Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde of Data Science)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €107 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Informatiebeheerder, Data Architect, Manager Business Intelligence, Hoofd Data & Analytics
Competenties & vaardigheden
Power BI, SQL, DAX, Datakwaliteit
Gerelateerde functies
BI-ontwikkelaar, Data Engineer, Data Analist, Informatiearchitect
Functiebeschrijving
De Senior Informatiebeheerder ontwikkelt, beheert en verbetert stuur- en verantwoordingsinformatie zodat organisatieonderdelen beschikken over betrouwbare data voor sturing, verantwoording en analyse.
De functie omvat ontwikkeling van Power BI-dashboards, modellering met DAX en SQL, en migratie en ontsluiting van regionale rapportages naar een centraal datawarehouse (DIM).
Daarnaast bewaakt deze rol datakwaliteit, voert bron- en integratietesten uit en zorgt voor standaardisatie van definities en beheerprocessen binnen governancekaders.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen liggen doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige via zzp opdrachten of interim werk liggen uurtarieven vaak tussen €60 en €107 per uur, waarbij opdrachten overheid en trajecten met toepassing van DAS of strikte governance soms hogere tarieven rechtvaardigen.
Secundaire voorwaarden en schaalniveaus beïnvloeden het uiteindelijke inkomen en bepalen of iemand op projectbasis of in vaste dienst wordt ingezet.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en bouwen van Power BI-rapportages met optimale datamodellen, DAX-queries en performancetuning.
Opzetten en onderhouden van ETL-processen, converteren van brondata naar DIM-structuren en testen van databronnen.
Uitvoeren van datakwaliteitscontroles, analyseren van afwijkingen en implementeren van corrigerende maatregelen.
Adviseren en ondersteunen van gebruikers bij interpretatie van cijfers en vertalen van informatiebehoeften naar concrete oplossingen.
Coördineren met architectuur-, security- en privacy-teams en oplossen van incidenten en periodiek beheer en onderhoud.
Hoe word je specialist
Start met minimaal een HBO-opleiding in informatica, bedrijfskunde of een data-gerelateerde richting en vergroot technische kennis van Power BI, SQL, DAX en Python.
Bouw praktijkervaring op via projecten, zzp opdrachten of interim werk waarbij je dashboardontwikkeling, ETL en datakwaliteit leidt en aantoonbare resultaten realiseert.
Verdiep je in gegevensmanagement, data-architectuur en governance frameworks zoals DAS en documenteer processtandaarden en testprotocollen.
Behaal relevante certificaten, neem verantwoordelijkheid in multidisciplinaire teams en groei naar rollen als lead informatiebeheerder of data-architect.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde of Data Science)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €107 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Informatiebeheerder, Data Architect, Manager Business Intelligence, Hoofd Data & Analytics
Competenties & vaardigheden
Power BI, SQL, DAX, Datakwaliteit
Gerelateerde functies
BI-ontwikkelaar, Data Engineer, Data Analist, Informatiearchitect
Functiebeschrijving
De Senior Informatiebeheerder ontwikkelt, beheert en verbetert stuur- en verantwoordingsinformatie zodat organisatieonderdelen beschikken over betrouwbare data voor sturing, verantwoording en analyse.
De functie omvat ontwikkeling van Power BI-dashboards, modellering met DAX en SQL, en migratie en ontsluiting van regionale rapportages naar een centraal datawarehouse (DIM).
Daarnaast bewaakt deze rol datakwaliteit, voert bron- en integratietesten uit en zorgt voor standaardisatie van definities en beheerprocessen binnen governancekaders.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen liggen doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige via zzp opdrachten of interim werk liggen uurtarieven vaak tussen €60 en €107 per uur, waarbij opdrachten overheid en trajecten met toepassing van DAS of strikte governance soms hogere tarieven rechtvaardigen.
Secundaire voorwaarden en schaalniveaus beïnvloeden het uiteindelijke inkomen en bepalen of iemand op projectbasis of in vaste dienst wordt ingezet.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en bouwen van Power BI-rapportages met optimale datamodellen, DAX-queries en performancetuning.
Opzetten en onderhouden van ETL-processen, converteren van brondata naar DIM-structuren en testen van databronnen.
Uitvoeren van datakwaliteitscontroles, analyseren van afwijkingen en implementeren van corrigerende maatregelen.
Adviseren en ondersteunen van gebruikers bij interpretatie van cijfers en vertalen van informatiebehoeften naar concrete oplossingen.
