Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Portfoliomanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Programmanager, Partnermanager B2B, Portfolio- of Portfoliomanager, Projectleider Techniek
Functiebeschrijving
Een projectmanager coördineert en realiseert partnernetwerken en deelprojecten binnen grootschalige B2B-trajecten, waarbij jij het centrale aanspreekpunt bent voor externe pilotpartners en interne stakeholders.
Je combineert projectmanagement met partnermanagement zodat technische oplossingen op tijd, binnen scope en met draagvlak geleverd worden en je bewaakt voortgang, risico's en oplevercriteria.
De rol vereist vertalen van technische en bestuurlijke vraagstukken naar uitvoerbare plannen en het inzetten van methodieken zoals PRINCE2/Agile en DAS voor besluitvorming en documentatie.
Salarisindicatie
Als vast projectmanager ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en locatie.
Freelance professionals en zzp opdrachten hanteren veelal een dagtarief van €450 tot €850, wat bij fulltime inzet vergelijkbaar is met interim werk op senior niveau.
Opdrachten overheid en commerciële pilots beïnvloeden de beloning door complexiteit en budget, terwijl langdurige opdrachten vaak hogere tarieven of projectbonussen opleveren.
Typische werkzaamheden
Opzetten en onderhouden van partnerrelaties en contractafspraken met B2B2B-partners en dienstverleners.
Sturen op planning, budget, scope en kwaliteitscriteria en rapporteren aan governance- en stuurgroepen.
Begeleiden van pilottrajecten inclusief pilotontwerp, uitvoering, evaluatie en opschalen naar productieomgeving.
Coördineren van multidisciplinaire teams en leveranciers, inclusief technische vertaalslag tussen engineers en bestuurders.
Voorbereiden en beheren van aanbestedingen, contractmanagement en aansluiting op opdrachten overheid of commerciële aanbestedingskaders.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en behaal projectmanagementcertificeringen zoals PRINCE2, IPMA of Agile om methodische basis te leggen.
Bouw ervaring op in complexe B2B-projecten en pilottrajecten en zoek actief interim werk en zzp opdrachten om diverse sectoren en governance-omgevingen te leren kennen.
Verdiep je in energiesector-specifieke thema's zoals netcongestie en flexibiliteit en ontwikkel DAS-kennis en technisch organisatietalent voor effectieve vertaalslag naar uitvoering.
Netwerk strategisch binnen publieke en private ketens, neem verantwoordelijkheid voor pilotopleveringen en werk aan een portfolio van succesvolle projecten om door te groeien naar programmanager of portfoliomanager.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Portfoliomanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning, Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Programmanager, Partnermanager B2B, Portfolio- of Portfoliomanager, Projectleider Techniek
Functiebeschrijving
Een projectmanager coördineert en realiseert partnernetwerken en deelprojecten binnen grootschalige B2B-trajecten, waarbij jij het centrale aanspreekpunt bent voor externe pilotpartners en interne stakeholders.
Je combineert projectmanagement met partnermanagement zodat technische oplossingen op tijd, binnen scope en met draagvlak geleverd worden en je bewaakt voortgang, risico's en oplevercriteria.
De rol vereist vertalen van technische en bestuurlijke vraagstukken naar uitvoerbare plannen en het inzetten van methodieken zoals PRINCE2/Agile en DAS voor besluitvorming en documentatie.
Salarisindicatie
Als vast projectmanager ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €75.000 afhankelijk van ervaring en locatie.
Freelance professionals en zzp opdrachten hanteren veelal een dagtarief van €450 tot €850, wat bij fulltime inzet vergelijkbaar is met interim werk op senior niveau.
Opdrachten overheid en commerciële pilots beïnvloeden de beloning door complexiteit en budget, terwijl langdurige opdrachten vaak hogere tarieven of projectbonussen opleveren.
Typische werkzaamheden
Opzetten en onderhouden van partnerrelaties en contractafspraken met B2B2B-partners en dienstverleners.
Sturen op planning, budget, scope en kwaliteitscriteria en rapporteren aan governance- en stuurgroepen.
Begeleiden van pilottrajecten inclusief pilotontwerp, uitvoering, evaluatie en opschalen naar productieomgeving.
Coördineren van multidisciplinaire teams en leveranciers, inclusief technische vertaalslag tussen engineers en bestuurders.
Voorbereiden en beheren van aanbestedingen, contractmanagement en aansluiting op opdrachten overheid of commerciële aanbestedingskaders.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en behaal projectmanagementcertificeringen zoals PRINCE2, IPMA of Agile om methodische basis te leggen.
Bouw ervaring op in complexe B2B-projecten en pilottrajecten en zoek actief interim werk en zzp opdrachten om diverse sectoren en governance-omgevingen te leren kennen.
Verdiep je in energiesector-specifieke thema's zoals netcongestie en flexibiliteit en ontwikkel DAS-kennis en technisch organisatietalent voor effectieve vertaalslag naar uitvoering.
Netwerk strategisch binnen publieke en private ketens, neem verantwoordelijkheid voor pilotopleveringen en werk aan een portfolio van succesvolle projecten om door te groeien naar programmanager of portfoliomanager.
Met jouw energie kan het
Beschrijving
Als Projectmanager vorm en realiseer je een partnernetwerk binnen het programma Stroomversnellers, gericht op het bieden van perspectief aan grootzakelijke klanten op de wachtlijst.
Je fungeert als katalysator: je bouwt relaties op en onderhoudt deze met zowel externe pilotpartners als interne stakeholders, en neemt eigenaarschap over het deelproject.
Tijdens de ontwikkelfase combineer je projectmanagement met de rol van partnermanager B2B2B, waardoor jij hét aanspreekpunt wordt voor de werkstroom B2B2B binnen Grootzakelijk.
Met jouw netwerk, creativiteit en samenwerking zorg je dat de vaart in de energietransitie behouden blijft en dat oplossingen volgens planning worden opgeleverd.
Je werkt binnen Team XL (ongeveer 70 collega’s) en draagt samen met hen bij aan uitdagende opdrachten vanuit de vestigingen Groningen of Den Bosch, met bereidheid om op andere locaties zoals Zwolle en in Overijssel aanwezig te zijn.
Vereist profiel
- Ervaring als projectmanager, bij voorkeur in complexe B2B-trajecten of infrastructuurprojecten.
- Sterke verbindende vaardigheden: je bouwt en onderhoudt relaties met commerciële partners en interne stakeholders.
- Hands-on en resultaatgericht: je neemt eigenaarschap en levert deelprojecten conform planning op.
- Affiniteit met techniek en bestuurlijke/organisatorische kennis om technische gesprekken te voeren en te vertalen naar uitvoering.
- Ervaring met of inzicht in B2B2B-partnermodellen en pilottrajecten binnen grootzakelijke context is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, overtuigingskracht en creativiteit om draagvlak te creëren.
- Woon- of reisbereidheid naar Groningen, Den Bosch en incidenteel andere locaties (bijv. Zwolle/Overijssel).
- Je bent gedreven om met je kennis en ervaring een concrete bijdrage te leveren aan de energietransitie in Nederland.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager.
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.
- Ervaring met pilots, innovatie- of verandertrajecten.
- Ervaring met werken in multidisciplinaire teams.
- Certificeringen: Prince 2/Agile of vergelijkbaar
Wensen
- Ervaring in de energiesector.
- Ervaring met netcongestie, flexibiliteit of energietransitie.
- Projectmanagement certificering zoals IPMA-C/B, PRINCE2 of Agile.
Competenties
- Goed stakeholdermanagement / verbinder
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitief
- Besluitvaardig
- Gestructureerd
- Flexibel
- Goed aanpassingsvermogen