Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in bestuurskunde of veiligheidskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager, Manager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Leiderschap, Samenwerking
Gerelateerde functies
Crisismanager, Programma-coördinator, Beleidsmedewerker, Organisatieadviseur
Beschrijving van de functie
De rol van projectleider in het kader van een weerbare samenleving houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die de gemeenschap helpen zich voor te bereiden op, reageren op, en herstellen van crises. Dit betekent dat je niet alleen tactische vaardigheden nodig hebt, maar ook strategisch inzicht om de belangen van verschillende stakeholders in balans te brengen. In deze functie is het essentieel dat je proactief te werk gaat en initiatieven neemt om de weerbaarheid van de organisatie en de gemeenschap te vergroten. Dit kan bijvoorbeeld door het opstellen van continuïteitsplannen en het organiseren van noodsteunpunten. Je werkt binnen een diverse organisatie en legt de nadruk op samenwerking, waarbij je mensen inspireert en motiveert.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider binnen een maatschappelijke context kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In het publieke domein, waaronder opdrachten overheid, ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de schaal en complexiteit van het project dat je oppakt als interim professional. Freelancers kunnen doorgaans rekenen op een uurtarief dat loopt van €60 tot €120, afhankelijk van hun expertise en de mate van verantwoordelijkheid die zij dragen. De salarisschalen kunnen ook verschillen per gemeente en projectomgeving.
Veelvoorkomende functietaken
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Een groot deel van je werk zal bestaan uit het leiden van projectteams, het opstellen van projectplannen en het coördineren van werkzaamheden met andere afdelingen en externe partners. Dit omvat ook het uitvoeren van risicoanalyses, het beleggen van bijeenkomsten en workshops om betrokken partijen te informeren en activeren, en het rapporteren over de voortgang van projecten aan stakeholders. Samenwerken binnen een politiek-bestuurlijke context is cruciaal; je moet in staat zijn om te navigeren binnen zowel formele als informele netwerken. Daarnaast ligt er een grote nadruk op crisisbeheersing en omgevingsbewustzijn, wat inhoudt dat je snel kunt schakelen en handelen in noodsituaties.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een specialist te worden als projectleider in het domein van maatschappelijke weerbaarheid, is het noodzakelijk om niet alleen de juiste opleiding te volgen, maar ook ervaring op te doen in relevante velden zoals crisismanagement en organisatieontwikkeling. Een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde of veiligheidskunde is een goed uitgangspunt. Na de basisopleiding is het aan te raden om aanvullende cursussen of trainingen te volgen op het gebied van projectmanagement, stakeholdermanagement en crisisbeheersing. Daarnaast is praktische ervaring in interim werk of met zzp opdrachten waardevol. Interviews bij overheidsinstellingen en betrokkenheid bij maatschappelijke projecten bieden niet alleen kennis en inzicht, maar helpen ook een netwerk op te bouwen dat onmisbaar is voor verdere carrièreontwikkeling en toekomstige opdrachten.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in bestuurskunde of veiligheidskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager, Manager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Leiderschap, Samenwerking
Gerelateerde functies
Crisismanager, Programma-coördinator, Beleidsmedewerker, Organisatieadviseur
Beschrijving van de functie
De rol van projectleider in het kader van een weerbare samenleving houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die de gemeenschap helpen zich voor te bereiden op, reageren op, en herstellen van crises. Dit betekent dat je niet alleen tactische vaardigheden nodig hebt, maar ook strategisch inzicht om de belangen van verschillende stakeholders in balans te brengen. In deze functie is het essentieel dat je proactief te werk gaat en initiatieven neemt om de weerbaarheid van de organisatie en de gemeenschap te vergroten. Dit kan bijvoorbeeld door het opstellen van continuïteitsplannen en het organiseren van noodsteunpunten. Je werkt binnen een diverse organisatie en legt de nadruk op samenwerking, waarbij je mensen inspireert en motiveert.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider binnen een maatschappelijke context kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In het publieke domein, waaronder opdrachten overheid, ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de schaal en complexiteit van het project dat je oppakt als interim professional. Freelancers kunnen doorgaans rekenen op een uurtarief dat loopt van €60 tot €120, afhankelijk van hun expertise en de mate van verantwoordelijkheid die zij dragen. De salarisschalen kunnen ook verschillen per gemeente en projectomgeving.