Coördineren met architectuur-, security- en privacy-teams en oplossen van incidenten en periodiek beheer en onderhoud.
Hoe word je specialist
Start met minimaal een HBO-opleiding in informatica, bedrijfskunde of een data-gerelateerde richting en vergroot technische kennis van Power BI, SQL, DAX en Python.
Bouw praktijkervaring op via projecten, zzp opdrachten of interim werk waarbij je dashboardontwikkeling, ETL en datakwaliteit leidt en aantoonbare resultaten realiseert.
Verdiep je in gegevensmanagement, data-architectuur en governance frameworks zoals DAS en documenteer processtandaarden en testprotocollen.
Behaal relevante certificaten, neem verantwoordelijkheid in multidisciplinaire teams en groei naar rollen als lead informatiebeheerder of data-architect.
Beschrijving
Gemeente Zeist is een informele en betrokken organisatie (circa 400 medewerkers) die werkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid.
Als senior informatiebeheerder werk je in het team Informatiebeheer (6 collega’s + kwaliteitsmedewerker) en in nauwe samenwerking met proces- en informatieadviseurs, functioneel beheerders en strategisch adviseurs.
Je bent betrokken bij aanbestedingen en staat aan de voorkant van digitaal informatiebeheer: specialistische taken over alle gemeentelijke teams heen.
Je voert het project "Informatie op de juiste plek" uit: migratie van netwerkschijven naar het zaaksysteem, vakapplicaties, Microsoft Teams en OneDrive, en voert selectieve vernietiging conform archiefwetgeving uit.
Het project omvat 24 vakafdelingen en moet uiterlijk 1 januari 2027 zijn afgerond; jouw taak is te zorgen voor toegankelijkheid, rechtmatigheid en duurzaam behoud van digitale informatie.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in informatiebeheer, records management of archiefzaken; meerdere jaren ervaring op senior niveau is gewenst.
- Ruime kennis van de Archiefwet en toepasbare regelgeving rond selectieve vernietiging en bewaartermijnen.
- Ervaring met migratieprojecten en met zaaksystemen, vakapplicaties en Microsoft 365 (Teams, OneDrive).
- Praktische kennis van informatiebeveiliging, privacy (AVG) en samenwerking met gegevensbeschermings- of veiligheidsfunctionarissen.
- Sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden; je kunt stakeholders enthousiasmeren, sturen en draagvlak creëren binnen diverse vakafdelingen.
- Zelfstandig, analytisch, oplossingsgericht en een teamspeler die eigen verantwoordelijkheid neemt en bijdraagt met lef en humor.
- Aanpasbaarheid aan gemeentelijke praktijk en affiniteit met publieke dienstverlening; goede beheersing van het Nederlands.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld informatiemanagement / documentaire informatievoorziening.
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld informatiemanagement / documentaire informatievoorziening bij een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis van de Archiefwet en bijbehorende regelgeving (zoals Woo, AVG, WEP of Wmebv).
- Minimaal 3 jaar werkervaring met metadataschema’s, datamigraties en digitale selectie- en vernietigingsprocessen in applicaties.
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare digitaliserings- of migratietrajecten waarbij medewerkers en organisaties zijn begeleid naar nieuwe werkwijzen en digitale werkomgevingen.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Informatiebeheer.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoeringspraktijk en de kwaliteitsnormen binnen het informatiebeheer.
- Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verandertrajecten waarbij medewerkers zijn begeleid naar nieuwe werkwijzen.
- Aantoonbare werkervaring met i-Navigator, RMTool en Microsoft Excel.
- Uurtarief maximaal €120 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en fee Flextender.
Competenties
- Communicatief sterk: je weet mensen te enthousiasmeren door duidelijke communicatie.
- Je bent een teamspeler die goed met anderen samenwerkt.
- Je bent stevig genoeg om als sparringspartner voor het management op te treden.
- Je hebt geduld en weet dat verbeteringen tijd kosten.
- Je blijft doelgericht werken aan structurele verbeteringen.
- Je weet als geen ander dat verbeteringen in het informatiebeheer een samenspel zijn met diverse actoren en soms botsen met diverse belangen en prioriteiten.
- Je bent analytisch.
- Je bent gedreven.
- Je bent gericht op resultaat.
- Je combineert deze vaardigheden met een sterk omgevingsbewustzijn.
- Je hebt een proactieve houding.
- Dit draagt bij aan je intern ondernemerschap.