Opleidingsniveau
HBO niveau in technische richting zoals bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio-manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Resultaatgericht, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, Project Consultant
Functiebeschrijving
Als projectleider aanrakingsveiligheid ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van projecten binnen de sector van infrastructuur en energie. Dit omvat het plannen, beheren en afronden van projecten die kritisch zijn voor de energietransitie en de toekomstbestendigheid van energie-infrastructuren. Je werkt nauw samen met verschillende teams en externe partners, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voortgangsrapportages, budgetbewaking en communicatie. Deze rol vereist uitstekende leiderschapsvaardigheden, zodat je betrokkenen kunt motiveren en inspireren om hun doelen te bereiken, terwijl je ook de ambitieuze tijdslijnen en budgetten in het oog houdt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectleider aanrakingsveiligheid varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring, senioriteit en het type werk (bijvoorbeeld bij een interim opdracht of een zzp opdracht). Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven iets lager zijn, maar er is vaak meer stabiliteit en mogelijkheden voor groei. Bij interim werk is flexibiliteit een belangrijke factor, wat invloed kan hebben op het uiteindelijke salaris. Het is ook gebruikelijk dat consultants die werkzaam zijn in deze functie verschillende constructies overwegen, zoals werken via Detacheringsovereenkomsten (DAS) of samenwerken met brokers.
Typische functie taken
De rol van projectleider omvat verschillende taken, van het initiëren van projecten tot het evalueren van de resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van projectplannen, waarin de doelstellingen, budgetten en tijdslijnen zijn vastgelegd. Bovendien moet je regelmatig rapporteren aan het management en belanghebbenden over de voortgang van het project, eventuele obstakels en oplossingen. Vergaderingen zijn een cruciaal onderdeel van het proces, waarin je samen met diverse teams de voortgang en samenwerking bespreekt. Daarnaast ben je ook actief bezig met risico-management en het oplossen van problemen zodat projecten soepel verlopen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in deze functie te worden, is een sterke basis in projectmanagement en technische kennis in elektrotechniek, bouwkunde of bedrijfskunde van groot belang. Het behalen van een IPMA-certificering of een gelijkwaardige kwalificatie kan ook helpen om je vaardigheden en kennis verder aan te scherpen. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; het werken aan verschillende projecten, vooral die met complexe stakeholders en gecombineerde disciplines, zal je een beter inzicht geven in de uitdagingen van projectmanagement. Veel professionals kiezen ervoor om hun kennis en netwerk uit te breiden door deel te nemen aan workshops, seminars en relevante opleidingen. Het constante leerproces en de mogelijkheid om te groeien naar hogere functies zoals programmamanager of portfolio-manager zijn aantrekkelijke voordelen in deze dynamische sector.
Opleidingsniveau
HBO niveau in technische richting zoals bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio-manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Resultaatgericht, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, Project Consultant
Functiebeschrijving
Als projectleider aanrakingsveiligheid ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van projecten binnen de sector van infrastructuur en energie. Dit omvat het plannen, beheren en afronden van projecten die kritisch zijn voor de energietransitie en de toekomstbestendigheid van energie-infrastructuren. Je werkt nauw samen met verschillende teams en externe partners, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voortgangsrapportages, budgetbewaking en communicatie. Deze rol vereist uitstekende leiderschapsvaardigheden, zodat je betrokkenen kunt motiveren en inspireren om hun doelen te bereiken, terwijl je ook de ambitieuze tijdslijnen en budgetten in het oog houdt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectleider aanrakingsveiligheid varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring, senioriteit en het type werk (bijvoorbeeld bij een interim opdracht of een zzp opdracht). Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven iets lager zijn, maar er is vaak meer stabiliteit en mogelijkheden voor groei. Bij interim werk is flexibiliteit een belangrijke factor, wat invloed kan hebben op het uiteindelijke salaris. Het is ook gebruikelijk dat consultants die werkzaam zijn in deze functie verschillende constructies overwegen, zoals werken via Detacheringsovereenkomsten (DAS) of samenwerken met brokers.