Veelvoorkomende functietaken
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Een groot deel van je werk zal bestaan uit het leiden van projectteams, het opstellen van projectplannen en het coördineren van werkzaamheden met andere afdelingen en externe partners. Dit omvat ook het uitvoeren van risicoanalyses, het beleggen van bijeenkomsten en workshops om betrokken partijen te informeren en activeren, en het rapporteren over de voortgang van projecten aan stakeholders. Samenwerken binnen een politiek-bestuurlijke context is cruciaal; je moet in staat zijn om te navigeren binnen zowel formele als informele netwerken. Daarnaast ligt er een grote nadruk op crisisbeheersing en omgevingsbewustzijn, wat inhoudt dat je snel kunt schakelen en handelen in noodsituaties.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een specialist te worden als projectleider in het domein van maatschappelijke weerbaarheid, is het noodzakelijk om niet alleen de juiste opleiding te volgen, maar ook ervaring op te doen in relevante velden zoals crisismanagement en organisatieontwikkeling. Een afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde of veiligheidskunde is een goed uitgangspunt. Na de basisopleiding is het aan te raden om aanvullende cursussen of trainingen te volgen op het gebied van projectmanagement, stakeholdermanagement en crisisbeheersing. Daarnaast is praktische ervaring in interim werk of met zzp opdrachten waardevol. Interviews bij overheidsinstellingen en betrokkenheid bij maatschappelijke projecten bieden niet alleen kennis en inzicht, maar helpen ook een netwerk op te bouwen dat onmisbaar is voor verdere carrièreontwikkeling en toekomstige opdrachten.
Samenvatting
De gemeente Oude IJsselstreek werkt vanuit de leefwereld van haar inwoners: we stappen in hun dagelijkse realiteit om betere afwegingen te maken tussen individueel en algemeen belang.
We wegen maatschappelijke effecten, financiële middelen en wet‑ en regelgeving zorgvuldig af en handelen oplossingsgericht, zonder standaard te volgen wat regels voorschrijven.
Met ruim 300 collega's verdeeld over circa 25 teams is ons team divers in leeftijd, achtergrond en expertise: generalisten, specialisten, doeners en denkers werken samen.
Onze manier van werken is gebaseerd op vertrouwen: we gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving en van de veronderstelling dat de meeste mensen deugen.
Incidenten zien we als leerpunten: niet panikeren, maar slim omgaan, leren en waar nodig visie of werkwijze bijstellen.
Opdracht: bouwen aan een weerbare samenleving langs zes pijlers (eigen continuïteit, crisisorganisatie, vitale voorzieningen, sociaal weefsel, zelfredzaamheid en samenleving als systeem), met concrete prioriteiten in de tweede helft van 2026.
Prioriteiten (2e helft 2026)
- Begeleiden van de externe BCM‑uitvoering.
- Risicoanalyse van vitale voorzieningen uitvoeren.
- Opstarten en begeleiden van pilots samenredzaamheid.
- Ontwikkelen van een toolkit voor brede uitrol van samenredzaamheid in 2027.
- Lokale vertaling van de Denk Vooruit‑campagne realiseren.
- Opstellen van een risico‑ en crisiscommunicatieplan.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo in bestuurskunde, crisismanagement, veiligheidskunde, projectmanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met projectleiding en verandertrajecten binnen de publieke sector, bij voorkeur gemeentelijke context.
- Kennis van en ervaring met Business Continuity Management (BCM), risicoanalyses van vitale voorzieningen en crisisorganisatie.
- Sterke stakeholder‑ en netwerkvaardigheden: samenwerken met interne teams, inwoners, vrijwilligers en externe partners.
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots en het vertalen van resultaten naar praktische toolkits en beleid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in crisis‑ en risicocommunicatie; helder, verbindend en daadkrachtig.
- Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en het vermogen om te werken in complexe, hybride situaties.
- Proactieve, klantgerichte houding en vertrouwen in het oplossend vermogen van de samenleving.
- Bereidheid om in teamverband te werken binnen een diverse organisatie en flexibel in planning en inzet.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van openbare orde en veiligheid binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid in een overheidsomgeving.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met crisisbeheersing en/of weerbaarheid.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met pilots op het gebied van samenredzaamheid, burgerparticipatie of gemeenschapsopbouw in een gemeentelijke context.
- Aantoonbare werkervaring met VNG weerbaarheidsprogramma's.
- Aantoonbaar netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG).
- Aantoonbaar netwerk binnen de Achterhoek.
- Aantoonbaar netwerk binnen de gemeente Oude IJsselstreek.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente.
Competenties
- Projectmatig werken en regie voeren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Leiderschap zonder formele macht — mensen in beweging brengen.
- Verbinden en samenwerken.
- Assertiviteit en proactieve werkhouding.