Opleidingsniveau
WO (academisch)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €128 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
programma- en projectsturing, stakeholdermanagement, risicomanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma-/Portfoliomanager, Projectmanager, Transitiemanager, Verandermanager, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager realisatie leidt complexe verbeter- en versnellingsprogramma's binnen uitvoerende organisaties en borgt samenhang tussen projecten, middelen en governance.
De functie omvat organiseren van programmamanagementstructuren, aansturen van projectleiders en faciliteren van stuurgroepen om resultaten binnen scope, tijd en budget te leveren.
Deze rol vereist beslissingskracht bij risico- en veranderingsmanagement en continue afstemming met bestuurlijke stakeholders en externe partners.
Programmamanagers opereren vaak in flexibele inzetvormen zoals zzp opdrachten en interim werk voor opdrachten overheid en uitvoeringsorganisaties.
Salarisindicatie
Salarisindicatie voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €75.000 en €110.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaalgrootte.
Voor zelfstandige consultants en ZZP'ers liggen de tarieven doorgaans tussen €100 en €128 per uur, marktconform voor specialistische interim werk.
Bij aanbestedingen en opdrachten overheid kan het uurtarief en positie mede bepaald worden via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.
Typische werkzaamheden
De kerntaken omvatten het opzetten van de programmaorganisatie, inclusief governance, planning en budgetbewaking.
Dagelijkse sturing van projectleiders, mitigatie van risico's en rapportage aan opdrachtgevers vormen essentiële uitvoerende verantwoordelijkheden.
Implementatie van IV/zaaksystemen en het waarborgen van operationele continuïteit tijdens transitieperiodes zijn veelvoorkomende concrete deliverables.
Daarnaast hoort stakeholdermanagement met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatie naar medewerkers en media tot de reguliere taken.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager en door concrete projecten bij grote uitvoerende organisaties te leiden.
Praktische kennis van methoden zoals MSP, PRINCE2 en Agile, gecombineerd met cases in IV/zaaksysteemimplementaties en ervaring met DAS versterkt het profiel.
Netwerken via interim werk, zzp opdrachten en langdurige opdrachten overheid vergroot reputatie en leidt tot vervolgopdrachten en hogere tarieven.
Het volgen van relevante opleidingen, het aantonen van meetbare verbeterresultaten en het bouwen van bestuurlijke trackrecord maakt de stap naar senior of directiefuncties mogelijk.
Opleidingsniveau
WO (academisch)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €128 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
programma- en projectsturing, stakeholdermanagement, risicomanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programma-/Portfoliomanager, Projectmanager, Transitiemanager, Verandermanager, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager realisatie leidt complexe verbeter- en versnellingsprogramma's binnen uitvoerende organisaties en borgt samenhang tussen projecten, middelen en governance.
De functie omvat organiseren van programmamanagementstructuren, aansturen van projectleiders en faciliteren van stuurgroepen om resultaten binnen scope, tijd en budget te leveren.
Deze rol vereist beslissingskracht bij risico- en veranderingsmanagement en continue afstemming met bestuurlijke stakeholders en externe partners.
Programmamanagers opereren vaak in flexibele inzetvormen zoals zzp opdrachten en interim werk voor opdrachten overheid en uitvoeringsorganisaties.
Salarisindicatie
Salarisindicatie voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €75.000 en €110.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaalgrootte.
Voor zelfstandige consultants en ZZP'ers liggen de tarieven doorgaans tussen €100 en €128 per uur, marktconform voor specialistische interim werk.
Bij aanbestedingen en opdrachten overheid kan het uurtarief en positie mede bepaald worden via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.
Typische werkzaamheden
De kerntaken omvatten het opzetten van de programmaorganisatie, inclusief governance, planning en budgetbewaking.
Dagelijkse sturing van projectleiders, mitigatie van risico's en rapportage aan opdrachtgevers vormen essentiële uitvoerende verantwoordelijkheden.
Implementatie van IV/zaaksystemen en het waarborgen van operationele continuïteit tijdens transitieperiodes zijn veelvoorkomende concrete deliverables.
Daarnaast hoort stakeholdermanagement met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatie naar medewerkers en media tot de reguliere taken.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager en door concrete projecten bij grote uitvoerende organisaties te leiden.
