Opleidingsniveau
Post-hbo of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio Manager, Directeur Operations / ICT
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Leverancierssturing, Plannings- en besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Change Manager, Technisch Projectleider
Een projectleider implementatie ICT leidt de realisatie van grootschalige IT-oplossingen en is verantwoordelijk voor scope, planning, budget en kwaliteit gedurende het traject.
De rol vereist integraal sturen op leverancier, data, integraties en overdracht naar beheer binnen bestuurlijk gevoelige omgevingen en ketensamenwerkingen.
Besluitvorming, risicobeheersing en escalatiemanagement richting programmadeelnemers en bestuurders behoren tot de kerntaken van deze functie.
Salarissen en tarieven variëren sterk naar senioriteit en contractvorm; vaste medewerkers zitten doorgaans in hoge salarisschalen, terwijl zzp opdrachten en interim werk vaak op dagtariefniveau worden vergoed.
Voor opdrachten overheid is ervaring met aanbestedingsroutes zoals DAS en fixed price/fixed date-contracten vaak bepalend voor tarief en verantwoordelijkheden.
Opstellen en bewaken van projectplanning, budget en kwaliteitscriteria met expliciete focus op scopebeheersing en besluitmomenten.
Regievoering op leveranciers, leveranciersmanagement en contractsturing inclusief escalaties naar programmagovernance.
Leiden van datamigraties, opzetten van ketenkoppelingen en realiseren van operationele rapportages en dashboards in samenwerking met dataplatforms.
Voorbereiden van overdracht naar beheer, inrichten van beheerprocessen, opleiden van trainers/beheerders en borgen van adoptie via train-de-trainer-aanpak.
Start met een relevante hbo/wo-opleiding en certificeringen zoals PRINCE2, IPMA en ITIL en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in IT-transities en overheidsuitvoering.
Verdiep je in datamigratie, SaaS-transities, leverancierscontracten en governance-structuren door praktijkprojecten, interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid.
Nodig is een trackrecord met complexe implementaties, netwerkontwikkeling via aanbestedingskanalen zoals DAS en het aantonen van resultaat bij fixed price/fixed date-trajecten.
Opleidingsniveau
Post-hbo of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio Manager, Directeur Operations / ICT
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Leverancierssturing, Plannings- en besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Change Manager, Technisch Projectleider
Een projectleider implementatie ICT leidt de realisatie van grootschalige IT-oplossingen en is verantwoordelijk voor scope, planning, budget en kwaliteit gedurende het traject.
De rol vereist integraal sturen op leverancier, data, integraties en overdracht naar beheer binnen bestuurlijk gevoelige omgevingen en ketensamenwerkingen.
Besluitvorming, risicobeheersing en escalatiemanagement richting programmadeelnemers en bestuurders behoren tot de kerntaken van deze functie.
Salarissen en tarieven variëren sterk naar senioriteit en contractvorm; vaste medewerkers zitten doorgaans in hoge salarisschalen, terwijl zzp opdrachten en interim werk vaak op dagtariefniveau worden vergoed.
Voor opdrachten overheid is ervaring met aanbestedingsroutes zoals DAS en fixed price/fixed date-contracten vaak bepalend voor tarief en verantwoordelijkheden.
Opstellen en bewaken van projectplanning, budget en kwaliteitscriteria met expliciete focus op scopebeheersing en besluitmomenten.
Regievoering op leveranciers, leveranciersmanagement en contractsturing inclusief escalaties naar programmagovernance.
Leiden van datamigraties, opzetten van ketenkoppelingen en realiseren van operationele rapportages en dashboards in samenwerking met dataplatforms.
Voorbereiden van overdracht naar beheer, inrichten van beheerprocessen, opleiden van trainers/beheerders en borgen van adoptie via train-de-trainer-aanpak.
Start met een relevante hbo/wo-opleiding en certificeringen zoals PRINCE2, IPMA en ITIL en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in IT-transities en overheidsuitvoering.
Verdiep je in datamigratie, SaaS-transities, leverancierscontracten en governance-structuren door praktijkprojecten, interim werk en zzp opdrachten binnen opdrachten overheid.
Nodig is een trackrecord met complexe implementaties, netwerkontwikkeling via aanbestedingskanalen zoals DAS en het aantonen van resultaat bij fixed price/fixed date-trajecten.