Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€75 - €125 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Manager implementatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Procesoptimalisatie, Risicobeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Verandermanager, IT Consultant
Functieomschrijving
De projectleider implementatie is verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van de implementatie van nieuwe software binnen een organisatie. Deze functie vereist niet alleen sterke projectmanagementvaardigheden, maar ook een stevige achtergrond in verandermanagement. De projectleider speelt een cruciale rol bij het communiceren met verschillende stakeholders, waarbij hij of zij zorgt voor een duidelijke afstemming en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Dit omvat niet alleen het opstellen van projectplannen maar ook het monitoren en bijsturen van de uitvoering om te verzekeren dat de implementatie soepel verloopt.
In de rol van projectleider implementatie is het goed kunnen onderhandelen en smoelen met diverse partijen essentieel. Dit kan variëren van het managementteam tot aan de eindgebruikers van de nieuwe software. Een deel van de taak omvat ook het trainen van personeel in nieuwe werkwijzen en het ondersteunen bij de adoptie van deze veranderingen. De projectleider moet in staat zijn om een duidelijke visie op te stellen en dat in concrete stappen te vertalen, wat vaak betekent dat hij of zij een diepgaand begrip nodig heeft van zowel de technische als de organisatorische facetten van de implementatie.
De financiële beloning voor een projectleider implementatie kan sterk variëren, afhankelijk van de sector en resultaten van de projecten. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het gemiddelde uurtarief rond de 125 euro per uur, exclusief btw. Dit is inclusief woon-werkkosten. Voor interim werk bij de overheid kunnen de tarieven gelijkaardig zijn, maar schommelen ze soms afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden van het project. Dit maakt dit soort functies financieel aantrekkelijk voor professionals met de juiste ervaring en kennis.
Om een specialist in deze functie te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau vaak vereist. Minimaal zeven jaar ervaring in de aansturing van software-implementatieprojecten is een belangrijke vereiste. Veel projectleiders implementatie hebben hun vaardigheden verder verfijnd door middel van aanvullende opleidingen en certificeringen in projectmanagement. Het is ook voordelig om ervaring op te doen invergadermanagement en procesoptimalisatie, gecombineerd met de praktische ervaring van het aansturen van teamleden en stakeholders. De ontwikkeling in deze rol kan leiden naar senior projectmanagement functies of managementrollen in strategische implementatie.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€75 - €125 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Manager implementatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Procesoptimalisatie, Risicobeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Verandermanager, IT Consultant
Functieomschrijving
De projectleider implementatie is verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van de implementatie van nieuwe software binnen een organisatie. Deze functie vereist niet alleen sterke projectmanagementvaardigheden, maar ook een stevige achtergrond in verandermanagement. De projectleider speelt een cruciale rol bij het communiceren met verschillende stakeholders, waarbij hij of zij zorgt voor een duidelijke afstemming en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Dit omvat niet alleen het opstellen van projectplannen maar ook het monitoren en bijsturen van de uitvoering om te verzekeren dat de implementatie soepel verloopt.
In de rol van projectleider implementatie is het goed kunnen onderhandelen en smoelen met diverse partijen essentieel. Dit kan variëren van het managementteam tot aan de eindgebruikers van de nieuwe software. Een deel van de taak omvat ook het trainen van personeel in nieuwe werkwijzen en het ondersteunen bij de adoptie van deze veranderingen. De projectleider moet in staat zijn om een duidelijke visie op te stellen en dat in concrete stappen te vertalen, wat vaak betekent dat hij of zij een diepgaand begrip nodig heeft van zowel de technische als de organisatorische facetten van de implementatie.
De financiële beloning voor een projectleider implementatie kan sterk variëren, afhankelijk van de sector en resultaten van de projecten. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het gemiddelde uurtarief rond de 125 euro per uur, exclusief btw. Dit is inclusief woon-werkkosten. Voor interim werk bij de overheid kunnen de tarieven gelijkaardig zijn, maar schommelen ze soms afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden van het project. Dit maakt dit soort functies financieel aantrekkelijk voor professionals met de juiste ervaring en kennis.
Om een specialist in deze functie te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau vaak vereist. Minimaal zeven jaar ervaring in de aansturing van software-implementatieprojecten is een belangrijke vereiste. Veel projectleiders implementatie hebben hun vaardigheden verder verfijnd door middel van aanvullende opleidingen en certificeringen in projectmanagement. Het is ook voordelig om ervaring op te doen invergadermanagement en procesoptimalisatie, gecombineerd met de praktische ervaring van het aansturen van teamleden en stakeholders. De ontwikkeling in deze rol kan leiden naar senior projectmanagement functies of managementrollen in strategische implementatie.
Functieomschrijving
De projectleider is integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, het afroepen op de raamovereenkomst en de realisatiefase van projecten binnen de organisatorische kaders.
Een volledige en correcte overdracht aan de objectmanager behoort tot je taken, inclusief administratieve afhandeling.
Voor uitvoeringsprojecten bij Defensie-gebouwlocaties is ervaring met de Defensieorganisatie, elektrotechniek, laadpalen en netcongestie essentieel.
Je maakt afspraken over inzet van deskundigen, werkt samen met collega’s (bijv. Objectmanagers) en bewaakt kwaliteit, voortgang, planning, kosten en informatie-uitwisseling.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen, opdrachtgevers, gebruikers en gemeenten, draagt bij aan procesverbetering en standaardisatie (Lean) en legt verantwoording af aan de programmamanager.
Werkzaamheden vinden deels op kantoor (Korte Voorhout 7, Den Haag), deels thuis en deels op locatie plaats.
Vereist profiel
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in bouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring als projectleider bij (rijks)overheid of vergelijkbare organisaties, bij voorkeur binnen Defensie-omgevingen.
- Diepgaande kennis van elektrotechnische systemen, laadpalen en netcongestievraagstukken.
- Ervaring met raamovereenkomsten, realisatieprojecten en volledige projectadministratie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholder- en contractmanagement en samenwerken met objectmanagers en andere afdelingen.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk, besluitvaardig en gericht op standaardisatie en procesverbetering (ervaring met Lean is een pré).
- Bereidheid tot hybride werken en aanwezigheid op Korte Voorhout 7, Den Haag wanneer noodzakelijk.
Eisen
- (*Ervaring dient te zijn opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen het projectmanagement) • Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet verstaan een loods, fabriekshal of woningbouw; maar bouw met ruimtes zoals bijvoorbeeld onderzoeksruimtes en andere ruimtes die aan bijzondere klimaateisen moeten voldoen. • Waarborgen continuïteit van de kritische bedrijfsprocessen; • • Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012 en het toepassen daarvan in een aanbesteding; • Toepassen van risicomanagement; • Elektrotechnische installaties (o.a. laadpalen, deze specialisatie is benodigd om de opdracht uit te kunnen voeren)
- Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
- *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). - Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in DioR, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd. De beoordelingscommissie baseert haar oordeel op de ingevulde bijlage 1 & 2. Het CV dient slechts om aan te tonen dat de kandidaat voldoet aan de minimumeisen/wensen. - In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. - Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en bijlage 1 & 2 kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 12 pagina’s A4) aan geüpload kan worden. De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen.
- 0
- Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor DGA/ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
- 0
Wensen
- 25: De mate van ervaring als projectleider bij het uitvoeren van projecten Aspecten: • Bouw- en verbouwprojecten waarin ervaring met de continuïteit van kritische bedrijfsprocessen; • Projecten waarin ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen • Ervaring met mono- en multidisciplinaire projecten, met een financiële omvang >€1,5 miljoen; • Ervaring met bouw- en verbouwprojecten van initiatie-, ontwerp- tot en met de realisatiefase.
- 25: De mate van ervaring met het realiseren van een projectomgeving waarin scope, klanteisen en de interactie tussen gebruikers, teamleden en alle stakeholders vanaf de start op elkaar zijn afgestemd. Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden • Bepaling klanteisen en wensen • Samenwerking met opdrachtgevers, gebruikers, projectteamleden, interne stakeholders en overige externe stakeholders.
- 20: De mate van ervaring met resultaatgericht werken Aspecten: Beheersen van alle GROTIK elementen. • Voortgang borgen. • Evalueren, knelpunten vinden en op basis daarvan continu verbeteren van processen. • Zoeken naar kansen om prestaties te verbeteren.
- 10: De mate van ervaring als projectleider met het werken binnen een (rijks) overheidsorganisatie. *(rijks) overheidsorganisatie, ambtelijke organisatie: De betreffende opdracht vraagt om ervaring met een politiek bestuurlijke omgeving zoals bij een (rijks)overheid het geval is. Omdat er sprake is van meerdere directies en uiteenlopende belanghebbenden Aspecten: Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. Aspecten: • Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractieniveaus binnen de projectorganisatie; • Ervaring met conflicten en het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie; • Ervaring met het werken in *interdepartementale projecten: Meerdere opdrachtgevers binnen de Rijksoverheidsorganisatie. -Ervaring met Projecten waarin ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen op en bij Defensielocaties;