedenmatrix behoren tot de eerste concrete deliverables. Beheersing omvat planning, risico‑log, capaciteits- en financieel management en het rapporteren van voortgang aan bestuurlijke stakeholders. De programmamanager organiseert SPOC-afstemming, leveranciersmanagement, transitie van beheer naar regie en inrichting van keten- en procesafspraken. Daarnaast begeleidt de rol personele consequenties bij reorganisaties en implementeert communicatie- en veranderstrategieën, vaak met inzet van ITIL- of SIAM-principes.
Hoe word je specialist
Start met HBO+ werk- en denkniveau en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in complexe verandertrajecten binnen gemeenten, shared services of publieke organisaties. Vergaar methodische certificaten zoals MSP, Prince2 en ITIL of SIAM en ontwikkel aantoonbare programmabeheersing en bestuurlijke sensitiviteit. Neem bewust zzp opdrachten en interim werk aan om ervaring met diverse opdrachten overheid op te doen en om via DAS en netwerken toegang te krijgen tot nieuwe projecten. Specialisatie volgt door leiding te geven aan meerdere succesvolle transities, documentatie van cases en door coaching van junior programmamanagers.
Korte samenvatting
Ervaren programmamanager voor de doorontwikkeling van ICT WBW van beheer naar regie, werkzaam voor ICT WBW / Gemeentehuis Moerdijk in Zevenbergen.
Opdracht vanaf z.s.m. tot 31-12-2026 (optie tot verlenging), inzet 24–32 uur per week, hybride met regelmatige aanwezigheid op locatie.
Doel: ICT WBW gecontroleerd transformeren naar een professionele regieorganisatie met heldere rollen, governance, SPOC‑afstemming en beheersbare risico’s, planning, capaciteit en financiën.
Verantwoordelijkheden omvatten programmasturing, bestuurlijke voorbereiding, personele begeleiding, keten- en procesinrichting en oplevering van programmaplan, governancevoorstel, planning, risico‑log en voortgangsrapportages.
Concrete opleveringen binnen de startfase: programmaplan binnen 6–8 weken, organisatie- en governancevoorstel, besluitvormingsmatrix, taak- en verantwoordelijkhedenmatrix en communicatie- en veranderaanpak.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als programmamanager bij complexe organisatieontwikkeling, transities of herinrichtingen binnen de publieke sector.
- Ervaring met ICT-organisaties, regieorganisaties, shared service centers of vergelijkbare dienstverlenende omgevingen.
- Inzicht in en ervaring met gemeenschappelijke regelingen en samenwerking tussen meerdere gemeenten.
- Bestuurlijke sensitiviteit: kan omgaan met politiek‑bestuurlijke gevoeligheden, ambtelijke belangen en verschillende tempo’s van ontwikkeling.
- Sterk in governance, opdrachtgeversturing, besluitvorming en programmabeheersing; kan structuur aanbrengen in complexe en deels onduidelijke vraagstukken.
- Combinatie van strategisch, tactisch en operationeel denken; verbindt inhoud, proces en bestuurlijke besluitvorming effectief met elkaar.
- Oog voor de personele impact van verandertrajecten en ervaring in het begeleiden van personele en organisatorische consequenties.
- Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, structurerend vermogen, verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid, communicatieve kracht, omgevingsbewustzijn, stevigheid, zorgvuldigheid en pragmatisme.
- Communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend; levert concrete producten zonder onnodige bureaucratie.
- Aanbod: marktconform tarief passend bij ervaring; CAO SGO wordt gevolgd; aanvullende vergoedingen zoals reiskosten en parkeerkosten conform opdrachtvoorwaarden.
Eisen
- 0Kandidaat heeft minimaal HBO+ werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager of senior projectmanager in complexe verandertrajecten. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat heeft ervaring binnen of voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere publieke organisaties. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken met stuurgroepen. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, procesinrichting en verandermanagement. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat heeft ervaring met ICT-regie, sourcing, outsourcing of leveranciersmanagement. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is op korte termijn beschikbaar voor de opdracht.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 5Kandidaat heeft ervaring met transities van beheerorganisatie naar regieorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring met shared service centers. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft kennis van ITIL, SIAM, regievoering of vergelijkbare frameworks. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring met personele gevolgen van reorganisaties, herplaatsing of sociaal plan. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen meerdere autonome organisaties. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering, informatisering en automatisering. Dit moet blijken uit het CV.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder