Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur richting ICT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Functioneel Beheer, IT-beleidsadviseur, Informatiemanager, Productowner, Hoofd Applicatiebeheer
Competenties & vaardigheden
SQL, Autorisatiebeheer, Functionele analyse, Communicatie
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, Functioneel Applicatiebeheerder, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, IT-beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder Burgerzaken en KCC beheert en optimaliseert de informatievoorziening en applicaties die burgergerichte processen en het klantcontact ondersteunen. De rol omvat het vertalen van beleids- en proceswensen naar functionele specificaties en het coördineren van veranderingen met technisch beheer en leveranciers. Verantwoordelijkheden reiken van het opzetten en onderhouden van autorisatiematrices tot het bewaken van datakwaliteit en rapportages. Als schakel tussen eindgebruikers, procesbeheerders en IT bewaakt de functie continuïteit, security-eisen en wettelijke verplichtingen.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €3.000 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Interim werk en zzp opdrachten in dit vakgebied bieden hogere dagtarieven; freelancers rekenen vaak €350 - €650 per dag bij opdrachten overheid. Vergoeding varieert met aantoonbare kennis van SQL, autorisatiebeleid en ervaring met gemeentelijke processen. Gebruik van specifieke tools zoals DAS en geavanceerde rapportagetools verhoogt de inzetbaarheid en kan het tarief beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je configureert en onderhoudt applicatie-instellingen en autorisaties zodat gebruikers toegang passend is geregeld. Je ontwikkelt en beheert rapportages en voert SQL-queries uit om gegevensanalyses en managementinformatie te leveren. Je behandelt incidenten en wijzigingsverzoeken, voert acceptatie- en regressietesten uit en begeleidt releases. Je verzorgt gebruikerssupport, documentatie en training en adviseert over procesverbeteringen. Je stemt af met leveranciers, ketenpartners en vakafdelingen over functionaliteit, SLA’s en compliance.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding in ICT, Bedrijfskunde of informatiemanagement en bouw praktijkervaring op in gemeentelijke dienstverlening of vergelijkbare sectoren. Leer SQL, autorisatiebeheer en functionele analyse door concrete projecten aan te nemen en rapportages zelfstandig te beheren. Verwerf ervaring via interim werk of zzp opdrachten en accepteer opdrachten overheid om domeinspecifieke kennis en netwerk op te bouwen. Volg vakgerichte cursussen en certificeringen en zoek ervaring met systemen en tools zoals DAS om technische diepgang te krijgen. Spar met ervaren collega’s, neem deel aan kennisgroepen en zoek mentortrajecten om door te groeien naar leiderschap of beleidsrollen.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur richting ICT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Functioneel Beheer, IT-beleidsadviseur, Informatiemanager, Productowner, Hoofd Applicatiebeheer
Competenties & vaardigheden
SQL, Autorisatiebeheer, Functionele analyse, Communicatie
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder, Functioneel Applicatiebeheerder, Teamleider Functioneel Beheer, Informatiemanager, IT-beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een functioneel beheerder Burgerzaken en KCC beheert en optimaliseert de informatievoorziening en applicaties die burgergerichte processen en het klantcontact ondersteunen. De rol omvat het vertalen van beleids- en proceswensen naar functionele specificaties en het coördineren van veranderingen met technisch beheer en leveranciers. Verantwoordelijkheden reiken van het opzetten en onderhouden van autorisatiematrices tot het bewaken van datakwaliteit en rapportages. Als schakel tussen eindgebruikers, procesbeheerders en IT bewaakt de functie continuïteit, security-eisen en wettelijke verplichtingen.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €3.000 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Interim werk en zzp opdrachten in dit vakgebied bieden hogere dagtarieven; freelancers rekenen vaak €350 - €650 per dag bij opdrachten overheid. Vergoeding varieert met aantoonbare kennis van SQL, autorisatiebeleid en ervaring met gemeentelijke processen. Gebruik van specifieke tools zoals DAS en geavanceerde rapportagetools verhoogt de inzetbaarheid en kan het tarief beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je configureert en onderhoudt applicatie-instellingen en autorisaties zodat gebruikers toegang passend is geregeld. Je ontwikkelt en beheert rapportages en voert SQL-queries uit om gegevensanalyses en managementinformatie te leveren. Je behandelt incidenten en wijzigingsverzoeken, voert acceptatie- en regressietesten uit en begeleidt releases. Je verzorgt gebruikerssupport, documentatie en training en adviseert over procesverbeteringen. Je stemt af met leveranciers, ketenpartners en vakafdelingen over functionaliteit, SLA’s en compliance.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding in ICT, Bedrijfskunde of informatiemanagement en bouw praktijkervaring op in gemeentelijke dienstverlening of vergelijkbare sectoren. Leer SQL, autorisatiebeheer en functionele analyse door concrete projecten aan te nemen en rapportages zelfstandig te beheren. Verwerf ervaring via interim werk of zzp opdrachten en accepteer opdrachten overheid om domeinspecifieke kennis en netwerk op te bouwen. Volg vakgerichte cursussen en certificeringen en zoek ervaring met systemen en tools zoals DAS om technische diepgang te krijgen. Spar met ervaren collega’s, neem deel aan kennisgroepen en zoek mentortrajecten om door te groeien naar leiderschap of beleidsrollen.
Functiebeschrijving
- Ervaren functioneel beheerder voor Burgerzaken en KCC bij de Gemeente Noordoostpolder (Emmeloord).
- Recent gewerkt met PINK-applicaties voor Burgerzaken en verantwoordelijk voor het beheer van eigen Burgerzakenrapportages.
- GROTE PRE: goede SQL-kennis en ervaring, omdat Inzicht onderdeel is van iBurgerzaken.
- GROTE PRE: ervaring met het opzetten van een autorisatiematrix voor Burgerzakenapplicaties binnen de gehele organisatie en het verder implementeren van autorisatiebeleid voor gebruikers.
- PRE: JCC-ervaring; PRE: ervaring met verkiezingen; PRE: ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.
- Vereiste: Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P). De gemeente voert de aanvraag uit; bij niet tijdige aanlevering geldt een ontbindende voorwaarde.
Vereist profiel
- Een ervaren functioneel beheerder met kennis van gemeentelijke dienstverlening en specifieke expertise in Burgerzaken.
- Proactief, leergierig, communicatief sterk en flexibel inzetbaar.
- Aantoonbare ervaring met PINK-applicaties, iBurgerzaken/Inzicht en SQL; ervaring met het opzetten en beheren van autorisatiematrices.
- Bekend met JCC, verkiezingsprocessen en Centric Begraven is een pré.
- Bereidheid tot het overleggen van een VOG-P en beschikbaarheid voor de functie Functioneel Beheerder Burgerzaken en KCC ADMINISTRATION in Emmeloord.
Eisen
- Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar en recente ervaring met PINK applicaties voor Burgerzaken. Aantoonbaar via CV.
Wensen
- De kandidaat heeft SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages. Aantoonbaar via CV.
- De kandidaat heeft ervaring met JCC. Aantoonbaar via CV.
- De kandidaat heeft ervaring met verkiezingen. Aantoonbaar via CV.
- De kandidaat kan autorisatiebeleid voor gebruikers verder implementeren en heeft hier ervaring mee. Aantoonbaar via CV
- De kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer Centric Begraven. Aantoonbaar via CV.
- De kandidaat heeft ervaring met het opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie. Aantoonbaar via CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.