Praktische kennis van methoden zoals MSP, PRINCE2 en Agile, gecombineerd met cases in IV/zaaksysteemimplementaties en ervaring met DAS versterkt het profiel.
Netwerken via interim werk, zzp opdrachten en langdurige opdrachten overheid vergroot reputatie en leidt tot vervolgopdrachten en hogere tarieven.
Het volgen van relevante opleidingen, het aantonen van meetbare verbeterresultaten en het bouwen van bestuurlijke trackrecord maakt de stap naar senior of directiefuncties mogelijk.
Beschrijving van het project
Het gebiedsproces Ede–Barneveld is een samenwerkingsprogramma van Provincie Gelderland, gemeenten Ede en Barneveld, Waterschap Vallei en Veluwe en het Ministerie LVVN om stikstofreductie, natuurherstel en verbetering van waterkwaliteit te realiseren.
De verkenningsfase (circa twee jaar) heeft als doel een gedegen en gedragen Gebiedsprogramma op te leveren waarin overheden en gebiedspartijen zich herkennen en waaraan uitvoering kan worden gegeven.
Het proces kent twee parallelle sporen: een doe-spoor met lopende en nieuwe uitvoeringsprojecten en een werkspoor dat kennis, afwegingen en keuzes oplevert voor het gebiedsprogramma; beide sporen voeden elkaar.
Belangrijke inhoudelijke opgaven zijn stikstofreductie, natuurherstel, verbetering van grond- en oppervlaktewaterkwaliteit en klimaatadaptatie van het beekdal, binnen een balans tussen natuur en economisch landgebruik.
De programmamanager stuurt het programmateam, bereidt besluitvorming voor het Ambtelijk Opdrachtgeversoverleg en de Stuurgroep voor, en borgt bestuurlijke en ambtelijke relaties, inclusief met het Rijk voor cofinanciering en vergunningverlening.
Vereist profiel
- Ervaren programmamanager; aantoonbare ervaring met complexe gebiedsprocessen en meervoudige belangen (minimaal 5 jaar relevant werkervaring).
- Sterke bestuurlijke en netwerkvaardigheden: comfortabel in het verbinden van diverse overheden, waterschap, Rijk en lokale stakeholders en het borgen van besluitvormingsprocessen.
- Inhoudelijke kennis van natuurbeleid, stikstofvraagstukken, waterbeheer en landbouwcontext; vermogen om technische onderzoeken en beleidskeuzes te integreren in een gebiedsprogramma.
- Organisatorische en projectmanagementvaardigheden: sturen van programmateams, opstellen van besluitvormingsdocumenten en versnellen van uitvoeringsprojecten in het doe-spoor.
- Sterke communicatieve vaardigheden, proces- en conflicthantering, en ervaring met het opbouwen van draagvlak en samenwerkingsovereenkomsten.
- Beschikbaarheid 16–24 uur per week (2–3 dagen), met vaste maandagochtend op het Provinciehuis in Arnhem; hybride werken mogelijk.
- Kan werken binnen een hiërarchische lijnorganisatie (ingebed in team Gebiedsontwikkeling & Uitvoering / Projectmanagement) en is gewend functioneel aan te sturen.
- Academisch of hbo-denkniveau, zelfstandigheid in inhoudelijke en strategische aansturing, en het vermogen om tijdig te rapporteren aan de opdrachtgever vanuit de provincie.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 31 oktober 2027 voor 16 - 24 uur per week (2 - 3 dagen per week). Maandagochtend is een vaste kantoorochtend op het Provinciehuis te Arnhem, verder is hybride werken mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie maal een periode van zes maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde of latere start mogelijk, mits de kandidaat vanaf 16 november 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week.
- Het cv is van maximaal 5 pagina's A4; indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's wordt alleen het toegestane aantal A4's beoordeeld. Het cv is in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 120,- per uur en maximaal € 140,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) als programmamanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met ruimtelijke procedures (o.a. vergunningen), grondbeleid, financiën en bestuurlijke besluitvorming binnen de publieke sector.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als programmamanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor het Rijk en bij of voor een provincie en bij of voor een gemeente en bij of voor een waterschap, waardoor kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen het Rijk, binnen de provincies, binnen de gemeenten en binnen de waterschappen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.