Typische functie taken
De rol van projectleider omvat verschillende taken, van het initiëren van projecten tot het evalueren van de resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van projectplannen, waarin de doelstellingen, budgetten en tijdslijnen zijn vastgelegd. Bovendien moet je regelmatig rapporteren aan het management en belanghebbenden over de voortgang van het project, eventuele obstakels en oplossingen. Vergaderingen zijn een cruciaal onderdeel van het proces, waarin je samen met diverse teams de voortgang en samenwerking bespreekt. Daarnaast ben je ook actief bezig met risico-management en het oplossen van problemen zodat projecten soepel verlopen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in deze functie te worden, is een sterke basis in projectmanagement en technische kennis in elektrotechniek, bouwkunde of bedrijfskunde van groot belang. Het behalen van een IPMA-certificering of een gelijkwaardige kwalificatie kan ook helpen om je vaardigheden en kennis verder aan te scherpen. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; het werken aan verschillende projecten, vooral die met complexe stakeholders en gecombineerde disciplines, zal je een beter inzicht geven in de uitdagingen van projectmanagement. Veel professionals kiezen ervoor om hun kennis en netwerk uit te breiden door deel te nemen aan workshops, seminars en relevante opleidingen. Het constante leerproces en de mogelijkheid om te groeien naar hogere functies zoals programmamanager of portfolio-manager zijn aantrekkelijke voordelen in deze dynamische sector.
Opdrachtbeschrijving
Je beheert projecten gericht op optimale prestaties en meetbare resultaten, van conceptfase tot uiteindelijke oplevering.
Specifiek betreft het de migratie van meerdere HGI-netwerken van de huidige IT naar de nieuwe GrIT-omgeving, inclusief overdracht naar beheer.
Het werk omvat zowel hardware- en infrastructuurverhuizingen als alle beheeraspecten: nieuwe tooling, processen en organisatorische overdracht.
Je stelt plannen op, coördineert afhankelijkheden, bewaakt scope, kwaliteit, kosten en planning en ontwikkelt noodplannen voor implementatierisico’s.
Waar van toepassing implementeer je agile werkwijzen, zorg je voor stakeholdercommunicatie en borg je dat het project bijdraagt aan de bredere doelstellingen van het ministerie.
Vereist profiel
Gewenste kandidaat heeft het eCF-profiel "Project Manager" (Referentiegebied E.02) en kan aantonen welke e-CF competenties en niveaus (e-1 t/m e-5) relevant waren per afgeronde opdracht.
Minimumeisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare projectmanagerfunctie, bij voorkeur met ICT-migraties.
- Aantoonbare ervaring met netwerkmigraties/WAN (bij voorkeur met HGI of vergelijkbare infrastructuren).
- Het CV moet per relevante opdracht beschrijven: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en hoe deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus.
Pre (wenselijk): ervaring binnen het Ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie; ervaring met inbeheername en implementatie van beheerprocessen en tooling.
Vaardigheden en competenties (praktisch toepasbaar): stakeholdermanagement, planning & control, risico- en incidentmanagement, kwaliteitssbewaking, budgetbewaking, teamcoördinatie, change- en release-management, documentatie en overdracht naar beheer.
Aanvullende informatie: hybride werken (2 dagen thuis), geen consignatiediensten, locatie Utrecht (Ministerie van Defensie). CV’s zonder duidelijke eCF-aantoonbaarheid kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Eisen
- eCF-profiel: Project Manager.
- Referentie Gebied: E.02 Project- en portfoliomanagement.
- Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over de gevraagde eCF-competenties beschikken.
- Het cv beschrijft welke rol de kandidaat vervulde.
- Het cv beschrijft welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.
- Het cv beschrijft in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WAN.
Competenties
- Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma.
- Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen.
- Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften.
- Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften.
- Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget.
- Optimaliseert kosten en tijdsbesteding.
- Minimaliseert verspilling.
- Streeft naar hoge kwaliteit.
- Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken.
- Levert een project op tijd.
- Levert een project binnen het budget.
- Levert een project in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten.
- Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
- Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.
- Definieert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.
- Implementeert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.
- Beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.
- Is verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten.
- Zorgt voor conformiteit aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
- Zorgt voor voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning.
- Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.