Opleidingsniveau
HBO niveau in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Programmamanager, Consultant Duurzaamheid
Functieomschrijving
De rol van een Projectleider Keten Grootverbruik is van groot belang binnen de energietransitie, vooral in de context van het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Deze functie vereist een strategische en coördinerende aanpak waarbij de projectleider als de spil fungeert tussen verschillende ketenpartners. De projectleider is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op duurzaamheid en heeft de taak om ervoor te zorgen dat deze projecten succesvol worden uitgevoerd van aanvraag tot de financiële afronding.
De typische salarisrange voor een projectleider in deze sector kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze vakgebied ligt het salaris vaak hoger dan bij een vast dienstverband. Veel projectleiders in deze functie kunnen rekenen op een salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en hun verantwoordelijkheden. Bij opdrachten die via de overheid worden verleend, kunnen de tarieven iets lager zijn, maar zijn er vaak duidelijke voordelen en werkzekerheid die kunnen compenseren.
De dagelijkse taken van een projectleider zijn veelzijdig en vereisen zowel technische als sociale vaardigheden. Hij of zij is verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met teamleden en ketenpartners, en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering. Daarnaast houdt de projectleider toezicht op budgetten en tijdschema's, waarbij data gedreven inzichten worden gebruikt om de operationele aansturing van het projectteam te optimaliseren. Ook spelen ze een sleutelrol bij het oplossen van problemen en het vinden van creatieve oplossingen voor complexe projectvraagstukken.
Om specialist te worden in de functie van projectleider binnen de keten Grootverbruik, is het cruciaal om minimaal HBO werk- en denkniveau te hebben, bij voorkeur in een relevante richting zoals Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek. Daarnaast is het van belang om een sterke basis op te bouwen in projectmanagement, bijvoorbeeld door certificeringen zoals IPMA of gelijkwaardig. Ervaring met detacheringsconstructies en interim opdrachten zijn waardevol, evenals de mogelijkheid om een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheid te omarmen. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door specifieke kennis op te doen over verduurzaming en innovatieve technologieën, wat verdere carrièremogelijkheden aanbiedt in hogere functies zoals programmamanager of directeur van projecten.
Opleidingsniveau
HBO niveau in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Programmamanager, Consultant Duurzaamheid
Functieomschrijving
De rol van een Projectleider Keten Grootverbruik is van groot belang binnen de energietransitie, vooral in de context van het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Deze functie vereist een strategische en coördinerende aanpak waarbij de projectleider als de spil fungeert tussen verschillende ketenpartners. De projectleider is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op duurzaamheid en heeft de taak om ervoor te zorgen dat deze projecten succesvol worden uitgevoerd van aanvraag tot de financiële afronding.
De typische salarisrange voor een projectleider in deze sector kan variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke expertise. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze vakgebied ligt het salaris vaak hoger dan bij een vast dienstverband. Veel projectleiders in deze functie kunnen rekenen op een salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en hun verantwoordelijkheden. Bij opdrachten die via de overheid worden verleend, kunnen de tarieven iets lager zijn, maar zijn er vaak duidelijke voordelen en werkzekerheid die kunnen compenseren.
De dagelijkse taken van een projectleider zijn veelzijdig en vereisen zowel technische als sociale vaardigheden. Hij of zij is verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met teamleden en ketenpartners, en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering. Daarnaast houdt de projectleider toezicht op budgetten en tijdschema's, waarbij data gedreven inzichten worden gebruikt om de operationele aansturing van het projectteam te optimaliseren. Ook spelen ze een sleutelrol bij het oplossen van problemen en het vinden van creatieve oplossingen voor complexe projectvraagstukken.
Om specialist te worden in de functie van projectleider binnen de keten Grootverbruik, is het cruciaal om minimaal HBO werk- en denkniveau te hebben, bij voorkeur in een relevante richting zoals Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek. Daarnaast is het van belang om een sterke basis op te bouwen in projectmanagement, bijvoorbeeld door certificeringen zoals IPMA of gelijkwaardig. Ervaring met detacheringsconstructies en interim opdrachten zijn waardevol, evenals de mogelijkheid om een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheid te omarmen. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door specifieke kennis op te doen over verduurzaming en innovatieve technologieën, wat verdere carrièremogelijkheden aanbiedt in hogere functies zoals programmamanager of directeur van projecten.
Functieomschrijving
- Als Projectleider Keten Grootverbruik bij Stedin coördineer je seriematige projecten van aanvraag tot financieel afsluiten en draag je direct bij aan de energietransitie.
- Je stuurt integrale projectteams aan, schakelt met ketenpartners en bewaakt GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
- Dagelijkse werkzaamheden variëren van voortgangsoverleggen en afstemming met aannemers tot onderhandelingen over resources en planning met interne afdelingen.
- Je bewaakt gemiddeld 150–200 projecten, stuurt op resultaat, veiligheid en structuur en houdt het overzicht door je helicopterview en besluitvaardigheid.
- Praktische zaken: salarisindicatie min. € 5.208,56 – max. € 7.267,09; Screening en VOG maken deel uit van het onboardingsproces; ZZP is toegestaan.
- Locatie en team: je werkt in de keten Grootverbruik (Heinenoord / Goes / Anthony Fokkerstraat) in een mix van jonge collega’s en ervaren professionals met hart voor het werk.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of een gelijkwaardige richting.
- Aantoonbare kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen) en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).
- Ervaring met combiprojecten en projecten met veel stakeholders; je hebt een goede helikopterview en kunt complexe lijnen helder houden.
- Sterke communicatieve vaardigheden, organisatorisch en administratief sterk; je neemt initiatief, kunt delegeren en mensen enthousiasmeren voor de transitie.
- Je bent resultaat- en veiligheidsgedreven, besluitvaardig en hebt ervaring met het sturen van seriematige projecten binnen strakke kaders.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig.
- Kandidaat heeft minimaal 5+ jaar aantoonbare relevante werkervaring. Kandidaten die ervaring hebben in de Netwerkbranche of eerder bij Stedin hebben gewerkt krijgen voorrang. Iemand moet direct inzetbaar zijn.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: VCA VOl
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP kennis
- kandidaat heeft kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen)
- Kandidaat heeft kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
- Kandidaat heeft ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.
- Kandidaat heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat is administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam.
- Kandidaat is bereid om meerdere keren per week naar kantoor Goes te komen
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Max tarief voor deze rol is €115,-
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig